Бейонсенин 'Break My Soul' ыры Улуу Отставкага арналган ода

Улуу отставка зеитгеисттин бир бөлүгү. Эгер сизге далил керек болсо, Бейонседен сураңыз.

Супер-жылдыз ырчынын жаңы сингли "Break My Soul" болгон дүйшөмбү күнү кечинде бошотулган, жумушчунун начардыгынан улам, америкалыктардын рекорддук сандагы жумушун таштап кетишине алып келди. Бул анын жетинчи студиялык альбомундагы Renaissance 29-июлда чыга турган биринчи ыры.

Бейонсенин жумушуңуздан кетүү жөнүндө айткан сөзү 2021-жылдын жазында, АКШнын экономикасы пандемия доорундагы тынчыгандан кийин кеңири ачылып жаткан маалда башталган Улуу Отставкадагы эмгек тенденциясына акыркы маданий шилтеме.

Ошондон бери америкалыктар бар TikTok социалдык медиа сайтын колдонгон эл алдында жумушунан кетүүгө, деп аталган "Чыгыңыз-Токс.” Популярдуу Redditте Суперстан, колдонуучулар таштоо тууралуу окуяларды бөлүштү жана жетекчилерге кызматтан кетүү тууралуу СМС билдирүүлөр.

"Бул көрүнүш канчалык деңгээлде зейтгеистке сиңип кеткени кызык болду" деди Ник Бункер, иш сайтынын экономисти, Indeed, Улуу Отставкага.

Бейонсенин треги "эмгек рыногунда жана коомдо болуп жаткан окуяларды чагылдырган адамдардын жумушун таштоосу жөнүндө кеңири маалымдуулуктун же талкуунун бир мисалы" деди Бункер.

Жеке каржы Дагы:
Ата-энелер балага кам көрүүнүн кымбатташы менен кантип күрөшүп жатышат
Салык адистери IRS үн ботторунун кеңейтилгенине "өтө ишенишпейт"
Экономисттердин 80% "стагфляцияны" узак мөөнөттүү тобокелдик катары көрүшөт

"Break My Soul" шейшемби күнү iTunesтин Топ 1 ырлар чартында 100-орунду ээледи. боюнча PopVortex үчүн.

Ырдын биринчи аятында ханыша Бей кызматкерлердин үйдү уруп-сабоосуна байланыштуу күйүп-бышып жатканын айтат:

«Мен жумушумду жаңы эле таштадым / Мен жаңы диск табам / Каргыш, алар мени абдан катуу иштешет / Тогузга чейин иштешет / Андан кийин бештен өтүп кетишти / Нервимди иштетишет / Ошол себептен түнү уктай албайм. «

Көп өтпөй Бейонсе вокалдык үлгүсүн колдонот Big FreediaБул теманы кайталоо үчүн 2014-жылдагы "Explode" ыры:

"Ачууну бошот, акылыңды бошот, жумушту бошот, убакытты бошот, соодаңды бошот, стрессти бошот, сүйүүңдү бошот, калганын унут."

Көптөгөн күйөрмандар шейшембиде социалдык тармактарда Улуу Отставкага чакырык ташташты. "Жумуш күнүнө бир саат калганда мен Бейонсе эмне үчүн жумушумду ташташымды айтканын түшүндүм" жазган Твиттерде. "Бейонсе мага толук убакыттагы жумушумду таштап, толук убакыттагы стример болууну айтты жана ... мен ... жөн эле жасай аламбы ...?" башка шопурлуктан.

Фрилансерлерге кызматтарды сунуштаган Fiverr бул ырды маркетинг үчүн старттык аянтча катары колдонгон. блогуна: «Бейонсе биздин жумушубузду таштап, өзүбүздүн шарттарыбыз менен жашообузду каалайт. Сен аялды уктуң».

47 миллиондон ашык адам өз ыктыяры менен жумушун таштап кетишкен АКШнын Эмгек департаментинин маалыматы боюнча, өткөн жылы бардык убактагы рекорд.

Катуу темп 2022-жылга чейин уланды. Март айында 4.4 миллиондон ашык адам таштаган, бул айлык рекорд; а окшош сан апрель айында, федералдык маалыматтар жеткиликтүү болгон акыркы айда жасады.

Энтони Клотц, Лондондогу Университеттик Колледждин Башкаруу мектебинин доценти, Техас A&M университетинде сабак бергенде тренддин каймана атын ойлоп тапкан. келтирилген жумушчулардын арасында кеңири таралган чарчоо, жумуштан кетүүнүн жогорулашына түрткү болгон пандемияга байланыштуу төрт фактордун бири.

Үйдө көбүрөөк убакыт жумушчуларга артыкчылыктарын жана баалуулуктарын кайра карап чыгууга мүмкүнчүлүк берди, ал эми кызматкерлер алыстан иштөөдөн баш тартууну каалабайт.

"Изилдөөлөр кайра-кайра көрсөткөндөй, адамдар жумушу жакшы төлөнбөгөндүктөн эмес, алардын жумушу маңыздуу же канааттанбагандыктан кетип жатышат" билдирүү Корн Ферри, дүйнөлүк уюштуруу консалтинг фирмасы тарабынан.  

Эмгек акы көптөгөн жумушчулар үчүн роль ойнойт окшойт - жана кээ бир экономисттер муну негизги кыймылдаткыч деп эсептешет.

Май айында сааттык эмгек акы өткөн жылга салыштырмалуу 6.1% га өстү, бул эң аз дегенде 25 жылдагы эң чоң жылдык өсүш. боюнча Атланта Федералдык резервдик банкына.

Динамикалык натыйжа жумушчуларга болгон суроо-талаптын рекорддук деңгээлинен келип чыгат, бул ишканаларды айлык акыны жогорулатуу аркылуу жетишсиз таланттар үчүн атаандашууга түрттү, айрыкча, эс алуу жана меймандостук (барлар, ресторандар, мейманканалар) жана чекене соода сыяктуу айрым тармактарда.

Жумуш орундары бардык убактагы жогорку чектерге жакын; жумушчулар азыркы ролдорун таштап, жаңы, жогорку акы төлөнүүчү концерттерди тартуу үчүн бул мүмкүнчүлүктөн пайдаланып калышты, деди Бункер.

"Акыркы эки жылдагы орчундуу окуя - жумушчулардын күйүп-бышып, жумуштан баш тартуусунан эмес, көбүрөөк мүмкүнчүлүктөрдү таап, аларды колдонушу", - деди Бункер.

Мурда күйүп кеткен жумушчулар жумушун таштап, дароо жаңы жумуш табууга күчү жетпей калышы мүмкүн, деп кошумчалады ал.  

2021-жылы жумушчулардын жумуштан кетүүсүнө негизги мотивация катары айлык акынын аздыгы жана алдыга жылыш үчүн мүмкүнчүлүктүн жоктугу, андан кийин жумушта кадыр-барксыздык сезими пайда болот. боюнча Pew изилдөө борборуна.

Эмне себептен болбосун, отставкалар толкуну калган кызматкерлердин арасында стрессти жана нааразычылыкты күчөтүп жаткансыйт - бул өз кезегинде, айрыкча, эмгек рыногунун шарттары жумушчулар үчүн жагымдуу бойдон калса, көбүрөөк кызматтан кетүүгө өбөлгө түзүшү мүмкүн.

Адам ресурстарын башкаруу коомунун маалыматы боюнча, кесиптеши кеткенден кийин калууну чечкен кызматкерлердин жарымынан көбү (52%) көбүрөөк жумуш жана жоопкерчиликтерди алышканын билдиришкен. сурамжылоо.

Октябрда жарыяланган сурамжылоого ылайык, алардын дээрлик үчтөн бирине жакыны керектүү иштерди бүтүрө албай кыйналышат, 27%ы өз уюмуна берилгендигин азыраак сезет, 28%ы өзүн жалгыз же обочолонуп, 55% айлык акысы жетиштүүбү деп ойлошот.

Албетте, бул жылы эмгек рыногу салкындап кетиши мүмкүн деген көрсөткүчтөр бар - жана, балким, Улуу Отставкага кетүү тенденциясы.

Биринчиден, Федералдык резерв экономиканы басаңдатуу жана айлык акынын жогорулашына карабастан орточо керектөөчүлөрдүн сатып алуу жөндөмдүүлүгүн төмөндөтүп жаткан жогорку инфляцияны басаңдатуу максатында керектөөчүлөр жана бизнес үчүн карыздык чыгымдарды көтөрүүдө. АКШнын борбордук банкы болуп саналат жумушсуздуктун бир аз өсүшүн болжолдоо саясатынын натыйжасында.