Кларнанын башкы директору жумуштан бошотуу убактысы "бактылуу" болгонун айтты, 2023-жылдагы кирешелүүлүк

ХЕЛЬСИНКИ, Финляндия - Кларна жумушчу күчүн терең кыскарткандан кийин кийинки жылы кайрадан кирешелүү болуп калат, деди CNBC телеканалына башкы директор Себастьян Сиемиатковски.

Кларна 580-жылдын биринчи алты айында 2022 миллион доллардан ашык жоготту, анткени азыр сатып алуу, кийинчерээк төлөм гиганты АКШ жана Британия сыяктуу негизги өсүү рынокторунда экспансиясын тездетүү үчүн накталай акча аркылуу күйүп кетти.

Инвесторлордун өз ишин кыскартуу үчүн кысымы астында компания май айында кызматкерлердин санын 10% га кыскартты. Кларна 2020 жана 2021-жылдары жүздөгөн жаңы кызматкерлерди Ковид-19 таасиринен пайда болгон өсүштү капиталдаштыруу үчүн жалдаган.

"Биз келерки жылдын жай айларында кирешелүүлүккө кайтып келебиз", - деди Сиемиатковски өткөн аптада Slush технологиялык конференциясынын четинде CNBCге берген маегинде. "Биз жыл сайын эмес, ай сайын кирешелүүлүккө кайтып келишибиз керек."

Стокгольмдук стартап көрдү 85% анын рыноктук наркынан өчүрүлгөн Ушул жылдын башында "төмөнкү раунд" деп аталган компаниянын баасын 46 миллиард доллардан 6.7 миллиард долларга чейин төмөндөттү, анткени технологиянын тегерегиндеги инвесторлордун маанайы пайыздык чендин жогорулоосунан коркуу сезиминен улам өзгөргөн.

Азыр сатып алыңыз, кийинчерээк төлөңүз, бул сатып алуучуларга төлөмдөрдү кийинкиге калтырууга же бөлүп төлөөгө мүмкүндүк берет, өзгөчө инвесторлордун маанайынын курчушуна таасирин тийгизди.

Сиемиатковскийдин айтымында, фирманын депрессиялык баасы финтехтеги кеңири “түзөтүүнү” чагылдырат. Коомдук базарларда, PayPal 70-жылдын июлунда болуп көрбөгөндөй чекке жеткенден бери анын акциялары 2021% дан ашык арзандады.

Сиемиатковски май айында жумуш орундарын кыскартуу убактысы Кларна жана анын кызматкерлери үчүн бактылуу болгонун айтты. Көптөгөн жумушчулар бүгүн жаңы жумуш таба албай калышмак, деп кошумчалады ал Meta жана Amazon миңдеген адамдарды жумуштан кетиришти жана технология атаандаштыкка жөндөмдүү талаа бойдон калууда.

"Кандайдыр бир даражада, баарыбыз май айында ушундай чечимди кабыл алганыбызга бактылуу болдук, анткени биз Кларнаны артта калтырган адамдарды байкап жүргөндүктөн, дээрлик бардыгы жумушка орношушту" деди Сиемиатковский.

"Эгер биз бүгүн ушундай кылсак, тилекке каршы, андай болмок эмес."

Анын комментарийлери мурдагы кызматкерлердин кашын жаратышы мүмкүн, Алардын айрымдары айткан кыскартуулар капыстан, күтүүсүз жана башаламан кабарланган. Кларна алдын ала жазылган видеокайрылуу аркылуу кызматкерлерди кыскартуулар жөнүндө билдирди. Сиемиатковски ошондой эле социалдык тармактарда ачык жарыяланган кызматкерлердин аты-жөнүн бөлүшүп, купуялуулукка байланыштуу көйгөйлөрдү жаратты.

Сиемиатковский чыгымдарды көзөмөлдөп туруу үчүн кыймылдардын айланасында кээ бир "ката" кетиргенин мойнуна алганы менен, ал бул туура чечим экенине ишенерин баса белгиледи.

"Менин оюмча, кандайдыр бир деңгээлде Кларна ийри сызыктан алдыда болчу" деди ал. "Эгерде сиз азыр карасаңыз, окшош чечимдерди кабыл алган көптөгөн адамдар бар."

"Менин оюмча, бул биздин реалдуулукка туш болгонубуздун, биз эмне болуп жатканын түшүнгөнүбүздүн жана ошол чечимдерди кабыл алганыбыздын жакшы белгиси", - деп кошумчалады ал.

Сиемиатковскийдин айтымында, мыкты таланттарды тартуу үчүн технологиялык фирмалар арасындагы атаандаштыктан улам кандайдыр бир "акылсыздык" бар. Жумуш берүүчүлөр бош орундарды толтуруу үчүн күрөшкөндүктөн, эмгек рыногу негизинен кызматкерлерге, айрыкча технологияга негизделген.

Бул тенденция азыр коркунуч алдында турат, анткени келе жаткан рецессия коркунучу иш берүүчүлөрдү белдерин бекемдөөгө түрттү.

Ушул айдын башында Meta, Twitter жана Amazon миңдеген жумушчуларды жумуштан бошоторун жарыялашты. Мета 11,000 10,000 кызматкерин бошотту, ал эми Amazon XNUMX XNUMX жумушчусу менен ажырашты. Анын жаңы кожоюну Илон Масктын тушунда Твиттер жумушчу күчүнүн жарымына жакынын кыскарткан.

Технология тармагы болгон кеңири басым астында пайыздык чендер, жогорку инфляция жана дүйнөлүк экономикалык төмөндөө перспективасынын шартында.

Бирок массалык кыскартуу тенденциясы тармактагы башка адамдар тарабынан сынга алынган. Wefox санариптик камсыздандыруу стартапынын башкы директору Джулиан Тейке CNBC телеканалына берген маегинде айрым компаниялардын өз кызматкерлерине көңүл бурбагандыгынан “жийиркенип калганын” айтып, жумуштан бошотуу толкунун айыптады.

"Мен башкы директорлор өз кызматкерлерин коргоо үчүн колунан келгендин баарын кылышы керек деп эсептейм" деди ал Слуштагы өзүнчө маегинде. «Мен технология тармагында мындайды көргөн жокмун. Ошондо мен жийиркенем».