"Пайдалуу жумуш" жакшы программаларды өчүрүшү мүмкүн — аны кантип оңдоо керек

Көптөгөн колледждер жана университеттер федералдык өкмөт каржылай турганы белгилүү болду окуучуларын камсыз кылбайт алардын кредиттерин төлөө үчүн салымдардын жетиштүү күчтүү киреше менен. Салык төлөөчүлөр каржылаган жогорку окуу жайлары үчүн жоопкерчиликти күчөтпөстөн, студенттик кредиттик кризисти узак мөөнөткө чечүүгө үмүт жок. Бактыга жараша, эки тараптын тең саясатчылары федералдык каржылоонун татыктуу кирешелүү натыйжалары бар жогорку билим берүү программаларына гана агып кетишин кантип камсыз кылууну жигердүү карап жатышат.

Байдендин администрациясы "пайдалуу жумушту" жандандырууну сунуштайт

Быйылкы жылдын башында Билим берүү министрлиги А сунушталган негиз аз баалуу программалардын федералдык гранттык жана кредиттик каржылоого жетүү мүмкүнчүлүгүн токтотууга багытталган “Кийинчерээк жумуштуулук” (GE) жобосу үчүн. GE предмети болгон программалар - орто билимден кийинки сертификат программалары жана менчик колледждердеги даража программалары - каржылоо мүмкүнчүлүгүн сактап калуу үчүн эки нерсени далилдеши керек. Биринчиден, алардын бүтүрүүчүлөрүнүн типтүү кредиттик төлөмдөрүнүн орточо кирешеге болгон катышы белгилүү бир чектен төмөн болушу керек. Экинчиден, алардын бүтүрүүчүлөрү ошол эле штатта орто мектепти аяктаган орто мектеп дипломунун ээсинен көбүрөөк табышы керек.

Байдендин администрациясы салык төлөөчүлөр тарабынан каржыланган программаларды алардын натыйжалары үчүн жоопкерчиликке тартуу жолдору жөнүндө ойлонуп жатканы кубандырат. Бирок жогорку билим берүүнүн жоопкерчилик саясаты чоң коюмдарды камтыйт. Пайдалуу жумуштуулук эрежесин аткарбаган программалар федералдык каржылоосуз жабылышы мүмкүн. GE дизайнындагы кичинекей өзгөрүүлөр да Американын жогорку билимин кайра түзө алат.

GE сындын көбү анын чектелген чөйрөсүнө багытталган. Кайсы бир мектептеги сертификат программалары менен бирге менчик колледждердеги дипломдук программалар гана эреже боюнча жоопкерчиликке тартылат. Бул мамлекеттик жана жеке коммерциялык эмес колледждерде билим алууну көздөгөн студенттерди коргоосуз калтырат, бирок бул студенттер колледжге кабыл алынгандардын басымдуу бөлүгүн түзөт. Бул кош стандарт сунушталгандай GE менен эң негизги көйгөй болуп саналат.

GE алкагындагы көйгөйлөр

Бирок GEден тышкары ошондой эле документ кош стандарттуу көйгөй, мен изилдеп жатканда, азыраак көңүл бурулган алкакта башка маселелер бар жаңы илимий макала. Алардын ичинен эң негизгиси, эреженин негизинен аялдарды кабыл алган орто билим берүү программаларына карата мамилеси.

GE жогорку билим берүү программасы студенттерди каржылык жактан жакшыраак кылабы же жокпу өлчөө максатын көздөйт. Ошентип, эреже белгилүү бир орто билим берүү программасын аяктаган адамдардын эмгек акысын орто мектепти эрте аяктаган бүтүрүүчүлөр менен салыштырат. Анын жүзү боюнча, бул сыноо ылайыктуу көрүнөт. Эгерде ал бүтүрүүчүлөрдүн эмгек акысын кадимки орто мектеп дипломунун ээсинен жогору көтөрө албаса, программа эмне үчүн федералдык каржылоону алышы керек?

Бирок салыштыруу такыр алма-алма эмес. Кристин Благг катары жообунда, Жалаң орто билими бар адамдардын көбү эркектер. Бирок медициналык жардам көрсөтүү сыяктуу негизги сертификаттык программалардын бүтүрүүчүлөрү 90% аял. Гендердик кирешелердин айырмасы бардык билим берүү катмарында бар: эркектер, адатта, билим деңгээли бирдей болгон аялдарга караганда көбүрөөк табат. Чындыгында, орто билими бар эркектер колледжде тажрыйбасы бар, бирок төрт жылдык билими жок аялдарга караганда көбүрөөк алышат. А үчүн туура контрфактура негизинен аялдар күбөлүк программасы орто мектеп бүтүрүүчүсү эмес, а негизинен аялдар орто мектепти бутуруучулердун тобу.

Менин уюмум, Тең мүмкүнчүлүктөрдү изилдөө фонду, жарыялады талдоо орто билимден кийинки сертификат программалары үчүн инвестициянын кайтарымы. Талдоо студенттердин эмгек акысын бардык орто мектеп бүтүрүүчүлөрүнө эмес, демографиялык жактан окшош орто мектеп бүтүрүүчүлөрүнө салыштырат. Анда негизинен аялдардан турган көптөгөн программалар бүтүрүүчүлөрүнүн өмүр бою кирешесин реалдуу, жөнөкөй болсо да көбөйтүүнү камсыздайт. Бирок бул программаларды аяктаган аялдар (көбүнчө эркектер) эрте карьералык мектеп бүтүрүүчүлөрүнө караганда азыраак киреше тапкандыктан, эреже күчүнө кирсе, программалар GE иштебей калышы мүмкүн жана алардын федералдык каржылоосу жокко чыгарылат.

Менин эсептөөлөрүм боюнча, медициналык жардам көрсөтүү боюнча орто билимден кийинки сертификаттык программалардын дээрлик 70%ы, стоматологиялык колдоо кызматтарындагы сертификаттык программалардын 60%ы менен бирге GE жазылгандай болбой калат. Бирок бул эки тармакта тең ийгиликсиз болгон программалардын көпчүлүгү дагы эле студенттеринин өмүр бою кирешесин олуттуу маржа менен көбөйтөт.

GE эрежесин оңдоо

Ошентип, GE кокустан он миңдеген аз кирешелүү аялдарды мобилдүүлүккө карай келечектүү жолдордон ажыратышы мүмкүн. Студенттер төрт жылдык колледждин моделине күмөн санап жаткан учурда, саясатчылар кесиптик программаларды жабууга эмес, аларды кубаттоого тийиш. Өзгөчө медициналык жардам карьера болушу мүмкүн тепкич таш катталган медайым сыяктуу жогорку маяналуу жумуштарга. Андан тышкары, медициналык жардам көрсөтүү программаларынын 70%ын каржылоо саламаттыкты сактоо системасына катастрофалык таасирин тийгизиши мүмкүн.

Бактыга жараша, оңой оңдоо бар: GEдеги киреше босогосун анын учурдагы деңгээлинен 85% чейин төмөндөтүңүз. Эгерде алардын бүтүрүүчүлөрүнүн эмгек акысы алардын штатындагы орто мектеп дипломунун ээсинин 85% дан төмөн болсо, программалар GE иштебей калат. Бул өзгөртүү, алардын студенттери үчүн реалдуу каржылык баасын камсыз көпчүлүк күбөлүк программалары федералдык колдоо алууну улантууга мүмкүндүк берет. Бирок, босого чындап эле төмөн баа же алдамчылык программаларды токтотуу үчүн жетиштүү жогору.

Байдендин администрациясынын жогорку окуу жайларынын жоопкерчилигине болгон ынтызарлыгы кабыл алынат. Бирок мындай чоң коюмдар менен деталдарды туура түшүнүү маанилүү. Сунушталган GE алкагына жөнөкөй өзгөртүү анын отчеттуулук инструменти катары натыйжалуулугун кескин жакшыртат. Натыйжалуу GE эрежеси ошондой эле конгресс жоопкерчиликтүүлүктүн комплекстүү системасын иштеп чыгып, аны бардык программаларга колдоно турган баштапкы чекитти камсыздайт.

Булак: https://www.forbes.com/sites/prestoncooper2/2022/10/18/gainful-employment-could-shut-down-good-programs-heres-how-to-fix-it/