Этап-этабы менен пенсияга чыгуу чаралары жумушун кыскартууну каалаган, бирок биротоло кетүүгө даяр эмес улгайган кызматкерлер үчүн жакшы ылайыктуу болушу мүмкүн.
"Бул кандайдыр бир пландаштырууну талап кылат" деди
Эллиот Доул,
Сент-Луисдеги кеңешчи.
Жумуш берүүчүңүз менен сүйлөшүңүз
Сиздин ролуңуз кандай өзгөрөрүн жана кээ бир милдеттерди кесиптештериңизге өткөрүп бересизби же азыраак иштөөгө ылайыктуу кызматка өтөсүзбү, тактаңыз.
Чоң каржылык кызмат көрсөтүүчү фирмада мындай программаны баалаган эки кардары бар Доул мырза: «Ошол эле күч-аракетти жана убакытты жумшоого азыраак айлык алгыңыз келбейт», - деди.
Этап-этабы менен пенсия сиздин ден соолук камсыздандырууңузга кандай таасир этээрин билип алыңыз. Көптөгөн иш берүүчүлөр толук эмес жумушчуларды камтпайт, ал эми кээ бирлери алардан үстөк акыларынын көбүрөөк бөлүгүн төлөөнү талап кылышат.
Эгер сиз компаниянын планына жооп бербесеңиз, Жеткиликтүү Каре Актынын планын сатып алуу үчүн акча сураңыз, деди.
Карен Берк,
Адам ресурстарын башкаруу коомунун HR кеңешчиси.
Кирешеңизди пландаштыруу
Этап-этабы менен пенсиялык төлөмдү толуктоо үчүн, сиз өзүңүздүн акчаңызды алып салгыңыз келиши мүмкүн 401 (k) план. Көптөгөн иш берүүчүлөр 59½ же андан улуу курактагы кызматкерлерге аккаунттарын басууга уруксат беришет, бирок айрымдары андай кылбайт, чоо-жайын планыңыздын кыскача план сүрөттөмөсүндө таба аласыз.
Эгерде сиз пенсиялык эсебиңизге салым кошууну улантууну кааласаңыз, жарамдуу экениңизди билиңиз. Кызматкердин сааты белгилүү бир чектерден төмөн түшкөндө (көбүнчө жылына 1,000 саат же узак мөөнөттүү толук эмес иштегендер үчүн 500 саат) 401 (к) пландар катышууга жол бербейт. Эгерде сиздин маянаңыз азайса, сиздин 401(k) салымыңыз, ошондой эле иш берүүчүңүздүн дал келиши да төмөндөшү мүмкүн.
ОЙЛОРУҢУЗДУ БӨЛҮШҮҢҮЗ
Этаптуу пенсия планын түзүү боюнча кандай кеңешиңиз бар? Төмөнкү сүйлөшүүгө кошулуңуз.
Этап-этап менен пенсияга чыгуунун дагы бир жолу - пенсияңызды алуу. Конгресс жакында 59½ жаштан баштап пенсиялык чектерге кирүү мүмкүнчүлүгүн берген мыйзамды кабыл алды. Бирок иш берүүчүлөр муну мүмкүн кылуу үчүн өз пландарын өзгөртүүгө милдеттүү эмес. Жөлөкпулдарды эрте алуу сизди азыраак айлык пайдага камтышы мүмкүн, деди
Шантел Шикс,
АКШнын Соода палатасынын пенсия саясаты боюнча вице-президенти.
Көпчүлүк пенсиялык пландар пенсиялык төлөмдөрдү эсептөөдө кызматкердин эмгек акысын жана иштөө мөөнөтүн кошо алганда факторлорду таразалайт. Эгерде сиздин планыңыз эң жогорку үч же беш жылдык маяна эмес, пенсияга чыкканга чейинки жылдарды эске алса, карьераңыздын аягында толук эмес убакытта иштөө пенсиянын төмөндөшүнө алып келиши мүмкүн, дейт Шикс айым. Жумуш берүүчүңүздөн жөлөкпулдун формуласы жана толук эмес иштеген убакта пенсия чегерилеби же жокпу деп сураңыз, деп кошумчалады ал.
Коомдук коопсуздук
62 жаштан баштап, адамдар Социалдык камсыздандыруу боюнча жеңилдиктерди таба алышат. Бирок мындай кылуу узак мөөнөттүү келечекте каржыңызды жабыркатышы мүмкүн, анткени 62 жаштан 70 жашка чейинки курактагы дооматты канчалык кечиктирсеңиз, ай сайын көбүрөөк пайда табасыз. Мындан тышкары, Социалдык камсыздандыруу 67-жылдын 1-январынан кийин төрөлгөндөр үчүн 1960 жаштан толук пенсия курагына жеткенге чейин киреше алууну уланткандарды жазалайт.
2022-жылы, толук пенсия курагынан кичирээк Социалдык камсыздоону алуучу тапкан 2 доллардан жогору ар бир 19,560 доллар үчүн Социалдык камсыздоо башкармалыгы анын жөлөкпулдарын 1 долларга азайтат. Алуучу толук пенсия курагына жеткен жылы, төмөндөтүү 1 доллардан жогору тапкан ар бир 3 доллар үчүн 51,960 долларды түзөт.
Толук пенсия курагына аз калганда чегерүү токтойт. Андан кийин жөлөкпулдар көтөрүлөт, эгерде алуучу болжол менен 80 жашка чейин жашаса, кыскартуулар кайра кайтарылат.
Билл Райхенштейн,
илимий бөлүмүнүн башчысы SocialSecuritySolutions.com, Социалдык камсыздоону талап кылуу боюнча кеңештерди саткан.
Эмгек акы киреше алган коомдук коопсуздук алуучулар, ошондой эле алардын пайдаларынын 85% га чейин киреше салыгын төлөшү мүмкүн.
Андреа Итон,
Миннеаполистеги кеңешчинин айтымында, толук эмес күндүк кирешени толуктоону көздөгөн этап-этабы менен пенсионерлер Социалдык камсыздандыруу боюнча жөлөкпулдарды кыскартпоо үчүн, айрыкча толук пенсия курагына чейин, 401 (k) акчаны алууну тандашы керек.
Энн Тергесенге жазыңыз [электрондук почта корголгон]
Copyright © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Бардык укуктар корголгон. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8
Булак: https://www.wsj.com/articles/how-to-plan-for-part-time-retirement-11648342874?mod=itp_wsj&yptr=yahoo