Apple компаниясынын кызматкерлери башкы директор Тим Кукка: "Биз жайгашкан жер боюнча ийкемдүү иштөөнү талап кылабыз" дешти

AppleTogether деп аталган тилектештик тобу дүйшөмбү күнү компаниянын офиске кайтып келүү мандатына жооп катары ийкемдүү иш саясатын талап кылган петиция баштады.

"Биз Apple компаниясынан ар бирибизге жана Apple үчүн кандай ийкемдүү иштөө тартиби жакшыраак экенин аныктоо үчүн түздөн-түз менеджерибиз менен иштөөгө уруксат беришин талап кылабыз" деп жазышты жумушчулар. "Бул иш механизмдери жогорку деңгээлдеги уруксаттарды, татаал процедураларды же жеке маалыматты берүүнү талап кылбашы керек."

«Ийкемдүү шарттарды талап кылгандардын көптөгөн орчундуу себептери жана шарттары бар: майыптыктан (көрүнгөн же көрүнбөгөн); үй-бүлөлүк кам көрүү; коопсуздук, ден соолук жана экологиялык маселелер; каржылык ойлор; жөн гана бактылуураак жана жемиштүү болуу үчүн "деди сураныч, дүйшөмбү күнү эртең менен 150 кол топтогон.

Apple жумушчуларды дүйшөмбү, шейшемби жана бейшемби күндөрү жумушка кайтууну суранган, бирок өткөн аптада аны Эмгек күнүнөн кийин шейшемби жана бейшемби күндөрүнө чейин кыскартты, үчүнчү күн командалар тарабынан аныкталат. бул тууралуу Financial Times билдирди.

Алыстан иштөө көптөгөн жумушчулар үчүн артыкчылыктуу болуп калууда. Нью-Йорктун Федералдык резервдик системасынын августуна ылайык, тейлөө тармагындагы компаниялардын кызматкерлеринин болжол менен 30% жумасына орточо 3.3 күн аралыкта иштешет, бул пандемияга чейинки пайыздан дээрлик үч эсе көп. Бизнес лидерлеринин сурамжылоосу, ал 150 ишкананын жетекчилеринен турган пулга жиберилет.

Шейшемби, шаршемби жана бейшемби күндөрү жеке иштөө үчүн эң популярдуу болгон, деп айтылат Нью-Йорктогу ФРдин сурамжылоосу. 

Бирок компаниялар кадимки абалга кайтып келет деп күткөн белгилер бар. "Алыстан иштөөнүн өсүшү аймактагы ишканалар тарабынан колдонулган жумушчу мейкиндиктин көлөмүнүн кеңири кыскарышына алып келген жок", - деп жазган авторлор Джейсон Р. Абел, Джейсон Брам жана Ричард Дейц ФРдин отчетунда.

Ошондой эле окуу: Жетекчиңиз менен коркунучтуу "жумушка кайтуу" Zoom чалуусун кантип чечсе болот

алма
AAPL,
-2.16%

комментарий берүү өтүнүчүнө дароо жооп берген жок. Июнь айында Нью-Йоркто өткөн TIME 100 симпозиумунда сүйлөп жатып, Apple компаниясынын башкы директору Тим Кук мурда алыстан иштөөгө кайтып келүүнү "бардык эксперименттердин энеси" деп атаган. Ал "жакшы көрөрүн айтты.Пандын” жеке кабинеттик жолугушуулардын.

алфавит
GOOGL,
-2.58%
,
 Facebook ата-энеси Мета 
META,
-2.96%

жана Microsoft Corp.
MSFT,
-2.79%

жумушчулар жумасына жок дегенде бир нече күн кеңсеге кайтып келүүнү суранышты. JPMorgan Chase 
JPM,
-1.80%

жана Голдман Сакс
GS,
-2.06%

 жумушчулардын кайтып келишин суранган финансылык топтордун арасында. Twitter
TWTR,
-2.21%

кызматка кайтып келүүгө милдеттендирбейт.

Ошентсе да, алыскы жумуштан кеңсеге кайра чакыруу - бул люкс көйгөй. Эмгек департаменти жөн гана айтат Кызматкерлердин 7.1% Пандемиядан улам июль айында алыстан иштеген.

Апрелде жарыялаган жыйынтыкка ылайык, маалымат менен алектенген "билим" кызматкерлеринин үчтөн биринен көбү жумасына беш күн кеңсеге кайтып келишкен. Келечектеги форум, санариптик жумуш ордун биринчи орунга коюуну максат кылган Slack тарабынан ачылган консорциум.

Каржы тартибин кантип өзгөртүүнү үйрөнүңүз Акчадагы мыкты жаңы идеялар фестивалы 21-сентябрда жана 22-сентябрда Нью-Йоркто. Чарльз Шваб фондунун президенти Кэрри Швабга кошулуңуз.

Булак: https://www.marketwatch.com/story/apple-workers-tell-ceo-tim-cook-we-demand-location-flexible-work-11661179204?siteid=yhoof2&yptr=yahoo