«Кимдир бирөө мага азыркы жумушума кирбешимди эскертип койсо болмок». Ар бир бешинчи кызматкер азыр жумушта "байкуш" экенин айтышат. Тааныш угулат? Эгер ошондой болсо, бул азыр жасай турган №1 акча кыймылы болушу мүмкүн

Алардын айтымында, ар бир бешинчи жумушчу жумушта бактысыз абалда Gallup's акыркы "Дүйнөлүк жумуш орду абалы: 2022." Жана a Жумушчу күчү институту жүргүзгөн глобалдык изилдөө көрсөткөндөй, АКШнын 4 жумушчусунун төрттөн бири кимдир бирөө аларга учурдагы жумушуна кирбөөнү эскерткенин каалашат. Көп нерсе күнөөлүү. 10-жылдагы FlexJobs сурамжылоосу адамдардын жумуштан кетүүсүнүн биринчи себеби бул компаниянын уулуу маданияты, андан кийин айлыктын аздыгы, начар башкаруу жана жумуш менен жашоонун балансынын жоктугу.

Бирок кандай гана себептер болбосун, бир нерсе айкын: эгер жумушуңузда бактысыз болсоңуз, үнөмдөөнү баштоону каалайсыз, ошондо ал чындап эле чыдагыс болуп калса, таштасаңыз болот, дешет адистер. (Бул жаатта жакшы жаңылык: Кээ бир аманат эсептери азыр он жылдагыдан көбүрөөк төлөп жатышат - Бул жерде сиз азыр ала турган мыкты аманат эсебинин тарифтерин караңыз.) Акыр-аягы, жумуш ордун алмаштыруудан же өз ыктыяры менен убактылуу жумушсуздуктан мурда өтүмдүү акча топтоо жөнүндө сөз болгондо, көбүрөөк үнөмдөө дайыма жакшыраак, дейт 1522 Financial компаниясынын негиздөөчүсү, сертификацияланган финансылык пландоочу Филипп Мок.

Албетте, жумуштан кеткенге чейин жаңы жумуш таап алган жакшы, дешет адистер. Бирок, "эгер бул мүмкүн болбосо, мен сиздин акыркы 12 айдагы иш жүзүндөгү чыгымдарыңызды карап, жумушсуз кала турган мезгил үчүн реалдуу айлык бюджетти белгилемекмин. Мен жок дегенде 12 ай ликвиддүү үнөмдөөнү көргүм келет, бирок сизде сатыла турган олуттуу активдер болбосо, абсолюттук минималдуу 6 ай болот ", - дейт Blue Tree Financial компаниясынын сертификатталган каржы пландоочусу Келли Беренбаум.

Албетте, бул сандар сиздин жеке финансылык факторлоруңуздан көз каранды. Беренбаум: «Эгерде сиз жубайлардын негизги кирешеси болсоңуз же балдарыңыз үчүн жооптуу болсоңуз, ай сайын чыгашаңыз, демек, жалпы доллар үнөмдөө дагы жогору болушу мүмкүн», - дейт Беренбаум. Жана, деп кошумчалайт Мок: «Чатырынан агып кеткен чатыр, сынган кондиционер, күтүлбөгөн медициналык чыгымдар жана эскирген унаанын трансмиссиясынын баары сиздин жакында жумушуңуздан айрылганыңызга маани бербейт. Чыгымдар пайда болушу мүмкүн жана пайда болот, андыктан даяр болуңуз ».

Сиз ошондой эле инфляцияны эстен чыгаргыңыз келет. "Инфляциянын деңгээли 7-жылы 2022% тегерегинде өзгөрүп турат, бул сиздин аманатыңыздын сатып алуу жөндөмдүүлүгүн төмөндөтөт жана сиз канчалык көп жумушсуз болсоңуз, инфляциянын аманаттарыңызга тийгизген таасири ошончолук жогору болот" дейт Беренбаум.

Сиз азыр ала турган мыкты сактык эсептин тарифтерин бул жерден көрүңүз.

Ошондой эле, башка жумуш табууга канча убакыт талап кылынарын эске алышыңыз керек, - дейт Sona Wealth Advisors компаниясынын сертификатталган каржылык пландоочусу Марк Струтерс - бул сиздин өнөр жайыңызга, жөндөмүңүзгө, тажрыйбаңыздын деңгээлине, көчүп кетүү жөндөмүңүзгө, экономикаңызга жана көбүрөөк. "Эгерде сиз 55 жаштан жогорку кирешелүү адис болсоңуз, анда 35 жаштагы орто деңгээлдеги адиске караганда көбүрөөк убакыт талап кылынышы мүмкүн" дейт Струтерс.

Сизде аманат, колдоо же бир нече киреше агымы барбы, жокпу, Рокчиа сиз кеминде алты ай жашай аларыңызга толук ишенгиңиз келет дейт, анткени андан азыраак жана сиз реактивдүү тандоолорго аргасыз болушуңуз мүмкүн. Ал эми кээ бир эксперттер андан да күчтүү үнөмдөө менен этияттык менен жаңылууну сунушташат. "Жалпы эреже 6-9 айга чыгашаларыңызды жабууга жетиштүү, эгер сиз жасап жаткан жумушуңуз үчүн алты ай, ал эми азыраак болсо тогуз ай", - дейт Well-being and уюмунун негиздөөчүсү доктор Сомава Саха. Дүйнөдөгү теңчилик (WE in World). 

Көптөгөн профессионалдар биз рецессияга кирип жатабыз деп ойлошот, ошондуктан муну эстен чыгарбоо керек. "Айрыкча экономикалык белгисиздик учурунда, каржылык коопсуздук тармагына ээ болуу эсебиңизде канча акча бар экенин эмес, учурдагы жумуш тажрыйбаңыз боюнча негизделген чечим чыгарууга мүмкүндүк берет", - дейт FlexJobs компаниясынын карьералык кызматтар боюнча менеджери Тони Франа.

Өз бизнесин баштоо үчүн таштоо

Сиз ойлонуп жаткан дагы бир нерсе - өз бизнесиңизди баштоону таштоо. Co Planning Group компаниясынын сертификацияланган каржылык пландоочусу Джейсон Ко өзүнүн каржылык пландоо практикасын баштоо үчүн 9дан 5ке чейинки жумушун таштап, жеке бизнесин баштоону каалаган адамдарга бир нече негизги пландарды аткарууну кеңеш берет.

«Сиз кирүүнү пландап жаткан тармакка бир нече жыл киришкен жок дегенде үч адамды кофе ичүүгө алып барыңыз жана алардан кирешелүү болуп, жашоого жарамдуу кирешеге ээ болгонго чейин канча убакыт өткөнүн сураңыз. Эгерде кирешелүүлүккө жетүү үчүн орточо убакыт үч жыл болсо, анда мен рецессиядан улам кошумча бир жыл кошот элем, демек, төрт жыл аманатыңызга аман калуунун жолун табышыңыз керек болот”, - дейт Ко. 

Сиз ошондой эле баштапкы чыгымдарды эске алып, бул санды эки эсеге көбөйтүү керек, дейт ал. "Эгерде сиздин жубайыңыз дагы эле иштеп жаткан болсо, бул көп жылдык эмгекти үнөмдөөгө муктаждыкты азайтат, бирок нике үчүн, ажырашуу никеңиздин ден соолугуна кандай таасир этээрин баалаңыз" дейт Ко. 

Сиз азыр ала турган мыкты сактык эсептин тарифтерин бул жерден көрүңүз.

Жумушуңузду таштай албасаңызчы? 

Ама ла Вида мансап кызматтарынын директору Джон Рокчиа дейт: "Көпчүлүк адамдар жумушунун бардык аспектилерин жек көрбөгөндүктөн, сизге эмне жакпай турганын аныктаңыз. "Адатта, алар бир же эки нерсени ушунчалык жек көрүшөт, бул башкалардын баарын бузуп жатат" дейт Рокчиа.

Мындай сценарийди чечүү үчүн ал сизге жакпаган нерселерди өзгөртүүнү сунуштайт. «Жумушуңузду сүйөсүз, бирок менеджериңизди жек көрөсүзбү? Улук жетекчи менен ички кадамдар үчүн мүмкүнчүлүктөр жөнүндө сүйлөшүңүз. Сааттарды жек көрөсүзбү? Жоопкерчиликтериңизди жокко чыгарууну талкуулаңыз. Эң негизгиси, баланы ваннанын суусу менен ыргытпаңыз», - дейт Рокчиа.

Эч бир жумуш кемчиликсиз эмес экенин моюнга алуу да маанилүү. «Биз, коом катары, жумуш берүүчүлөрүбүздөн өтө көп нерсени күтөбүз. Биз жумушубуз бизди аткарышын жана бизге маанисин жана социалдык байланышын беришин каалайбыз. Биздин жумуш берүүчүбүз биз үчүн баары боло албайт, бизде башка соода түйүндөрү болушу керек ", - дейт Джонстон.

Чыгып, жаңы жумуш табуу азыркы концертин жек көргөн адам үчүн ачык-айкын чечим болушу мүмкүн, бирок Джонстон сиз дагы жумуш жөнүндө ой жүгүртүүңүздү кайра карап чыгышыңыз керек дейт. «Эгер сиз иштөө үчүн жашаган адам болсоңуз, анда жумуш берүүчүңүздү жөн гана айлык акы катары эсептей турган учур болушу мүмкүн. Офистен тышкары жерде сизге кубаныч тартуулаган нерселерди табыңыз, балким, бул ыктыярдуу мүмкүнчүлүк, үй-бүлө менен убакыт өткөрүү же спорт залга баруу», - дейт Джонстон.

Ошол эле учурда, Франа сиздин жумушуңузду жек көрүүгө түрткөн күчтүү эмоционалдык сезимдердин себептерин чагылдырууну жана изилдөөнү сунуштайт. «Өзүңүзгө суроо бериңиз, бул жөн эле жумушпу же мурунку жумуштарда да ушундай сезимде болдуңуз беле? Мурунку ролдоруңуздун көбүнө катуу таарынычыңызды сезген болсоңуз, анда эмне үчүн кээ бир жумуш кырдаалы мынчалык күчтүү, терс сезимдерди пайда кылып жатканын аныктоо үчүн тереңирээк изилдеп көргүңүз келет”, - дейт Франа. 

Сиз азыр ала турган мыкты сактык эсептин тарифтерин бул жерден көрүңүз.

Эгерде сиз жумушуңузду таштап жатсаңыз, эске алуу керек болгон башка нерселер

Башка жумушка орношууга даярданыңыз. "Адамдар жумушсуз калганга чейин карьера көтөрүүчү кадамдарга көңүл бурушпайт, бирок кээ бир курстардан өтүү же эски байланыштар менен байланышуу, алар керек болгонго чейин жакшы жасалганда, күчтүүрөөк кадамдар болуп саналат" дейт Рокчиа.

Эгер чындыгында жаңы жумуш издөө керек экени аныкталса, Франа алыскы иштөө варианттары, атаандаштыкка жарамдуу эмгек акы, жумуш менен жашоонун тең салмактуулугу, жалпы баалуулуктар жана компаниянын дени сак маданияты сыяктуу кандай факторлор талкууланбай турганын так айтууну сунуштайт. "Издөө иштерине киришерден мурун ээ болуу керек болгон артыкчылыктарыңыздын жана жумуш факторлоруңуздун тизмесине ээ болуу ар кандай туура эмес мүмкүнчүлүктөрдү жок кылууга жардам берет" дейт Франа.