Clif Bar & Company жана анын кызматкерлерин Mondelēz Internationalга сатуу боюнча маанилүү келишими менен чын жүрөктөн жана чын жүрөктөн куттуктайм! Табигый энергия, тамактануу жана тамак-аш бар өндүрүүчүсү - 20% кызматкерлерине таандык - кошумча киреше алуу мүмкүнчүлүктөрү менен өзүн 2.9 миллиард долларга сатты.
Клиф Бар жана Гари Эриксон жана Кит Кроуфорд, анын күйөө-аялы ээлери жана башкы визиондук офицерлер биздин он эки жылдан ашык досторубуз. Мен Клиф Бар менен иштөө сыймыгына ээ болдум, алар 20-жылдын жазында үй-бүлөгө таандык жөнөкөй акцияларды сатуу аркылуу 2010% ESOP планын түзүп, ошондон бери байланыштарды сактап келе жатышат.
Clif Barдын күтүлүп жаткан сатып алынышы жана кызматкерлердин ээлик кылуусунун башка негизги өнүгүүлөрү мени бир жылдан ашык убакыт мурун айткан сөздөрүм бул "ESOP декадасы" болот деп ишендирди.
Clif Bar & Company жана анын кызматкерлери Mondelēz Internationalга сатышат
Гетти
Коронавирустук пандемия башталгандан бери биз кызматкерлердин ээлик кылуусунун өсүшүн көрдүк. Буга глобалдык инвестициялык гигант KKR & CO жана Long Point Capital жетектеген PE фирмалары, башкалардын катарында, кызматкерлерди тартуунун кеңири масштабдуу моделин колдонуп, өзгөчө KKR үчүн АКШнын өндүрүүчүсүндөгү ар бир жумушчуну ушундай кылууну көздөгөн. алат а катышуучу алар иштеген ишкананын ийгиликтеринде.
Биз үй-бүлөгө таандык жана башка компанияларга кызматкерлердин ээлик кылуусунун артыкчылыктарын камсыз кылуу үчүн мамлекеттик ESOP борборлорун түзгөн мамлекеттердин саны өсүп жатканын көрүп жатабыз. Ал эми былтыр декабрда, Конгресстен кийин иш 100% ESOP бирден-бир булактан кийинки мамлекеттик контракттарга жарамдуу кылуу үчүн, президент Байден ESOPтарды өзгөчө стимулдаштыруу үчүн биринчи мамлекеттик контракт программасына мыйзамга кол койду. Мыйзам ошондой эле кызматкерлердин менчиги жөнүндө билим берүүнү жакшыртууга каражат бөлөт. (Жаред Бернштейн, кызматкерлердин менчик укугун коргоочу, азыр Ак үйдүн Экономикалык кеңешчилер кеңешинин мүчөсү, кыязы, бул маанилүү мыйзамды кабыл алууга жардам берген.)
Клиф Барга келсек, ал ESOP программасын жарыялаганда, Кит Гари менен ал "биз иштегибиз келген компанияны түзүүнү каалашкан" деп түшүндүрдү. Ал кошумчалагандай, "Кызматкерлерге ээлик кылуу - бул биз башка бизнести жүргүзүүнүн дагы бир жолу: бул адамдар тобун биз жегибиз келген даамдуу, аш болумдуу тамакты жасоого шыктандырат жана ден-соолукка пайдалуу, көбүрөөк жашоого умтулат. туруктуу дүйнө».
Клиф Бардын маданияты, баалуулуктары жана беш түрдүү умтулуусунун пайдубалы Clif Bar кызматкерлерине ээлик кылууну жана катышууну канчалык маанилүү экенин баса белгилейт. Анын умтулуулары – Адамдарды, Планетаны, Коомчулукту, Бизнести жана Брендди камтыган – компаниянын 2020-жылдагы жылдык баяндамасында ынанымдуу түрдө түшүндүрүлгөн жана жарыктандырылган. билдирүү, Келгиле, дүйнөнү жылдыралы, бул ар бир көрүүчүнү толкундантат.
Биз Clif Bar кызматкерлерине (алардын 20% ээлик кылуусу Mondelez сатып алуудан 580 миллион долларлык "сыйлык" алууну сунуштайт) кубанычтабыз жана биз алардын дүйнөлүк платформада кийинки бөлүмүн жазып жатканын чыдамсыздык менен көрүп турабыз.
Мен буга чейин ырастагандай, кызматкерге ээлик кылуу "утуп-утуп" сунушун берет. Сиз маданиятты жана катышууну аласыз - жана сиз линиядагы жана иштеген адамдардан ойлорду жана идеяларды аласыз. Бул өзгөчө ингредиенттердин жардамы менен сиз мурда элестете албаган натыйжаларды түшүнөсүз.
Браво, Клиф Бар! Жана Монделести дагы бир көрүнүктүү брендге ээ болушу менен куттуктайбыз.
Source: https://www.forbes.com/sites/maryjosephs/2022/06/23/congrats-clif-bar-its-sale-to-mondelez-boosts-our-view-that-this-is-the- эсоп-декада/