Диснейдин башкы директору Боб Игер гибриддик кызматкерлерден жумасына кеминде төрт күн офиске кайтып келүүнү талап кылат

Негизги takeaways

• Пандемия учурунда жумушчу күчтүн болжол менен 18% алыстан иштеген.
• Жумушчулардын үйдөн иштөөнү артык көргөнүнө карабастан, Дисней сыяктуу компаниялар кеңсеге кайтып келүүнү талап кылышты.
• Диснейдин жеке иштөө талабы кызматкерлердин ортосундагы чыгармачылык кызматташтыкты жакшыртууга багытталган.

COVID-19 пандемиясынын башталышы адамдардын өз жумуштарын аткарууда чоң өзгөрүшүнө алып келди. Үйдөн чыгып, эл көп кеңселерге баруу кооптуу болуп калганда, миллиондогон америкалыктар үйдөн иштей башташты. 2019-жылдан 2021-жылга чейин үйдөн иштеген америкалыктардын саны үч эсеге көбөйүп, жумушчу күчүнүн 17.9% түздү.

Пандемия жана ага байланыштуу чектөөлөр азайган сайын, көптөгөн компаниялар жумушчуларынын кеңсеге кайтып келишин каалашат. Бирок, бардык эле жумушчулар келечекке кубанган жок.

Кеңсеге кайтып келгенин жарыялаган акыркы компаниялардын бири - Дисней, анда башкы директор Боб Игер кызматкерлер жумасына төрт күн кеңседе болушу керек деп жарыялады. Бул компания жана акционерлер үчүн эмнени билдирет, жана Q.ai кантип жардам бере алат.

Office кайтып жана Улуу отставкага

Пандемия учурунда адамдардын жумуш менен болгон мамилеси кескин өзгөрдү. Көбүрөөк адамдар үйдөн иштей баштаганда, алар адамдар кеңседен эң жакшы иштешет жана кеңсе маданияты маанилүү деген түшүнүктү кайра ойлонушту.

Pew Research жүргүзгөн сурамжылоодо респонденттердин 64% үйдөн иштөө алардын жумушу менен жеке жашоосун тең салмактуулугун жеңилдеткенин белгилешти, ал эми 44% үйдө жумушту бүтүрүү оңой экенин айтышты.

Адамдардын артыкчылыктары да өзгөрдү. Пандемия алардын көз карашын кандайча өзгөрткөндүгү тууралуу сурамжылоодо респонденттердин 65% жумуштан тышкаркы нерселердин баалуулугуна болгон мамилеси өзгөргөнүн жана жашоосундагы жумуш ордун кайра карап чыга баштаганын айтышкан.

Респонденттердин 62%ы жашоосунда чоң өзгөрүүлөрдү каалаарын, 52%ы күнүмдүк жумушунун максатына шек келтиргенин, 50%ы жумуш берүүчүдөн күткөн нерсени өзгөрткөндүгүн белгилешти.

Кыскача айтканда, көп адамдар үйдөн иштөө эркиндигинен ырахат алып, кеңсеге кайтып келүүнүн маанисин, ал тургай жумуштун табиятын да күмөн санашкан.

Көптөгөн компаниялар 2021-жылы офистерине кайтып келүүнү жарыялай башташты жана жооп негизинен терс болду. 1,002-жылдын август айында 2021 кызматкердин арасында жүргүзүлгөн сурамжылоодо алыскы кызматкерлердин 25%ы кеңсеге кайтып келгенине, ал эми кайтып келгендердин 35%ы бул үчүн бактылуу сезилерин көрсөттү. Жетекчилер 39% жана 42% менен бир аз бактылуу болушкан.

Бул аралыктан иштөөнү токтотуу жана кеңсеге кайтып келүү талаптарынын нааразычылыгы чоң роль ойноду Улуу отставка. Жумушчулардын дээрлик үчтөн экиси, эгерде алардын компаниялары кеңсеге кайтып келүүнү талап кылышса, алар жумуштан кетүүгө даяр экенин айтышат.

Бул бир нече учурларда, мисалы, жаңы болгондо, жалпыга ачык көрсөтүлдү Твиттердин башчысы Илон Маск жумушчулардын кеңсеге келишин талап кылды, бул көптөгөн иштен чыгууларга алып келди.

Боб Игердин жарыясы жана жообу

Башка иш берүүчүлөр каршылык көрсөткөнүнө жана үйдөн иштөөгө артыкчылык бергенине карабастан, Диснейдин башкы директору Боб Игер, Диснейдин гибриддик кызматкерлери жумасына төрт күн кеңсеге келиши керек деп жарыялады.

Жарыяда ал мындай деди: “Акыркы бир нече айдын ичинде мен компаниянын бардык командалары менен жолугуп жүргөнүмдө, сиз иштеген адамдар менен бирге болуу абдан баалуу экенин эстедим. Биздикиндей креативдүү бизнесте физикалык жактан чогуу болуу менен бирге келген теңтуштар менен байланышуу, байкоо жүргүзүү жана түзүү жөндөмүн же лидерлерден жана насаатчылардан үйрөнүү аркылуу профессионалдуу өсүү мүмкүнчүлүгүн эч нерсе алмаштыра албайт».

Базар бул кабарга массалык реакцияга ээ болгон жок. Жарыяланган күнү Disney акциялары 0.91% дан аз жоготкон S&P 500 менен салыштырганда 0.5% га кымбаттады.

Игер бул өзгөрүүнү ноябрда билдирген, ошондуктан бул жумушчулар үчүн олуттуу күтүлбөгөн нерсе болгон жок. Көптөр буга чейин кеңсеге жумасына үч жолудан кем эмес келип турушу керек болчу. Кызматкерлердин реакциясы жөнүндө отчеттор көпчүлүк жумушчуларды өзгөртүү тынчсыздандырбаганын көрсөтүп турат.

Көптөр кеңседен иштешкенин эске алсак, жеке иштөөгө өзгөчө каршы болгондор альтернатива издеген болушу мүмкүн.

Күтүү

Диснейдин жарыясы алыстан иштөөгө байланыштуу жумушчулар менен кызматкерлердин ортосундагы күрөштүн дагы бир кадамы. Көпчүлүк жумушчулар ийкемдүүлүктү жана үйдөн иштөөнү артык көрүшкөнүнө карабастан, көптөгөн компаниялар кеңсеге келүү зарылдыгын баса белгилешти.

Жеке иштөөнүн ачык-айкын пайдалары бар, бирок кээ бир сынчылар кеңсеге келүүнү талап кылуу компаниялар үчүн жумушчуларды кыскартпастан кызматкерлердин санын кыскартуунун ыңгайлуу жолу деп ырасташат. Бул аларга жумуштан бошонуу менен коштолгон жаман басма сөздөн качууга жана жумуштан бошотуу же жумушсуздук сыяктуу жөлөкпулдарды төлөөдөн качууга мүмкүндүк берет.

Жумушчулар үчүн ийкемдүүлүк пандемияга чейинкиге караганда жогору бойдон калышы мүмкүн, белгисиз экономика, рецессия коркунучу жана башкалар жумуштан бошотуу жөнүндө билдирүүлөр иш берүүчүлөргө алыстан иштөөнү массалык түрдө кыскартууну талап кылууга жетиштүү күч бере алат.

Бул инвесторлор үчүн эмнени билдирет

Инвесторлор Диснейдин жарыясына ашыкча толкунданган жок. Базар бир аз төмөндөп турган күнү компаниянын акциялары бир аз көтөрүлдү. Бирок, көптөгөн инвесторлор карап турушат Disney кийинки бир нече жума жана айларда эмне болорун көрүү үчүн.

Игер компаниядагы чыгымдарды кыскартууну көздөп жатканын жана жумуштан бошотуулар роль ойной тургандыгын түшүндүрдү, бул анын жеке жумушка болгон талабы кызматкерлердин санын азайтып, компанияга жумушчуларды кыскартуудан качууга мүмкүндүк береби деген суроого алып келди.

Инвесторлор ошондой эле кеңсеге кайтып келүү Диснейдин өндүрүшүнө кандай таасир этээрин көрүшөт. Игердин айтымында, кайтып келүүнүн бирден-бир себеби, офисте болуу чыгармачылык кызматташтык үчүн өтө зарыл. сыяктуу тасмалардан начар көрсөтүүлөрдөн кийин жарык жылы жана Кызык дүйнө, инвесторлор бул кадамдан кийин компания дагы ийгиликтүү тасмаларды чыгарабы деп карап турушат.

Кеңсеге кайтып келүү жана келе жаткан рецессиядан коркуу сыяктуу чоң өзгөрүүлөрдүн негизинде кантип инвестициялоону билбеген инвесторлор үчүн Q.ai жардам бере алат. Анын жасалма интеллекти ар кандай экономикалык кырдаалда инвестициялоого жардам берет.

Жыйынтык

Кеңсеге кайтып келүү барган сайын кеңири таралган жана талаштуу маселелер болуп баратат, ошондуктан Дисней өзүнүн жумушчуларынын кеңседе көбүрөөк болушун талап кылган компаниялардын узун тизмесине кошулганы таң калыштуу эмес.

Көрүнүп тургандай, ал Диснейге чыгармачылык кызматташтыкты жакшыртуу аркылуу өз продукциясын жакшыртууга жардам береби. Эгер ал муну кыла алса, бул өзгөртүүлөр компанияга жана анын акционерлерине пайда алып келиши мүмкүн.

Бүгүн Q.ai жүктөп алыңыз AI менен иштеген инвестициялык стратегияларга жетүү үчүн.