Элизабет Холмс жана Сэм Бэнкмен-Фрид эки мурдагы вундеркиндер, алардын аты скандал менен эсте кала турган. Алар кантип көтөрүлүп кеткен жылдыздарга чейин барышкан?
Бир бизнес лидери жана аткаруучу коучинг боюнча авторитет анын суюк мүнөзүн айтат технологиялык стартаптар, жаш ишкерлердин тажрыйбасыздыгы менен бирге, туура эмес чечимдерди кабыл алуу коркунучун жогорулатат.
«Жогорку жакта жалгызсырайт, айрыкча тез өзгөрүп жаткан чөйрөдө көптөгөн кыйынчылыктарга туш болгон азыркы лидерлер үчүн. Бул реалдуу убакытта үйрөнүп жаткан жаш лидерлерге иш жүзүндө артка чегинүүгө жана кабыл алып жаткан чечимдери жөнүндө ой жүгүртүүгө аз убакыт калтырат”, - дейт Ник Голдберг, EZRA компаниясынын негиздөөчүсү жана башкы директору. виртуалдык лидерлик машыктыруучу фирма.
Голдберг FOX Businessке стартап пейзажы көптөн бери "Жапайы Батыш сыяктуу" болуп, кээ бир адамдарга кырдаалдан пайдаланып калууга мүмкүндүк бергенин айтты.
Холмс 19 жашта эле, ал Стэнфорд университетин таштап, канды текшерүүчү Theranos компаниясын ачкан. Ал медициналык шарттарды текшерүү үчүн бир нече тамчы канды колдонуу идеясын 9 миллиард долларлык бизнеске айлантты.
Банкмен-Фрид FTXди негиздегенде 26 жашта болчу. Ал мурда Alameda Researchти негиздегенге чейин Уолл-стритте иштеген, андан кийин FTX компаниясын баштаган. Инвесторлор 8-жылдын январында фирма биринчи каржылоо раундунда 2022 миллион доллар чогулткандан кийин крипто алмашууну 400 миллиард долларга баалашты.
ЭНРОН, МЕДОФ МЕНЕН САЛЫШТЫРГАН FTX'S SAM BANKMAN-FRIED КОЛЛАСС
Бул эки окуя тең коомчулукка кеңири тарап кеткен. Бирок Голдберг бизнес лидерлеринин этикага жат жүрүм-турумуна монополиясы жок дейт.
"Бул чындап эле бийликке келет" деди Голдберг. «Чындыгында, ар кандай кесипте ким болбосун эрежелерди ийип же бузууга мүмкүнчүлүгү бар. Айырмасы, сиз коомчулуктун көз алдында бийликте же лидерликте турган адам жөнүндө сөз кылып жатканыңызда, жаман актерлордун таасири алда канча кеңири жана кыйратуучураак болот».
Power Theranos жана FTX экөө тең маселе болгон окшойт.
Мисалы, 2019-жылы ачылган Vanity Fair компаниясы Холмстун биринчи класста кросс учуп, андан кийин 9 жумалык күчүктү сатып алуу үчүн селекционерге айдап барганын билдирди. Анын жанында айдоочулар жана публицист менен бирге коопсуздук кызматкерлери жана жеке жардамчылары бар болчу.
Соттук документте FTX Trading компаниясынын башкы директору Джон Рэй мындай окуяга эч качан күбө болбогонун айтты корпоративдик контролдун толук бузулушу ал Банкмен-Фридден кийин FTXде көргөн.
"Чет өлкөдө бузулган системалардын бүтүндүгү жана туура эмес жөнгө салуучу көзөмөлдөн баштап, контролду тажрыйбасыз, татаал жана потенциалдуу компромисске кабылган адамдардын өтө кичинекей тобунун колунда топтошуна чейин, бул абал болуп көрбөгөндөй".
Голдбергдин айтымында, аткаруучу коучинг бизнес лидерлерине артка чегинүүгө жана кабыл алып жаткан чечимдери жөнүндө ой жүгүртүүгө мүмкүнчүлүк берет. Анын фирмасы 30,000 өлкөдө 91 XNUMXден ашык лидерлерге жана командаларга иштин натыйжалуулугун, кызматкерлерди кармап калуу жана кызматтык көтөрүлүү көрсөткүчтөрүн сан жагынан жакшыртууга жардам берген.
Ал аткаруучу машыктыруу бизнестин натыйжалары сыяктуу эле жеке өсүүгө багытталганын түшүндүрдү.
"Лидерлерди машыктыруучулар менен эрте байланыштыруу менен, алар кантип жетектөө керектигин эле эмес, адептүү жана боорукердик менен алып барууга үйрөнүп жатышат" деди ал FOX Businessке.
Анын артынан Холмс 135 айга эркинен ажыратылган төрт берене боюнча соттолгон январда алдамчылык жана кутум. Прокурорлордун айтымында, ал 2010-жылдан 2015-жылга чейин Тераностун технологиясы манжа менен сайылган кандын бир тамчысына көптөгөн анализдерди өткөрө алат деп убада берип, инвесторлорго жалган айткан.
Банкмен-Фрид өзүнүн соода бизнесин өнүктүрүү үчүн кардарлардын 10 миллиард доллар каражатын жашыруун колдонгон деп айыпталган. Кардарлардын кеминде 1 миллиард доллары жок болуп жатат.
Голдберг стартап мейкиндигиндеги эң начар оюнчулар жок болорун айтты, анткени тармак жетилип, жөнгө салуу азыр болуп жаткан нерсеге жетишет.
ЖЕТЕКЧИЛЕРДИН, ЖЕТЕКЧИЛЕРДИН ЖАМАН ЖУРУШУ
Голдберг ошондой эле коом өзгөрүшү керек деп эсептейт.
"Биздин коом көптөн бери кыжырданууну же пайданы баарынан жогору коюуну сыйлап келген, бирок менимче, бул өзгөрө баштады жана бул бардыгы үчүн абдан жакшы нерсе", - дейт ал.
Ал муну жаш технологиялык ишкерлерди ушунчалык улуу кылган шамдагайлыкты жана инновацияны басаңдатпай эле жасоого болот деп эсептейт.
"Ушул жерде биз лидерлердин жүрүм-туруму же лидерлик тандоолорун азайтуу үчүн фундаменталдык көндүмдөрдү жана кынтыксыздыкты түзүү үчүн коучингди чындап колдоно алабыз" дейт ал.
БУЛ ЖЕРДЕ ЖАКТЫРУУ ҮЧҮН ФОКС БИЗНЕСИН АЛЫҢЫЗ
EZRA 2019-жылы LHH экосистемасындагы инкубатор катары ишке киргизилген. Талант чечимдерин камсыздоочу LHH - Adecco Groupтун глобалдык бизнес бирдиги.
Булак: https://finance.yahoo.com/news/elizabeth-holmes-sam-bankman-fried-070003145.html