Твиттерде жумуштан бошотуунун дагы бир толкуну пайда болушу мүмкүн

Твиттерде абал мындан да жаман боло албагандайTWTR
, Илон Маск кызматкерлерине бейшембиге чейин "жогорку интенсивдүү сааттарда иштөө" боюнча калууну же үч айлык бошонуу жөлөкпулун сатып алууну чечүүгө ультиматум берди.

Көптөр компаниянын бардык туруксуздугу менен сатып алышы мүмкүн жана Маск тез арада эрежелерди өзгөртөт, мисалы кызматкерлер азыр жумасына кеминде 40 саат кеңсеге келиши керек. Мурдагы башкы директор Джек Дорси түбөлүк үйдө иштөө саясатын киргизгенден кийин, көбү штаттан көчүп кетишкен. Бул кызматкерлерге арзаныраак жерден үй сатып алууга жана жемиштүү иштөөгө эркиндик берди.

Маск кызматкерлерине бейшемби күнү кечинде "сен жаңы Twitterдин бир бөлүгү болгуң келет" деген шилтемени чыкпаса, компания алар иштен кетти деген тыянак чыгарарын жана алардын жумуштан кетүү кагаздары түзүлө турганын айтты.

Кызматкерлердин жарымы иштен чыгып, мурдагы жетекчилик командасынын басымдуу көпчүлүгү кетип калгандыктан, ал азыр калган нааразы болгон кызматкерлерден кутулууну, балким, аларды башка компаниялардын биринин кызматкерлери менен алмаштырууну каалайт окшойт.

Бирок, бул өтө татаал иш. Компания системанын бөлүктөрү бузулуп, компанияда көйгөйдү чече турган эч ким калбаганын көп жолу байкаган. Андан кийин Маск менеджерлерге бош тешик калтырган адамдарды кайра жумушка ала аларын айтты, бирок бул адамдар жумушун кайра кааласа дагы, моралдык маанайы жогору болбойт.

Белгилей кетчү нерсе, кадыр-барктуу жарнак сатуу тобу кетип, алар ишенген жекеме-жеке мамилелерге көнүп калган жарнакчылар топ-топ болуп аман калышты. Масктын кыска мөөнөттүү чечими — анын башка компанияларынын бири болгон SpaceX, өзүнүн Starlink кызматы үчүн Twitter жарнамалык кампаниясын сатып алуу.

Масктын башкы директору болуп турганда Ричард Торнеттанын акционердик доосунан кийин Teslaдан алган чоң компенсация пакетин коргоо үчүн сотко кайрылганда, биз Масктын акыл-эсин түшүндүк.

Ант берген көрсөтмө учурунда Маск Tesla, Twitter SpaceX компаниясынын башкы директору болгусу келбей турганын айтты. же бул маселе боюнча башка компания. Анын айтымында, анын Twitterдеги башкы директорлук кызматы убактылуу. "Мен Твиттердеги убактымды кыскартып, убакыттын өтүшү менен Twitterди башкара турган башка бирөөнү табам деп үмүттөнөм" деди ал.

Ал ошондой эле кээ бир акционерлердин Маск Тесладагы толук убакыттагы кызматкерлерин Твиттерде иштөө үчүн алар Тесланын айлык акысын төлөп турганда жайгаштырып жатканына байланыштуу тынчсызданууларына токтолду. Маск Тесланын кызматкерлерин Твиттерде ага жардам берүүгө жана жумуштан кийин иштөөгө гана чакырганын айтты. Анын айтымында, директорлор кеңешинин бир дагы мүчөсү ага телефон чалып, муну жаман ой деп айткан эмес.

Ошентсе да, бул баш аламандыктын баары СТеве Страус USA Today гезитине колонна жазуу үчүн 16-ноябрда “Мусктун бизнести бузуу боюнча 3 пункттан турган планы” деп аталды. Твиттерде эч качан кызыксыз учур болбойт.

Булак: https://www.forbes.com/sites/derekbaine/2022/11/16/another-rash-of-layoffs-could-be-coming-at-twitter/