Эмгек күнү катары дем алыш күндөрү аяктап, банкирлер келди Goldman Sachs Шейшемби күнү эртең менен беш күндүк иш жумасына милдеттүү түрдө кайтып келүү үчүн кеңсеге кайтып келишти, алар адатта West Street 200 кеңсесинин фойесинде отурган бекер кофе арабасын табышты.
Өткөн жылы адамдарды кайра кеңсеге киргизүү үчүн стимул катары киргизилген бекер кофе станциясынын күндөрү бүттү, New York Post отчеттор, банк гиганты пандемия доорундагы жеңилдиктерди жокко чыгарат.
Бул тууралуу Голдман Сакстын булактары билдирди кызмат Менеджменттин адамдарды кеңсеге кайра алып келүү үчүн кофеге караганда алда канча күчтүү куралы бар: жумуштан кетүү коркунучу.
"RIP кенже банкирлер үчүн дагы бир пандемияга ээ", - деди бир кенже Голдман банкирге. кызмат. "Мен ишенем, өнөктөштөр кофе үчүн же кооз ашканада эч нерсе төлөшпөйт."
Кенже жумушчуларга дагы бир сокку
Goldman Sachs жумушчуларды кайра кеңсеге киргизүү үчүн агрессивдүү түртүүсү менен белгилүү.
Бул тууралуу 6-сентябрда Goldman Sachs билдирди бардык COVID-19 менен жок болмок чектөөлөр жана кимдир бирөө эмдөө же тестирлөө статусуна карабастан кеңсеге беткапсыз кирүүгө уруксат берилгенин айтты.
Голдмандын башкы директору Дэвид Соломон мурда үйдөн иштөөнү "аберрация" деп атаган жана айткан Fortune, "Менин оюмча, биздин бизнесибизде иштөө ыкмасы мындан беш жыл мурункудан анчалык деле айырмаланбайт жана беш жылдан кийин да башкача болот деп ойлобойм."
"Биздин уюмдун сыры - биз Голдман Сакска иштөөнү үйрөнүү, башка өзгөчө адамдардын тармагын түзүү жана кардарларыбызга кызмат кылуу үчүн абдан талыкпай эмгектенүү үчүн келген миңдеген өзгөчө жаштарды тартабыз" деди Сулайман.
Голдман пандемияга чейинки абалга кайтып келет деп үмүттөнүүдө. Акыркы эки жылдын ичинде Голдман ошондой эле жыл жыйынтыгы боюнча жыл жыйынтыгын карап чыгууну токтотуп койгон, анда компания эң төмөнкү иштеген кызматкерлеринин 5% кыскартымак, бирок Голдмандын жетекчилери бул практика кайра келерин эскертти жылдын акырына карата.
Бирок, агрессивдүү түртүп, жагдайлар мурдагыдай эле, өзгөчө кенже банкирлердин арасында нааразычылык менен кабыл алынды. ылайык New York Post, алты ашыкча иштеген биринчи курс банкирлери чогуу иштешти жана августтун аягында массалык түрдө чыгып кетишти, маалымат булактары гезитке каржы гигантындагы атмосфера "азыр болуп көрбөгөндөй уулуу чекке жеткен" деп айтышты.
Жеңилдиктерден баш тартуу
COVID чараларынан жана бекер кофеден тышкары, Голдман дагы деле кеңсеге кирүүнү каалагандарга жардам берүү үчүн COVID эпидемиясынын башталышында киргизилген кеңсеге жана андан аркы күнүмдүк унааларды акысыз ташууну аяктайт.
Ошондой эле бул бонустарды алып салган жалгыз компания эмес. Морган Стэнли теннис боюнча АКШнын ачык чемпионатына бекер билеттерди алып койду, буга чейин банктын мыкты көрсөткүчтөрү ээ болгон.
Фейсбуктун башкы компаниясы Мета март айында кызматкерлерине кеңседе кир жуучу жана химиялык тазалоо сыяктуу бекер кызматтардан арылгандыгын жана кечки 6:6дөн 30:XNUMXга чейин акысыз кечки тамакты сунуштоону пландап жатканын айткан.
Бирок компаниялар кызматкерлерин офиске кайра алып келүү үчүн агрессивдүү түрдө аракет кылып жаткандыктан, компания сунуш кыла турган эң жакшы бонус гибриддик иш үчүн опция.
Бул окуя алгач чагылдырылган Fortune.com
Булак: https://finance.yahoo.com/news/goldman-sachs-cutting-free-coffee-121307121.html