Жаңы NCAA I дивизионунун Конституциясында бул ар бир Президенттин башкы приоритети болушу керек

I дивизионду эмне бириктирип турат? Бул суроону Марк Эммерт бейшемби күнү NCAAнын жылдык кайрылуусунда басма сөз менен бөлүштү. Уюм үчүн экзистенциалдык кризис катары сыпатталган, акыркы үч жылда NCAA жана анын мүчөлөрүн капа кылган окуялар уюмду жана жогорку билим берүүнүн көбүн анын согончогунан кыйкырып жиберди.

The Трансформация боюнча жумушчу комиссия, SEC Комиссары Грег Санки жана Огайо университетинин Атлетика боюнча директору Джули Кромар биргелешип төрагалык кылган Эммерттин суроосу менен күрөшүшү керек. 2021-22-окуу жылында ачылган комитет I Дивизиянын конституциясында эмне айтууга тийиш экендигин аныктоо үчүн үзгүлтүксүз чогулушуп турса да, бир топ-колледждин президенттери гана жооп бере турган негизги суроолор бар.

1990-жылдардын ортосуна чейин Атлетикалык директорлор NCAAны башкарып келишкен. Уюмдун эрежелерин жана жоболорун ишке ашырууда ар кандай кыйынчылыктарды таап, мүчөлөр чыр-чатакты жөнгө салуу жана башаламандыкка кандайдыр бир тартип орнотуу үчүн жогорку бийликти тартуу керек деп макулдашышты - колледж президенттери. 2022-жылы президенттер бир нерсе кыла албай калганы анык.

Азыр уюм Конгрессти карап жатат. Эммерт өзүнүн пресс-конференциясында айткандай, "кантип сиз адилеттүү жана тез (комплаенс) моделди түзө аласыз, ошол эле учурда... бирдиктүү, мыйзамдуу моделди (камсыз кылат)"?

Колледждерге жана университеттерге коммерциялык эмес статусун сактап калууга мүмкүндүк берген юридикалык модель. Спортчуларды кызматкерлер катары белгилөөгө жана ошол белги менен бирге келген бардык федералдык эрежелерге, анын ичинде жумушчунун компенсациясына, Адилет Эмгек Стандарттары Актына жана OSHA эрежелерине жол бербейт. Жана, балким, эң негизгиси, донорлорго алма-матерге кайрымдуулук кылуу үчүн олуттуу салык жеңилдиктерин алууну улантууга мүмкүндүк берет.

Бул кичинекей өзгөрүүлөр эмес. Буга кошумчалай кетчү нерсе: спортчулар да өздөрүнүн тажрыйбасына үн катып, “жумуш-жашоо” тең салмактуулугу ойноп турганда үстөлдө отурушу керек. Америка "Улуу отставка" деп аталган (же кээ бирөөлөр "Улуу кайра жаралуу" деп атагандай) мезгилди баштан кечирип жаткандыктан, колледждин спортчулары "убакытымды кайтарып алууну" каалашпайт.

Конституциялык комитеттин I бөлүмү 1-жылдын 2022-августуна чейин чече ала турган бир негизги маселе бар - бул жумалык байланыш сааттары командалык иштерде. Көптөгөн I дивизиондук программаларда жумасына 20 сааттан, жылына 12 айга, жумасына алты күнгө чейин практикалык жана сынактык иш-чаралар бар. Ошол кошумча толук убакыт студент болуу.

Ондогон жылдар бою, бир кездеги колледж командаларынын негизги бөлүгү болгон "эс алуу күндөрү" жана "жайкы эс алуу" үлгүсүнө жай, бирок туруктуу түрдө кирип келди. Оюн жана машыгуу сезондорун узартуудан баштап, “сезондогу” жана “сезондон тышкаркы” иш-чараларды камтыйт; Кошумча "кошумча машыгууларды" көзөмөлдөө үчүн күч жана кондициялоочу кызматкерлерге кеңири мүмкүнчүлүк берүү үчүн, көптөгөн спорт түрлөрү үчүн бош убакыт жок.

Бул жылдар бою эки ​​себеп менен болгон: биринчиси, машыктыруучулар ассоциациялары жана топтору өз оюнчулары менен көбүрөөк көзөмөл/байланыш үчүн эффективдүү лобби жасагандыктан; жана эки, анткени мекемелер көбүрөөк акча табуу үчүн кошумча оюндарды кошкон.

Билим берүү моделин баалаган президенттер өзгөрүшү керек. Бул жерде эмне үчүн:

Университеттин жетекчилерин тынчсыздандырган нерсе, бул кол салуу спортчулардын жумушка орношуусуна жана дипломдон кийин карьерасын баштоосуна тоскоолдуктарды жаратышы мүмкүн. Мен катары жазган бир нече ай мурун, изилдөө Колледжи жана Жумуш берүүчүлөр улуттук бирикмеси иш берүүчүлөр "катуу көндүмдөрдү" баса көрсөтүп жатканын көрсөтүп турат: катуу академиялык даярдыктан тышкары, алар бүтүрүү алдында практика жана биргелешкен билим берүү тажрыйбасынын маанилүүлүгүн баса белгилешет. Ошол "чыныгы дүйнө" тажрыйбалары компаниялар тарабынан жумушка алуу боюнча чечимдерди кабыл алуу үчүн көбүрөөк колдонулууда. Жумуш берүүчүлөр акы төлөнүүчү стажировкадан өткөн акыркы бүтүрүүчүнү жалдоону тандап жатышат, ал эми акы төлөнбөгөн (же такыр иштебеген) иштегендерге караганда.

Бул чындык эркек футбол жана баскетболчулардын басымдуу көпчүлүгүн түзгөн кара колледждин спортчулары үчүн өзгөчө көйгөйлүү.

Азыркы учурда колледж президенттеринин алдында турган көптөгөн көйгөйлөрдүн арасында бүтүрүү, мансап мүмкүнчүлүктөрү жана ийгиликке артыкчылык берүү алардын эң башкы приоритети болуп саналат. Бул колледж менен кесипкөйлөрдүн ортосундагы айырма. NCAA көп жолу кайталагандай, "спортчулардын 98% жеңил атлетикадан башка нерсе менен алектенишет".

Биздин көз алдыбызда болуп жаткан ажырашууларды таанууга убакыт жеткен жокпу?

I дивизион бардык институттар арасында жалпы теманы табууга умтулуп жаткандыктан, спортчуларын жыл сайын жана кийинчерээк "ашыкча машыгуу" тенденциясында өкүм сүргөн эрежелерге макул боло албаган (же каалабаган) программалар кандайдыр бир дооматты артта калтырышы керек. колледждин жеңил атлетикасынын окуу моделине жана коммерциялык ишкананы түзүүгө.

Бул жөнөкөй.

Булак: https://www.forbes.com/sites/karenweaver/2022/03/31/in-the-new-ncaa-division-i-constitution-this-must-be-each-presidents-top-priority/