Голдман CEO эмгек акыга чыгашалардын 33% секирүүсүнөн кийин бардык жерде "реалдуу эмгек акынын инфляциясын" көрүп жатканын айтты

Уолл-стрит фирмалары келишим түзүү жана соода бумунун экинчи жылында эмгек акыны жогорулатып, кызматкерлердин компенсациясын кууп ойноп жатышат.

Шейшемби күнү банктын төртүнчү чейректеги жыйынтыктарын талкуулоо үчүн аналитиктер менен болгон конференцияда Goldman Sachsтын башкы директору Дэвид Соломон мойнуна алды. Соода учурунда бир учурда банктын акциялары чейректик чыгашалардын секирүүсүнөн кийин инвесторлорду таң калтыргандан кийин 8% дан ашык арзандады.

Аналитиктер Соломон менен жаңы каржы директору Денис Коулманга көтөрүлгөн чыгымдар жана алардын келечектеги күтүүлөрү тууралуу суроолор менен кайрылышты. Уолл-стритте 2021-жылга чейин ачыкталган компенсация чыгымдарынын секирүүсү талдоочуларды таң калтырышы мүмкүн, анткени өткөн жылы, пандемиянын биринчиси болгон банктар компенсацияга сабырдуулук көрсөтүшкөн.

Дейче Банктын талдоочусу Мэтт О'Коннордун суроосуна Соломон: "Экономиканын бардык жеринде, бардык жерде реалдуу эмгек акынын инфляциясы бар" деп билдирди.

"Албетте, мен ойлогон жерлер бар болчу жана Ковиддин тынымсыз өнүгүп жаткан чөйрөсү жана жеткирүү чынжырынын өзгөрүшү, акча-кредиттик жана фискалдык саясаттын чөйрөсү, үнөмдөө ставкаларына эмне кылышкан ж. .

Жетекчилердин айтымында, Голдмандагы компенсация чыгымдары 33% га өсүп, 17.7-жылы 2021 миллиард долларды түздү, бул 4.4 миллиард долларлык чоң өсүш, негизинен, жакшы көрсөткүчтөр үчүн айлык акынын жогорулашынан улам келип чыккан. Бул бир кызматкердин орточо компенсациясын 404,000-жылы 2021 329,000 доллардан 2020-жылы болжол менен XNUMX XNUMX долларга жеткирди.

Голдмандагы эмгек акынын жогорулашы, негизинен, пайыздык эмес кирешелердин жыл сайын көбөйүшүнө көз салып, 33% га 52.9 миллиард долларга чейин секирип, инвестициялык банктык кирешенин 55% га өсүүсү менен шартталган. Окуя 2020-жылы башкача болгон, анда кирешелер 24% га өсүп, компенсация болгону 8% га өскөн.

Кызматкерлердин орточо эмгек акысы Голдмандагы чындыкты бурмалайт, мында мыкты өндүрүүчүлөргө миллиондогон долларлык пакеттер төлөнөт, ал эми көпчүлүк кызматкерлер бир кыйла азыраак алышат. Банктын айтымында, жаңы жумушка алынгандар арзаныраак аймактарда кабыл алынат. Жыл ичинде кошулган жумушчулардын 90% жакыны Нью-Йорктун, Лондондун жана Гонконгдун каржы борборлорунан тышкары жерде жайгашкан, деп билдирди банк.

JPMorgan Chase жана Citigroup компанияларынын жетекчилери ушундай эле билдирүүлөрдү жасап, баалуу кызматкерлерди сактап калуу үчүн акча төлөп берүүгө аргасыз болгонун айтышты. Инфляция быйыл дээрлик бардык товарлардын жана кызматтардын түрүнө тийгендиктен, ал Уолл Стриттин кызматкерлерине жетет деген түшүнүк бар.

Шейшемби күнү Голдмандын каржы директору бул сөздөрдү кайталап, фирма "атаандаштык эмгек чөйрөсүндө мыкты таланттарды сыйлоого умтулат" деп билдирди.

Менеджменттин ийкемдүүлүгү бар, эгерде рынок шарты талап кылса, соодага жана насыялоого капиталды тезирээк буруп, азыраак жумшайт, дейт Голдмандын жетекчилери.

Сулайман: «Биз чейрекке бүтө элекпиз», - деди. "Биз бир, эки жана үч жылдык көз карашыбызга көңүл буруп жатабыз, кантип фирманы алдыга жылдыра алабыз."

Голдмандын кызматкерлерине 2021-жылдагы эмгек акылары жөнүндө ушул жуманын шаршемби күнү, расписание боюнча билими бар адамдарга айтышат.