Кутман таң, Broadsheet окурмандары! Калифорния штаты Юм Чайна Холдингинин абортко каршы таблеткалар боюнча позициясынан улам Walgreens компаниясынан баш тартты Кытайдын пост-COVID бумуна ээ болуп, IBMдин мурдагы башкы директору Джинни Рометти өзүнүн жаңы китебинде жеке жактарын бөлүшөт Жакшы күч: Жашообузда, жумушубузда жана дүйнөбүздө оң өзгөрүүлөрдү алып келүү, кайсынысы бүгүн. Шейшемби күнүңүздөр жакшы өтсүн!
– Жеке жагы. Анын жаңы китебинде Жакшы күч: Жашообуздагы, жумушубуздагы жана дүйнөбүздөгү оң өзгөрүүлөргө алып баруу, Джинни Рометти 1981-жылы IBMге башталгыч деңгээлдеги системалардын инженери катары келгенин сүрөттөйт. Компаниянын "баскычтуу маданияты" болгон, ал Рометти өзүнүн биринчи күнүнө чейин кочкул көк түстөгү сызык костюмун сатып алган.
Кырк эки жыл жана бир башкы директорлук жумуштан кийин, Рометти ошол расмий маданияттын экинчи тарабында. Бүгүн жарык көргөн жаңы китебинде ал өзүнүн кесиптик жашоосун түптөгөн жеке окуялары менен бөлүшөт.
"Мен муну кылбасам, бул адамдарга жардам бербестигин билчүмүн" деди Рометти мага жеке жашоосу менен бөлүшүү чечими жөнүндө.
Рометти окурмандарга атасы 16 жашында үй-бүлөсүн кантип таштап кеткенин айтып берет. Анын апасы Чикагодон тышкары төрт баласын багууга аргасыз болгон. Рометти кичүү бир туугандарына кам көрүү милдетин өзүнө алды — анын айтымында, бул анын эч качан өз балдары болбогонунун бир себеби. Апасынын бойго жеткенде мектепке кайтып келгенин көрүү Рометинин үзгүлтүксүз билим берүү программаларын жана салттуу эмес карьералык жолдордон кызматкерлерди жалдоону колдоого шыктандырган.
Ал өзүнүн салмагы менен тажрыйбасын бөлүшөт; 1980-жылдардагы кесиптештери анын сырткы көрүнүшү карьерасын артка тартып жатканын айтып, арыкташын айтышкан. Рометти мындай комментарий бүгүнкү корпоративдик чөйрөдө орунсуз болорун моюнга алса да, ал кеңеш "жакшы мааниде" болгонун айтат.
Ал 2012-жылдан 2020-жылга чейин иштеген IBM компаниясынын “биринчи аял” башкы директору болгонуна карата өзүнүн аралаш сезимдери жөнүндө ой жүгүртөт. Ал көпкө чейин энбелгиден качууга аракет кылган, бирок акырында IBMдин эволюцияга болгон күрөшү жөнүндө ушундай жыйынтыкка келген. эски бизнестен заманбап технологиялык компанияга чейин. «Эгер мен компаниянын ким экенин аныктабасам, аны мен үчүн башкалар аныктамак», - деп эскерет ал; анын өз тажрыйбасына да тиешелүү.
Рометти китепти атасынын үй-бүлөсүн таштап кеткен окуясы менен ачат. Түзүлгөн тажрыйба кийинкилердин дээрлик бардыгына, анын ичинде башкы директордун ийгиликке жетүү жана корпоративдик Американын чокусуна чыгууга болгон чечкиндүүлүгүнө таасирин тийгизди. Ал IBM компаниясынын башкы директору катары кыйынчылыктарды жеңип, тынымсыз саякаттап, татаал транзакцияларды көзөмөлдөп, кыйынчылыкка учураган бизнести айлантууга аракет кылып жатканда, анын үй-бүлөсүнүн тажрыйбасы ага негиз берди. «Бул мен үчүн жамандыктын чегин койду. Башка нерселер канчалык жаман болсо да, мен муну анчалык деле жаман эмес деп айтаар элем — мен муну менен иштей берем».
Ал адамдар анын китебинен оор нерселерди кантип жасоо керектиги жөнүндө жаңы түшүнүк менен — оң таасирин тийгизет деп үмүттөнөт. "Адамдар үйрөнүшү үчүн, сиз бир нерсени ачып беришиңиз керек" дейт ал.
Эмма Хинчелиф
[электрондук почта корголгон]
@_emmahinchliffe
The Broadsheet - дүйнөдөгү эң күчтүү аялдар үчүн жана алар жөнүндө Fortune маалымат бюллетени. Бүгүнкү чыгарылыштын куратору Кинси Кроули болду. Жазылуу бул жерде.
Бул окуя алгач чагылдырылган Fortune.com
Fortuneден көбүрөөк:
Булак: https://finance.yahoo.com/news/former-ibm-ceo-ginni-rometty-130150183.html