Кызматкер Грирдеги BMW заводунда иштейт, Түштүк Каролина, 19-октябрь, 2022-жыл.
Bob Strong | Reuters
Кара аялдардын жумушсуздук деңгээлинин төмөндөшү кубандырат, бирок эмгек эксперттери тенденция жумушчу күчүндө тең укуктуулук жөнүндө эч кандай жалган түшүнүктөрдү жаратпашы керек деп эскертишет.
Эмгек статистикасы бюросу жума күнү жарыялаган сезондук такталган маалыматтарга ылайык, бүткүл кара калк үчүн жумушсуздуктун деңгээли август айынан бери көтөрүлүп кетпеди, январь айында 5.4% түздү.
Январь айында кара жумушсуздуктун төмөндөшү болду кара аялдардын жетишкендиктери менен шартталган, алардын жумушсуздуктун деңгээли өспүрүмдөрдү эсепке албаганда, декабрда 4.7%дан 5.5% га төмөндөдү. Кара түстүү эркектер, салыштыруу үчүн, жумушсуздук январь айында 5.3% га, декабрда 5.1% га чейин жеткен.
Бардык кара адамдар үчүн жана өзгөчө аялдар үчүн жумушсуздуктун деңгээли бир жылдан ашык убакытта эң төмөнкү деңгээлде. Акыркы жолу кара жумушсуздуктун деңгээли 5.5-жылдын сентябрь айында 2019% дан төмөн болгон, ал эми кара аялдардын жумушсуздук деңгээли акыркы жолу 5-жылдын ноябрында 2021% дан төмөн болгон.
Ак, азиялык жана испан/латын жумушчуларынын жумушсуздук деңгээли декабрдан январга чейин өстү. Ошентсе да, кара жумушчулар ак, азиялык жана испан / латино жумушчуларга салыштырмалуу жумушсуздуктун эң жогорку деңгээли бар.
"Кээде адамдар жакшырууну көргөндө, алар муну позитивдүү деп эсептешет, бирок диспропорция дагы эле бар" деди Кейт Бахн, эмгек рыногунун саясаты боюнча директору жана Вашингтондогу Акыйкат өсүш борборунун башкы экономисти. "Конвергенция жакшы, бирок дагы эле бирдей эмес."
Бандын айтымында, салыштырмалуу жогорку көрсөткүч караларга каршы расизмге байланыштуу болушу мүмкүн. Ал эки мисал катары кара адамдар жумушка алууда дуушар болгон дискриминацияны жана жумуштан бошотуу ыктымалдыгын белгиледи. Катуу эмгек рыногу кара жумушчулар үчүн бул кыйынчылыктардын айрымдарын жеңилдетүүгө жардам берсе да, адилеттүү эмгек чөйрөсүн түзүү үчүн саясатты өзгөртүү талап кылынат, деди ал.
Кара түстөгү аялдардын жумуш менен камсыз болуу катышы көбүрөөк болгон, бул калктын кеңири үлүшү катары иштеген адамдардын санын көрсөтөт. Кара түстүү эркектер декабрь жана январь айларында 0.2 пайыздык пунктка өсүш көрсө, кара түстүү аялдар 1.1 пайыздык пунктка көбөйдү.
Эки топ тең активдүү жумушчулардын жалпы санынын көбөйгөнүн билдирди.
Экономикалык саясат институтунун расасына, улутуна жана экономикасына багытталган программанын директору Валери Вилсон январь тенденцияларды тартуу үчүн өзгөчө кыйын ай болушу мүмкүн, анткени жаңы жыл менен калктын маалыматтары өзгөрөт деп билдирди.
Чыныгы сандарды карасак, бир эле калктын ичинде жумушсуздардын пайызы азайганына карабастан, кара түстөгү аялдар көбүрөөк.
Анын айтымында, жумуш менен камсыз кылуудагы жетишкендиктер, жок эле дегенде, жарым-жартылай жалпы эмгек рыногунун тыгыздыгы менен байланыштуу болушу мүмкүн. Жумушсуздуктун деңгээли аналитиктердин күтүүсүнө ылайык, январь айында 3.4% болду 1969-жылдын май айынан берки эң төмөн.
Уилсон: "Сиз жумушсуздуктун чындап эле төмөн деңгээлине жеткенде, биз жумушсуздуктун деңгээли жогору болгон топтордун арасында көбүрөөк өзгөрүүлөрдү көрө баштайбыз" деди. "Эгер сиз дагы эле жумушсуз болсоңуз, дагы эле жумуш издеп жатсаңыз, анда сиз жаңы ачылышты толтурган адам болушуңуз ыктымал."
Ал эми кара аялдар жана бүтүндөй кара адамдар жогорулаган темп менен жумуш таап жаткандыктан, бул дайыма эле жаңы иштегендер жакшыраак дегенди билдирбейт. Ал эмгек акынын өсүү темпи басаңдоо белгилерин көрсөтүп жатканын белгиледи. Кошумча, меймандостук жана эс алуу сектору - Уилсондун айтымында, адатта башка тармактарга караганда азыраак төлөй алат - ушул айда эң көп жумуш орундарын кошту.
"Бул чындыгында сиз кантип өлчөгөнүңүзгө же жакшыраак абалыңызды аныктагыңыз келгениңизге же зыян келтиргениңизге жараша болот" деди Уилсон. «Иш тапкысы келгендер үчүн дагы жумуш орундары бар. Бул сөзсүз түрдө бул жумуштардын сапаты жөнүндө эч нерсе айтпайт."
"Менин оюмча, эч кандай жумуш такыр жумушсуздуктан жакшы эмес", - деп кошумчалады ал, "бирок сиз жумушка орношсоңуз болот, бул жумушсуздукка караганда, жок эле дегенде, бир аз жакшыруу."
Source: https://www.cnbc.com/2023/02/03/black-women-are-gaining-ground-in-the-labor-market-but-still-face-unique-barriers.html