Кирешелердин өсүшүнүн басаңдашы менен жалпысынан технологиялык компаниялар үчүн барган сайын бүдөмүк көз караштын ортосунда, Гугл эмгекчи-лерди эмгекте ого бетер мыкты эмгек вахтасына коюуга милдеттендирип жатат.
А арасында чоң рыноктун төмөндөшү акыркы бир нече айдын ичинде, технологиялык сектор талашсыз эң жаман болду.
АКШда Технологиялык компаниянын кызматкерлери жумуштан бошотулуп, чатактар көбөйүп баратат кутулбогон экономикалык кыскаруу жолдо, технология сыяктуу көбүрөөк алып-сатарлык акциялар эң начарга даяр.
Бүгүнкү күндө эң ири технологиялык оюнчулардын бири болгон Google компаниясынын жетекчилери кызматкерлерди боштондукка чакырып жатышат.
Google'дун башкы компаниясы Alphabetтин башкы директору Сундар Пичай өткөн аптада кызматкерлерге: "Бүтүндөй алганда, биздин өндүрүмдүүлүгүбүз биздин кызматкерлердин санына ылайык эмес деген кооптонуулар бар" деди.
Google максаттары
Жетекчилер менен Google кызматкерлеринин ортосундагы жолугушууда Пичай компаниянын өндүрүмдүүлүгү кызматкерлердин санын эске алуу менен белгиленген максаттардан артта калганын айтты. CNBC билдирди, катышуучулар менен сүйлөшүп, ички документтерди карап чыккандан кийин.
Кабарларга караганда, Пичай жумушчулардан компаниянын маданиятын түзүүгө жардам берүүсүн өтүнгөн, ал "миссияга көбүрөөк көңүл бурган, биздин өнүмдөрүбүзгө көбүрөөк көңүл бурган, кардарларга көбүрөөк көңүл бурган".
"Биз алаксытууларды кантип азайтып, продукциянын мыктылыгын жана өндүрүмдүүлүгүн чындап көтөрө аларыбызды ойлонушубуз керек" деп кошумчалады ал.
Google дароо жооп берген жок жолу болуубаяндамага комментарий берүү өтүнүчү.
Кабарларга караганда, Google кызматкерлери жолугушууда мүмкүн болуучу кыскартуулар тууралуу тынчсызданууларын билдиришкен. Өткөн айда Пичай чыгарган ички эсине Google кызматкерлерине компания "жылдын калган бөлүгүндө жалдоо темпин басаңдатат" деп жарыялады.
Катында Пичай компания "ишкердиктүү" болуп, "күнөстүү күндөрдөгүгө караганда тезирээк, курч көңүл буруу жана ачкачылык" менен иштеши керек деп жазган.
Бир жумадан кийин Google расмий түрдө иштей баштады эки жумалык жалдоо тыныгуусу, бул жумада уланат.
CNBC билдиргендей, компанияда көбүрөөк ишкердикти өнүктүрүүгө жардам берүү үчүн, Пичай кызматкерлердин пикирлерин жеңилдетип, жаңы идеяларды кубаттай турган жаңы демилгени жарыялады.
Демилге сурамжылоо түрүндө болот жана кызматкерлердин натыйжалуулугун жана өндүрүмдүүлүгүн кантип жогорулатуу керектиги, ошондой эле жалпы өсүү максаттарына көбүрөөк багытталган компаниянын маданиятын кантип түзүү боюнча салымын издеп жатат.
"Экономикалык толкундар"
Өткөн айда кызматкерлерге жазган меморандумунда Пичай Google жумуштан бошотуу жана жалдоодо тоңуп калуу түрүндөгү технологиялык дүйнөнү каптап жаткан "экономикалык шамалдардан" иммунитети жок экенин эскерткен.
Май айынан тартып, бир нече башка технологиялык компаниялар-анын ичинде Uber жана Meta— айрым бөлүмдөрдө жумушка кабыл алуу тыныгуу жарыялады. Башкалар сыяктуу Netflix, быйылкы жылы иштен бошотууну бекитишти.
Ошол эле экономикалык тескери шамалдар Пичай кызматкерлерден өндүрүмдүүлүккө лазердик көңүл бурууну суранып жатканынын бир бөлүгү болушу мүмкүн, анткени технология мейкиндигиндеги тоскоолдуксуз өсүү быйылкы рыноктун төмөндөшүнүн шартында мындан ары кепилдик болбой калды.
Google ата-энеси Alphabet чыгарды экинчи чейректеги кирешелер өткөн аптада жана эксперттер болжолдоп жатканда караңгы кабарлар технологиялык компаниялар үчүн, Alphabet салыштырмалуу бекемдээрлик натыйжаларды жарыялады жарнамадан түшкөн кирешени көбөйтөт жанданган чекене жана саякат индустриясына байланыштуу Google издөөлөрүнөн.
Бирок киреше бир аз көбөйсө да, ал пандемиянын алгачкы күндөрүнөн бери басаңдады.
Alphabetтин 2022-жылдын экинчи чейрегиндеги кирешеси өткөн жылдын ушул мезгилине салыштырмалуу 13% жогору болду, бул компаниянын былтыркы кирешеси 62%га секирип кеткенден берки олуттуу басаңдоо, негизинен изилдөө жана иштеп чыгуу, сатуу жана маркетинг бөлүмдөрүндөгү чыгымдардын көбөйүшүнө байланыштуу.
Бул окуя алгач чагылдырылган Fortune.com
Булак: https://finance.yahoo.com/news/google-chief-warns-bloated-staff-151416718.html