(Bloomberg) - Джейми Даймон акционерлерден сейрек жеңилүүгө учурады, анткени алар директорлор кеңеши JPMorgan Chase & Co компаниясынын бир нече жылдар бою иштеши үчүн кирешелүү стимулдарды жарыялагандан бир нече ай өткөндөн кийин, алар айлык акы боюнча сунушту четке кагышты.
Көбү Bloombergтен окушат
Шейшемби күнү банктын жылдык жыйынында жарыяланган маалымат боюнча, Даймон жана башка компания лидерлери үчүн акы пакеттерин акционерлердин 31% гана колдоду. Алдын ала жыйынтык 2009-жылдан бери биринчи жолу - JPMorgan эмгек акы боюнча инвесторлордун добушун издей баштаганда - акционерлердин көпчүлүгү фирманын чараларын колдоодон баш тартышкан.
Уолл-стриттин миллиардер деканы үчүн чоң сокку болду, ал өткөн жылы өзүнүн лейтенанты Дэниел Пинто менен бирге алардын жабышып калышы үчүн атайын бонустарды алган. Белгилүү акционерлердин кеңешчилери Glass, Lewis & Co. жана Institutional Shareholder Services Inc. бул сыйлыктарды өзгөчө жек көрүшүп, инвесторлорго эмгек акы пакеттерин четке кагууну сунушташты - бул жетекчинин компенсациясына эле эмес, компаниянын ишине нааразычылык билдирүүсүн жөнөтө алат. JPMorgan акциялары быйыл 23% га төмөндөдү, бул Wall Street гиганттарынын эң начар көрсөткүчү.
Нью-Йоркто жайгашкан JPMorgan башкармалыгы акционерлердин пикирлерин "өтө олуттуу" кабыл алат жана инвесторлор менен маяна боюнча иштешүүнү улантат, деп билдирди компаниянын басма сөз катчысы Джо Эвангелисти. Резолюция кеңеш берүүчү болду, башкача айтканда, добуш берүү милдеттүү эмес. Адатта, акционерлер компаниянын сунуштарын көпчүлүк колдошот жана компенсация боюнча сунуш JPMorganдын жылдык жыйынында четке кагылган жалгыз чара болгон.
Акционерлердин мындай токтомдордон баш тартуусу да өзгөртүүлөргө алып келиши мүмкүн. Өткөн жылы атаандаш Goldman Sachs Group Inc. банк каршы болгон акционердин сунушун инвесторлордун дээрлик жарымы колдогондон кийин аргасыз арбитраждын кесепеттерин ачыкка чыгаруу боюнча позициясын өзгөрттү.
"Бул өтө төмөн добуш", - деди Johnson Associates Inc компенсация боюнча консультациянын башкаруучу директору Алан Джонсон JPMorgan tally менен болгон маегинде. Банк, балким, кээ бир акционерлерге анын эмгек акы боюнча сунушун жактырбаганына таң калбаса да, натыйжалар "бир аз уят".
2009-жылдан бери JPMorgan негизинен компенсация боюнча 90%дан ашуун колдоо алды. Шейшембиге чейин жактыруунун эң төмөнкү деңгээли 2015-жылдагы резолюция болгон, ал 61% гана колдоо тапкан. Ошол кезде башкармалык жогорку жетекчилерге компенсациялоо саясатына өзгөртүү киргизүүнү караштырган.
Тескерисинче, Голдман Сакстын 2021-жылдагы эмгек акы пакети, анын ичинде башкы аткаруучу директор Дэвид Соломон жана анын башкы орун басары үчүн 50 миллион доллардан бир жолку бонустар дээрлик 82% жактыруу менен өттү. Glass Lewis инвесторлорго ал фирманын аткаруучу компенсациясынан баш тартууну сунуш кылган.
JPMorganдын 2021-жылга карата эмгек акысын төлөө резолюциясына каршы чыгып, Гласс Льюис JPMorganдын төрагасы жана башкы директору Даймонго берилген 52.6 миллион доллар опциондук сыйлыктар "анын 2021-жылга кадимки үлүштүк грантынан дээрлик эки эсе көп" экенин жана анын 84.4 миллион долларынын көбүн түзгөнүн белгиледи. жылдык эмгек акы боюнча. Фирма ошондой эле Пинто үчүн 53.3 миллион доллар компенсацияны сынга алды, анын ичинде опцион сыйлыктарына дээрлик 27.9 миллион доллар кирет.
"Башкарма бул үлгүлүү лидерликти чагылдырган бир жолку сыйлык болууну көздөгөнүн айтты" деди Евангелисти добуш берүүдөн кийин. «Сыйлык беш жыл бою берилбейт жана Даймон кошумча беш жыл бою эч кандай акцияларды сатууга уруксат берилбейт. Атайын сыйлык өтө сейрек болгон — Димон мырза үчүн он жылдан ашык убакыттан бери биринчи жолу — бул үлгүлүү лидерликти жана лидерликтин ийгиликтүү өтүшү үчүн кошумча стимулду чагылдырган».
59 жаштагы Пинто өткөн жылдын аягында Смит пенсияга чыкканга чейин ошол наамдарды Гордон Смит менен бөлүшүп, жакында JPMorganдын жалгыз президенти жана COO болуп калды. Бул жуп башкы директордун милдетин аткаруучу болуп иштешкен, ал эми Димон коронавирустун пандемиясы базарларды дүрбөлөңгө салганда, жүрөккө чукул операциядан четтеп калган. Пинто башка өзгөчө кырдаалда 66 жаштагы Димондун ордун алмаштыруучу адам катары каралат, бирок тартиптүү өтүүдө азыраак.
Шейшемби күнү акционердин суроосуна жооп берип жатып, Димон 2020-жылдагы операциядан кийин өзүн "мыкты" сезип жатканын айтты. Канча убакыт CEO бойдон калаарын сураганда, ал дагы беш жыл калам деп көпкө тамашалашчу. 2005-жылдын аягынан бери жетектеп келе жаткан Даймон өткөн жылы компенсациясын коргоп, аны жогорку жетекчиликти сактап калууга багытталган кеңири “кол чатырдын” бир бөлүгү деп атаган.
Көбү Bloomberg Businessweekтен окушат
© 2022 Bloomberg LP
Булак: https://finance.yahoo.com/news/jamie-dimon-dealt-rare-blow-200954392.html