Coinbase CEO жумушчуларга жетекчиликти алмаштыруу боюнча петициядан кийин жогорку жетекчилерге ишенбесе, жумуштан кетүүнү айтат

Coinbase Global Inc. акыркы убактарда оор абалга туш болду, анткени криптовалюталардын баасынын төмөндөшү сооданын кызыгуусун төмөндөтүп, компанияны тез жалдоо пландарын кыскартууга түрттү.

Компания ошондой эле бир нече Coinbase алып салууга чакырган децентралдаштырылган басма платформа mirror.xyz жайгаштырылган өтүнүч боюнча сот, кээ бир ички чыңалуудан жапа чегип жаткандай көрүнөт.
Тыйын,
-7.92%

жетекчилер. Петиция андан бери жокко чыгарылган окшойт, бирок Coinbase аткаруучу директору Брайан Армстронг сайтка шилтеме берген анын архивдик версиясы Twitter Inc билдирүүлөрүндө жума күнү демилгени сындап жатып.
TWTR,
-1.39%

Анонимдүү петиция кызматкерлерден экени айтылып, башкы операциялык директор Эмили Чой, Продукт боюнча башкы директор Сурожит Чаттерджи жана башкы адам кызматкери Л. Алар "күмөндүү натыйжаларга жана терс мааниге алып келген пландарды жана идеяларды ишке ашырган эң көрүнүктүү жетекчилер", анын ичинде иштин натыйжалуулугун карап чыгуунун талаштуу тутуму жана жалдоо ыкмасы катары эсептелген. Кайрылуу ээлери Coinbase компаниясынын “агрессивдүү” жалдоо амбициялары менен, ошондой эле сунуштарды жокко чыгаруу чечимине каршы чыгышкан, бул терс коомчулукка алып келген.

'Мен бул оорулуу тамаша деп ойлогом': Алар Coinbase үчүн иштөө үчүн башка жумуш сунуштарынан баш тартышты жана азыр жумушсуз

Армстронг, өз кезегинде, Твиттерде, арыз ээлери алмаштырылышын күткөн жетекчилердин тизмесине кирбей калганы үчүн "бир аз таарынганын" айтты.

Жалпысынан алганда, ал петицияны "бир нече деңгээлдеги акылсыздык" деп эсептеп, эгерде кызматкерлер компаниянын жетекчилерине ишенбесе, анда иштебеши керек деп жазып, пикир билдирүүлөр кабыл алынса да, Coinbaseтин "маданияты эл алдында мактоо" деп айтты. , жана жекече сынга алуу».

Армстронгдун пикири боюнча, адам психологиясы аны ушунчалык "адамдар манжаларын көрсөтүп, күнөөлүү бирөөнү тапкысы келет" кылат, ал эми алыстан иштөө тенденциясы адамдарды бири-бири менен азыраак байланышта сезип, маселелерди татаалдаштырды.

"Күн сайын физикалык жактан бөлүнүү бул ден-соолукка зыян келтириши мүмкүн", - деп жазган ал. "Адамдар биздин бир командада экенибизди унутуп коюшат."

Ал "акып чыгууларга" каршы айыпталып, Dot Collector жөнүндө сөзгө өзгөчө көңүл бурган, бул адамдарга жумуш учурунда реалдуу убакытта пикир билдирүүгө мүмкүндүк берген аткарууну карап чыгуу куралы. Май айында The Information гезитинин отчетунда Coinbase инструменттин версиясын сынап жатканы айтылат алардын кесиптештери жана менеджерлери компаниянын баалуулуктарына кандай үлгү көрсөткөнүн баалаңыз жумуш күнүнүн ичинде.

Армстронг жума күнү Твиттерде Coinbase "жыл ичинде көптөгөн ар кандай HR куралдарын / сатуучуларды сынаганын" жана эки команда Dot Collector'ду төрттөн бир бөлүгү колдонушканын айтты. Компания "адамдар аны көп колдонбогонун жана алар жасаганда пикирлердин көбү оң экенин байкады".

Армстронгдун жипинде компаниянын саясатын ачык сынга алган кызматкерлер же маалыматтын сыртка чыгышы башка жерден жумуш табууга ылайыктуу деген бир нече сунуштарды камтыган.

Армстронг кызматкерлерди чыгуу жолун табууга үндөгөн биринчи жолу эмес. 2020-жылы Джордж Флойддун полиция кызматкерлери тарабынан өлтүрүлүшүнө байланыштуу нааразылык акциялары учурунда Армстронг Coinbase үчүн коомдук активдүүлүккө каршы саясатын жана жумуш ордунда саясатты талкуулоодон качуу аракеттерин деталдашты., жана саясатка кошулбаган бардык жумушчуларды таштап кетүүнү суранды. Муну кеминде 60 кызматкер аткарды.

Жакында Coinbase жалдоону токтотууну киргизди, анын ичинде буга чейин кабыл алынган сунуштарды жокко чыгаруу. 4,948-мартка карата компанияда 31 кызматкер болгон, бул бир жыл мурунку сандан үч эсеге көп.

Coinbase өкүлү кошумча комментарий берүүдөн баш тартты. Coinbase акциялары жума күнкү сессиясын 7.9% га төмөндөп аяктады жана S&P 66 катары акыркы үч айда 500% жоготту
SPX,
-2.91%

8%ке жакын төмөндөдү.

Булак: https://www.marketwatch.com/story/after-petition-for-leadership-changes-coinbase-ceo-tells-workers-to-quit-if-they-dont-believe-in-top-execs- 11654898961?siteid=yhoof2&yptr=yahoo