Диализ компаниясы DaVita акциясы 22 жыл ичиндеги эң начар күндү башынан кечирүүдө

Бул акция 32.2-жылдын 19-январында 2000% ылдыйлагандан бери бир күндүк эң чоң пайыздык төмөндөө жолунда турат. Акция 6-жылдын 2020-апрелинен берки эң төмөнкү жабылууга бет алды.

«Үчүнчү чейрек биз үчүн татаал чейрек болду. Саламаттыкты сактоо коомчулугундагы башка адамдар сыяктуу эле, COVID жана үзгүлтүксүз эмгек кысымынан улам көлөмдүн терс тенденциялары биздин финансылык көрсөткүчтөрүбүзгө күтүлгөндөн да көбүрөөк таасирин тийгизди ”деди башкы аткаруучу Хавьер Родригес.

Компаниянын таза кирешеси өткөн жылдын ушул эле мезгилиндеги 105.4 миллион доллардан 1.13 миллион долларга же бир акция үчүн 259.8 долларга чейин түшкөнүн билдирди. Кайталанбаган нерселерди эске албаганда, бир акцияга оңдолгон киреше $2.36дан $1.45ке чейин төмөндөп, FactSet консенсусунан $2.35 жетишпей калды.

FactSet маалыматы боюнча, киреше 0.4%га өсүп, 2.95 миллиард долларды түздү, ал эми операциялык киреше 2.70 миллиард доллар күткөндөн 2.98 миллиард доллардан төмөн болду.

Жалпы АКШда диализ менен дарылоо 7.34 миллионду түздү же күнүнө орточо 92,859 болду, былтыркы 7.47 миллионго же 94,509га салыштырмалуу жана экинчи чейректен 0.4% га төмөндөгөн. Дарыланууга түшкөн киреше 2.0% га өсүп, 360.54 долларга чейин өстү, ал эми дарылоо үчүн пациентти тейлөө боюнча чыгымдар 5.7% га, 242.09 долларга чейин өстү.

2022-жылга компания туураланган EPS үчүн жетекчилик диапазонун 6.20 доллардан 6.70 долларга чейин 7.50 доллардан 8.50 долларга чейин кыскартты.

"Биз COVIDден көлөмдүн төмөндөшү жана эмгек рыногунун басымы 2022-жылы кирешелерибиздин өсүшүнө жана маржабызга таасирин тийгизет деп күткөнбүз, бирок биз 2023-жылы эки өлчөмдөн тең жеңилдикти күткөнбүз" деди Родригес аналитиктер менен болгон кирешеден кийинки конференцияда. FactSet транскриптине. «Азыр биз бул кыйынчылыктар күтүлгөндөн узакка созулат деп ойлойбуз, бул биздин жетекчиликтин өзгөрүшүнө байланыштуу.

DaVita акциялары бүгүнкү күнгө чейин 36.7% га арзандады, ал эми SPDR Health Care Select Sector алмашуу фонду
XLV,
+ 1.64%
5.9% га төмөндөдү жана S&P 500 18.2% төмөндөдү.

Көлөмдүн төмөндөшүнүн себептери, эмгек басымы

Кирешелерден кийинки конференцияда башкы директор Родригес көлөмдүн төмөндөшүнүн үч негизги себеби бар экенин айтты:

1.Ашыкча өлүмгө чейин эл каттоонун өсүшү - "[Биз ар бир COVID толкуну учурунда бейтаптарды кабыл алуунун төмөндөшүн көрдүк ... андан кийин ар бир көтөрүлүштөн кийин кайра көтөрүлдү" деди Родригес.

Ковид-19 вирусунун омикрон вариантынын көбөйүшүнө байланыштуу жылдын башында кабыл алуу азайгандан кийин, жылдын экинчи жарымында кайра көтөрүлүү күтүлгөн. "Биз 3-чейректе күтүлгөн көтөрүлүштү көргөн жокпуз жана 4-чейректе жана 2023-жылга чейин кабыл алуу боюнча кысым улана берет" деди Родригес.

2. Өткөрүлбөй калган дарылоо - Омикрондун өсүшүнөн кийин, өткөрүп жиберилген дарылоо курстары көбөйдү. "Биз бул өсүштөр кышкы толкундан кийин сезондук нормаларга кайтып келет деп күткөнбүз, бирок алар болгон жок" деди Родригес. "Натыйжада, биз азыр бул жылдын аягына чейин 2023-жылга чейин жогору бойдон калат деп ойлойбуз."

3. Ашыкча өлүм - 2022-жылы COVID өлүмүнүн деңгээли мурунку жылдарга салыштырмалуу азайды. "Ашыкча өлүм биз үчүн кыйынчылык бойдон калууда" деди Родригес. "Биз ал 4-чейректе жана 2023-жылга чейин сакталат деп күтөбүз. Таасирдин чоңдугу ушул кыш мезгилинде жана 2023-жылдын калган мезгилиндеги COVID толкунунун көлөмүнө жана катуулугуна жараша болот."

Көлөмгө байланыштуу кыйынчылыктардан тышкары, компания быйылкы жылы "өтө олуттуу эмгек акы кысымын" башынан өткөрдү, 2022-жылы болжол менен 100 миллион доллардан 125 миллион долларга чейин күтүлгөн шамал.

Ал эми компания контракттык эмгек чыгымдары үчүнчү чейректе жогору бойдон калат деп күткөн, бирок экинчи чейректен төмөн деңгээлде. Бирок, чындыгында, үчүнчү чейректеги чыгашалар экинчи чейрекке салыштырмалуу көбөйдү жана азыр ар кандай төмөндөө кийинчерээк болуп, башында күтүлгөндөн төмөн болушу күтүлүүдө.

2023-жылга компания эмгек кысымынан жана 300 миллион доллардан 250 миллион долларга чейинки инфляциядан күтөт.