Бул жерде Gen Z жумушчулары пенсияга чыгуу үчүн үнөмдөөнү баштоонун 3 жолу

Эгер сиз колледжди жаңы эле бүтүргөн болсоңуз, анда пенсиялык топтоо планын качан баштоо керек деп ойлонуп жаткандырсыз. Жооп азыр, дешет эксперттер. 

Бул учурда, америкалыктардын 55% мурунтан эле иштеп жатат алар артта калды деп ойлошот акыркы маалыматтарга ылайык, пенсияга сактоо боюнча Банкреттеги сурамжылоо. Бул бала бумерлердин 71% жана Gen Xers 65% камтыйт. Бирок кээ бир жаш жумушчулар да тынчсызданышат: Дээрлик үчтөн бир бөлүгү, 30% Башт Z алар артта калды деп ойлошот.

Plus, эң кеңири таралган өкүнүч улгайган кызматкерлердин жана пенсионерлердин арасында пенсияга чыгууну пландаштырууну же үнөмдөөнү жетишерлик эрте башташкан эмес.

Жеке каржы Дагы:
Robinhood IRAга салымдардын 1% 'төлөшөт
Жылдын аягындагы 4 негизги кадам "салык отчеттуулук тагдырыңызды көзөмөлдөө"
Эмне үчүн көбүрөөк жумушчулар пенсиялык топтоо мүмкүнчүлүгүнө муктаж

20 жашыңызда пенсияга чыгуу планын баштоо бул өкүнүүдөн оолак болууга, жолдо жүрүүгө жана өзүңүздү ишенимдүү сезүүгө жардам берет.

"Бул инвестицияны жасоо - бул сизге өмүр бою сыйлык бере турган нерсе", - деди Дуглас Бонепарт, тастыкталган каржылык пландоочу жана Bone Fide Wealth компаниясынын Нью-Йорктогу президенти. Ал ошондой эле мүчөсү болуп саналат CNBC кеңешчиси.

"Бул сизге сыйлык гана бербейт, жашооңузда ийгиликтүү багыт алышыңыз керек" деди ал. "Бүгүн бул пайдубалды түзүү үчүн канчалык көп эмгек жумшасаңыз, ал татаалдашып кеткенде, иштер ошончолук жеңил болот."

Мына үч кеңешти эстен чыгарбоо керек.

Инфляция ишти баштоону кыйындашы мүмкүн. Жогорку баанын шартында, америкалыктардын 60% айлыктан айлыкка чейин жашап жатышат, жакында LendingClub отчетуна ылайык.

Бул кыйынчылыктарга карабастан, жаш адамдар өздөрүнүн жашоо образына туура келген пенсиялык топтоо планын түзө алышат, деди Бонепарт. Ал тургай, бир аз өлчөмдө менен баштап улам убакыттын өтүшү менен өзгөрүшү мүмкүн татаал пайыздардын күчү. Жана бул сизге убакыттын өтүшү менен салымыңызды көбөйтүүгө негиз берет.

Лазетта Брекстон, CFP жана 2050 Wealth Partners виртуалдык пландоо фирмасынын башкы директору, чыгашаларыңызды бул деп аталган нерсеге шайкеш келтирүүнү сунуштайт. 50/30/20 бюджеттик стратегия. Бул сиздин кирешеңиздин жарымынан көбүн маанилүү чыгымдарга коротуп, 30%ын дискрециялуу чыгымдарга жана 20%ын үнөмдөө жана инвестициялоо менен "өзүӊүздү төлөөгө" бөлүүнү талап кылат. 

Эгер сиз 401 (k) планын же пенсиялык пландын башка түрүн сунуш кылган компанияда иштесеңиз, жасаңыз биринчи максаттарынын бири толук иш берүүчү дал алуу үчүн бул планга жетиштүү салым кошуу. Бул бекер акча.

"Жок дегенде, сиздин жумуш берүүчүңүз дал келе турган суммага салым кошуңуз" деди Брекстон, ал дагы мүчөсү. CNBC кеңешчиси.

Финансылык кеңешчи менен сүйлөшүү сиздин максаттарыңызды биринчи орунга коюуга жана план түзүүгө жардам берет. (Кеңешчилер байлар үчүн гана эмес: Кээ бирлери саат боюнча же долбоордун негизинде төлөшөт.)

"Сиздин кызыкчылыктарыңызды биринчи орунга койгон адамдар менен биригип жатканыңызды текшериңиз" деди Брекстон. Бул CFP наамына ээ болгон же башка жол менен талап кылынган кеңешчи издөөнү билдирет ишенимдүү адам катары иш алып баруу.

Андан тышкары, сиз ишенген жана максаттарыңызды түшүнгөн адамды издөө акылдуулукка жатат.

"Мыкты каржылык пландоочу - бул сиздин инвестицияларыңызды гана эмес, жашооңуздун бардык аспектилерин караган адам" деди Брекстон.

"Сиз сиз менен бирге басып, билим берүүгө жана жашоодо чечим чыгарууга жардам бере турган адамды каалайсыз" деди ал. "Анткени сиз 20 жашыңызда инвестициялык саякатыңызды жаңыдан баштап жатасыз жана сиз ишене турган адамдын болушу абдан маанилүү."