ДеВеренин башкы директору Улуу Британиянын өкмөтү пенсия курагын жогорулатуу боюнча сүйлөшүүлөрдө ачык-айкын болушу керек дейт

Улуу Британиянын өкмөтү азыр Казыначылыкта талкууланып жаткан пенсия курагынын мүмкүн болгон көтөрүлүшү боюнча коомчулукка чынчыл болушу керек, деп эскертет дүйнөдөгү эң ири көз карандысыз финансылык консультация, активдерди башкаруу жана финтех уюмдарынын биринин башкы директоруна.

DeVere Groupтун башкы директору жана негиздөөчүсү Найджел Гриндин эскертүүсү Финболд менен 68-январда бөлүшүлгөн маалыматка ылайык, өкмөт мамлекеттик пенсия курагын 2035-жылга чейин 25ге чейин жогорулатууну пландап жатат деген божомолдор күчөгөндө.

Эркектер менен аялдардын мамлекеттик пенсия курагы учурда 66 жашты түзөт жана 2026-2028-жылдар аралыгында ал кайрадан 67ге көтөрүлөт. Бирок өкмөт мамлекеттик пенсияны күтүлгөндөн эртерээк 68ге чейин жогорулатууну, балким, 15-марттагы Бюджетте жарыялаганы жатат. .

Бул тууралуу Эмгек жана пенсиялык камсыздоо департаментинин басма сөз катчысы билдирди.

"Өкмөт мыйзам боюнча мамлекеттик пенсия курагын үзгүлтүксүз карап турууга милдеттүү, анын экинчиси ушул жылдын аягында жарыяланат."

Баарыбызга коңгуроо

Грин бул бардыгыбызга ойготуу чакырыгы катары кызмат кылышы керектигин, эгерде биз жумуш учурундагыдай жашоо деңгээлин сактап калгыбыз келсе, пенсиялык пландарыбызга көбүрөөк жеке жоопкерчиликти ала башташыбыз керек экенин белгилейт. жашоо. deVere CEO комментарий берди:

«Казыналык тез арада мамлекеттик каржыдагы чоң тешикти жабуу үчүн акча табышы керек жана пенсияны көтөрүү менен ал ондогон миллиард фунт стерлингди көтөрөт. Ошентип, биз мындай болору дээрлик сөзсүз болот деп ойлойбуз. Бул сценарий өкмөт азыр коомчулук менен таза иштеши керектигин баса белгилейт. Узак убакыттан бери алар популярдуу эмес, добуш берүүгө коркунуч туудурган чындыкты айтуудан чынчыл болуудан качышты: пенсияга чыгууну каржылоо барган сайын жеке жоопкерчилик болуп баратат ».

Ал кошту:

«Калктын улгайып баратканына жана жумушчу күчүнүн кыскарышынан улам, өкмөт өз жарандарын буга чейинки муундардай колдоого жана камсыздай албай турганы айкын болуп баратат; алсыз экономикалык өсүш; жашоого, ден соолукка жана кам көрүү чыгымдарынын өсүшү; азыраак берешен компания пенсиялар, эгерде алар бар болсо; жана биз көп жашап жатканыбыз, бул топтолгон каражаттар мындан ары да кетиши керек дегенди билдирет.

Пенсияга канча акча топтоо керек болот, бул абдан субъективдүү. Бул ар кандай негизги факторлордон, анын ичинде учурдагы жашыңыздан, кайсы жашыңызда иштебей калгыңыз келгениңизден, пенсияга чыкканда канча киреше күтөөрүңүздөн, пенсияга чыгууга умтулууңуздан, мураска ээ болууңуздан жана учурдагы жеке каржыңыздан көз каранды болот. жагдайлар, башкалардын арасында.