CNBCтин кабарчысы Джим Крамер дүйшөмбү күнү ал Uberге жылып калганын айтып, минген жана тамак-аш жеткирүүчү компаниянын инвестициялык иши азыр терс жактарга караганда позитивдүү жактарды камтыйт.
«Сиз Uberде кичинекей кызматты ээлөө үчүн менин батамды алдыңыз; Эгер Nasdaq өзүнүн төмөн деңгээлин сынап көргүсү келсе, акция артка чегинсе, алсыздыкка көбүрөөк сатып ала аласыз", - деди "Mad Money" ээси.
"Эсиңде болсун, мен инвесторлордун жолугушуусу бир айдан кийин чоң оң катализатор болот деп күтөм", - деп кошумчалады Крамер, 11-февралда саат 10:XNUMXгө белгиленген иш-чарага шилтеме жасап. Ал Uber төртүнчүсүн чыгаргандан бир күн өткөндөн кийин болот. чейрек жана толук жылдык финансылык натыйжалар.
Крамер Uber сөзсүз түрдө 2022-жылга негизги запастарды тандоо темасына туура келбей турганын моюнга алды, бул материалдык товарларды чыгарган жана реалдуу киреше алып келген компанияларга инвестиция салуу. Бирок, ал Федералдык резервдик системанын пайыздык ченинин көтөрүлүшүн эске алганда, пайдасыз Uberдин “рентабелдүүлүккө бурулушу өз убагында болуп жатат” деп эсептейт.
"Мен сизге кирешеден эмес, сатуудан көп сатылган акциялардан качыңыз деп айтып келем, бирок Uber азыр 3 эсе гана сатуу менен соода кылат жана бизнес күчөй берсе, бул чыныгы соода", - деди Крамер, катуу шамалды көргөн Ковид менен байланышкан жайлоодон кийин адамдар көбүрөөк саякаттап, көңүл ачуу үчүн сыртка чыгышкандыктан, Uberдин ат салышуу бизнеси үчүн.
Uber Eats компаниясынын пандемия учурундагы ийгилиги дагы туруктуураак көрүнөт, деди Крамер, колдонмого негизделген тамак-аш жеткирүү рыногунда атаандаштыктын азайгандыгын айтып.
“Uber слем-данк эмес. Сизде дагы эле регулятивдик тобокелдик жана омикрондук тобокелдик бар. Эгерде омикрон токтоп калса, бул сапардын үлүшүн калыбына келтирүүгө тоскоол болушу мүмкүн, бирок менимче, биз азыр оң жактары терс жактарынан ашып түшкөн чекке жеттик », - деди Крамер.
Азыр катталгыла CNBC инвестициялык клубу үчүн Джим Крамердин базардагы ар бир кадамын ээрчүү.
Булак: https://www.cnbc.com/2022/01/10/jim-cramer-says-its-an-ok-time-to-start-a-position-in-uber.html