Менин компаниям биз саткан программалык тиркемелерди ишке ашыруу жана колдоо үчүн толук эмес жумушчуну жалдоого үмүттөнүүдө. Көпчүлүк чакан бизнес ээлери сыяктуу эле, акыркы технология тармагындагы кыскартууларга карабастан, бул катуу эмгек рыногунда кимдир-бирөөнү табуу оңой эмес. Мен бул адамдардын кээ бирлеринин Силикон өрөөнүндө тапкан же иштеп жаткандарын төлөй албайм, ошондуктан менин тандоом чектелүү. Демек, эмне кылуу керек?
Соттуулугу бар адамды жумушка алсачы?
байланыштуу: 14 доллар уурдаганы үчүн өмүр бою эркинен ажыратылды: "Мага жардам керек болчу, бирок түрмөгө камалды"
JP Morgan Chase, American Airlines, AT&T жана CVS сыяктуу ири корпорациялар муну көп жылдардан бери жасап келишет. Мамлекеттик жана федералдык түрмө системалары жумуш берүүчүлөр үчүн мурда камалган адамдарды жумушка алуу үчүн бардык мүмкүнчүлүктөрдү сунуштайт. Бул да жаман коюм эмес: изилдөө – сыяктуу бул ким – соттуулугу бар адамдар башкаларга караганда иштен кетүүгө же иштен бошотулууга мүмкүн эмес экенин көрсөт.
сыяктуу мамлекеттер Iowa жана сыяктуу шаарлар Philadelphia мурда соттолгондорду ишке алган иш берүүчүлөргө акчалай стимулдарды сунуштайт. Федералдык өкмөт жакында эле түрмөдөн чыккан адамдарды жумушка алуу үчүн абдан кең пейилдиктүү салык кредитин - Жумушка мүмкүнчүлүк берүүчү салык кредитин сунуштайт. сыяктуу бир катар коммерциялык эмес уюмдар Адал жумуш, CareerAddict, 2ndChances4Felons жана Аялдардын түрмөлөрүнүн ассоциациясы иш берүүчүлөрдү кылмыш иши бар болочок кызматкерлерге туташтырыңыз же процесске жардам берген программаларды сунуштаңыз. Эмгек департаменти анын жардамы менен жардам көрсөтөт CareerOneStop платформа.
Сиз төлөмдөрдү төлөйсүз жана жашооңузга уруксат беришиңиз керек. Менин кардарларымдын көбү ушундай сезишет. Жалпы коомчулук да ошондой
Ачык позициямды мурдагы кылмышкер же соттолгон адам менен толтуруу мен үчүн кыйынчылык болбойт эле. Эл баш аламан. Кээ бирөөлөр башкаларга караганда олуттуураак. Бирок сиз өзүңүздүн төлөмдөрдү төлөйсүз жана жашооңузга аракет кылууга уруксат беришиңиз керек. Менин кардарларымдын көбү ушундай сезишет. Жалпы коомчулук да ошондой. Чынында, адамдын кылмыш тарыхы ушунчалык майда-чүйдөсүнө чейин болуп калды, бирок иш берүүчүлөр бул жөнүндө болочок талапкерден жумушка орношууга чейинки скрининг учурунда сураса болот. көптөгөн мамлекеттер ал иш берүүчүгө алардын жыйынтыгы боюнча басмырлоого жол бербеңиз.
Демек, жок, менин компаниямдын ачык кызматына талапкердин соттолгондугу же мурдагы кылмышкер экендиги мага баары бир. Бирок мен үчүн андан да маанилүү болгон нерсеге кам көрөм.
Алар окуй алышабы?
Бул мамлекеттик программалардын жана коммерциялык эмес уюмдардын бардыгы үчүн мурдагы кылмышкерлерге жумушка орношууга жардам берүү бир нерсе. Бирок алар квалификациялуубу?
Ал жерде 10м жумуш орундары ачылды АКШда - демек, катуу эмгек рыногу - бирок иш берүүчүлөр биринчи кезекте квалификациялуу жумушчуларды издешет. Менин кардарларымдын көбү мен сыяктуу билими бар жумушчуларга муктаж. Ал эми билими жок болсо, алар үйрөнүп, изилдеп, изилдеш керек. Эгер окубасаң муну кыла албайсың.
байланыштуу: Түрмө эмне үчүн? Американын чоң проблемасынын кыскача диагнозу
сыяктуу көптөгөн изилдөөлөр бул 2003-жылдан бери Урбан институту тарабынан аныкталгандай, кылмышкерлердин жана мурунку кылмышкерлердин болжол менен 70% орто мектепти таштап кеткендер. Жарымына жакыны “функционалдык жактан сабатсыз”, башкача айтканда, төртүнчү класстын деңгээлинен жогору окуй албайт.
Андан да жаманы, статистика шоу Ювеналдык сот системасына аралашкан бардык жашы жете электердин 85%ы сабатсыз. Жаза аткаруу мекемесинин маалыматтары көрсөткөндөй, камактагылардын сабаттуулугу боюнча жардам алса, түрмөгө кайтып келүү мүмкүнчүлүгү 16%, ал эми эч кандай жардам албагандар 70%. Мен кимдир бирөөнү жалдай албайм, ал тургай, аларга менин компаниям талап кылган көндүмдөрдү үйрөтө албайм, эгерде алардын орто мектепте сабаттуулугу жок. Сабатсыз болуу толук башталбагандык.
Кээ бир чоң компаниялардын – жана алар үчүн жакшы – бул мурдагы соттолгондорго бул көндүмдөрдү үйрөнүүгө жардам берүү үчүн ресурстары бар. Ал эми мендикине окшогон чакан ишканалар иштеген жарымынан көбү елкенун эмгекчи-леринин буга мумкунчулугу жок. Анда эмне кылса болот?
Өкмөттөр жана коммерциялык эмес уюмдар камактагыларга окуунун жана математиканын негиздери боюнча билим берүү программаларына инвестиция салышы керек.
Жооп сабаттуулук болуп саналат. Мурунку кылмышкерлерди жалдоо үчүн мага акча төлөбөңүз. Аларды сабаттуу кылуу үчүн төлө. Түрмөдө отургандар окуганды үйрөнүшү керек, мезгил. Салык кредиттеринин жана ишканаларды жалдоо үчүн башка стимулдардын ордуна, өкмөттөр жана коммерциялык эмес уюмдар камактагыларга окуунун жана математиканын негиздери боюнча билим алуу программаларына инвестиция салышы керек. Бул артыкчылык. Анткени кимдир бирөө билим деңгээлине жеткенден кийин, калганын үйрөнүп алат. Бирок алар инструкцияны окуй албаса же Microsoft сертификатын окуй албаса, муну кыла албайт.
Түрмөдөн бирөөнү жумушка алганга чейин издеп жүргөнүм ушул. Мага окуй алган адамдар керек. Тилекке каршы, бул система чыгарган нерсе эмес.
Булак: https://finance.yahoo.com/news/no-problem-hiring-ex-offenders-110011604.html