American Eagle Outfitters биринчи ESG отчету менен туруктуулук жана башка нерселер боюнча ийнени жылдырат

Америка Адлер Broadway РубашкаAEO
Inc. "Жакшы дүйнөнү куруу 2021" деп аталган өзүнүн инаугурациялык айлана-чөйрө, социалдык жана башкаруу отчетун ачты, анда чекене сатуучу жетишкен ийгиликтер баяндалат жана бир катар жаңы максаттар коюлган.

Мисалы, сатуучу 2024-жылга чейин узак мөөнөттүү таза нөлдүк максатты коюуга милдеттенүүдө; 50-жылга чейин бир джинге суу пайдаланууну 2025% га кыскартуу; 100-жылга карата бардык менчигинде турган жана иштетилүүчү объектилер үчүн 2030% кайра жаралуучу энергия булактарын алуу жана 100% пахтаны, 50% полиэстерди жана 100% жасалма целлюлоза булаларын туруктуураак алуу.

Отчет өткөн айдагы 42 миллион долларлык жоготуудан кийин келип чыкты, бул ашыкча инвентаризация, жеткирүү чынжырындагы баанын өсүшү жана керектөөчүлөрдүн сатып алуу схемасынын өзгөрүшү менен байланыштуу.

Дизайн жана өндүрүштүн бардык аспектилери үчүн туруктуулукту эске алган Real Good энбелгиси джинсы шымдардын 95 пайызын жана American Eagle жана Aerie стилдеринин жарымынан көбүн камтыйт. "Биз чыныгы жакшы продукт стилдерибизди көбөйткөн сайын талаптарыбызды көтөрүүнү улантабыз" деди Майкл Ремпелл, башкы операциялык офицер. "Чыныгы Жакшылык динамикалуу болуу үчүн жаратылган - биз айлана-чөйрөгө тийгизген таасирибизди азайтуу үчүн жана кардарларыбыз үчүн эң маанилүү нерсеге жооп берүү үчүн иштеп жатабыз."

AE бренди джинсы 2023-жылдын мектепке чейинки мезгилинен баштап кайра иштетилген же туруктуу булактан алынган пахта сыяктуу туруктуу булалардын көпчүлүгү менен жасалышын талап кылат. Бул АЭОнун суу стандарттарына жооп берген фабрикаларда тигилген джинсы шымдарга кошумча.

"Келечектеги муундар үчүн жакшыраак дүйнөнү куруу үчүн иштөө АЭО бизнесин кантип жүргүзүүнүн өтө маанилүү компоненти болуп саналат" деди Жей Шоттенштейн, аткаруучу төрагасы жана башкы директору. «Биз ар дайым максат, оптимизм жана өнөктөштөр, кардарлар жана коомчулуктар үчүн туура нерсени жасоого умтулуу менен алып келдик. Биз өз ишмердүүлүгүбүздө тайманбас чараларды көрүүнү улантып жатабыз жана өз бизнесибизде жана чекене соода тармагында олуттуу өзгөрүүлөрдү жүргүзүүгө жардам берүү үчүн таасирибизди колдонуп жатабыз.

Тигүү өндүрүшү булганышы жана айлана-чөйрөгө терс таасири жагынан эң коркунучтуу тармактардын бири болуп саналат. Дүйнөлүк мода индустриясы жыл сайын бардык агынды суулардын 20%ын жана парник газдарынын 8%дан ашыгын жаратат, бул Бириккен Улуттар Уюмунун маалыматы боюнча, бардык эл аралык каттамдардын жана деңиз кемелеринин биргелешкен таасиринен жогору.

Бир нече жылдык экологиялык иш-аракеттерден кийин, АЭО 2019-жылы комплекстүү климаттык максаттарды түздү. 2021-жылы компания ESG стратегиясын формалдуулады жана директорлор кеңеши тарабынан көзөмөлдөнгөн ESG боюнча кайчылаш-функционалдык жумушчу топту жана жетектөөчү комитетти түздү.

AEO бир нече жыл мурун сууну жана парник газдарын кыскартуу боюнча күчтүү максаттарды койгон. Чекене су-гат планын меенетунен эки жыл мурда орундатты. Шоттенштейн: «Биз ушул убакка чейин жетишкен ийгиликтерибизге, анын ичинде суу боюнча максаттарыбызды мөөнөтүнөн мурда ашырып жатканыбызга абдан ыраазыбыз», - деди.

2013-жылы компания заводдорго сууну кантип туура башкаруу керектиги боюнча көрсөтмөлөрдү берүү үчүн AEO Саркынды сууларды башкаруу стандартын түздү жана 2017-жылы өзүнүн джинсы фабрикалары жана фабрикалары үчүн сууну пайдалануу стандарттарын белгилөө үчүн Суу лидерлиги программасын ишке киргизди.

AEO үзгүлтүксүз өркүндөтүү боюнча өзүнүн максаттарына багытталган, ошол эле учурда анын бүгүнкү күнгө чейинки прогрессин баса белгилейт, анын ичинде бир джинге сууну пайдаланууну 36% кыскартуу кирет. Ал ошондой эле жынсы фабрикаларындагы суунун 45% кайра иштетип, 3.5-жылдан бери джинсы фабрикаларында 2017 миллиард галлон сууну үнөмдөгөн жана Better Cotton менен булак аркылуу 5 миллиард галлон сууну үнөмдөгөн.

Better Cotton Initiative - бул туруктуу айыл чарба техникаларын колдонуу менен пахта өстүрүү үчүн пахта фермерлери менен иштеген коммерциялык эмес уюм жана АЭОнун туруктуу пахтасынын чоң пайызын түзгөн программалардын бири. АЭО 2015-жылы пахтачылардын турмушун жакшыртууга жардам берген топко кошулган.

Шоттенштейндин айтымында, планетаны коргоо, кызматкерлерге кам көрүү жана бизнестин мыкты тажрыйбаларын сактоо АЭОнун түзүмүндө ондогон жылдар бою интеграцияланган. "Биздин ESG стратегиябыз максаттуу акционерлердин кирешесин алуу үчүн биздин тармактын алдыңкы бренддерибиздин, корпоративдик стратегиябыздын жана маданиятыбыздын өсүшү менен атайылап байланыштуу" деди ал.

AEO жынсы шымына өзүнүн кол тамгасын берген өндүрүш процессиндеги акыркы кадам болгон туруктуу жынсы жууунун үстүндө иштеп жатат. Компаниянын кир жуучу жайларында кадимки кир жуугучтар колдонгон суунун бир бөлүгүн колдонгон жаңы кир жуугуч машиналар бар. Көптөгөн кир жуугучтар суу керектөө, энергия керектөө, химиялык заттарды колдонуу жана жумушчулардын ден соолугуна байланыштуу кийимдерди бүтүрүү процессинин айлана-чөйрөгө тийгизген таасирин баалоо үчүн айлана-чөйрөгө тийгизген таасирин көзөмөлдөө программасын колдонушат.

AEO ошондой эле Эллен МакАртур Фондунун Jeans Redesign долбоорунун бир бөлүгү катары көрсөтмөлөрдү колдонуу менен чектелген джинсы коллекциясын, AE x Jeans Redesign коллекциясын иштеп чыкты. Көрсөтмөлөр фонддун Make Fashion Circular командасы тарабынан 80ден ашык джинсы эксперттери тарабынан иштелип чыккан. Ал тегерек экономиканын принциптерин камтыйт, анда кийимдер чектелген таасири менен тигилет, кайра иштетүүгө болот жана колдонууда узак мөөнөткө сакталат.

Жыйырма жылдан бери «Планета, адамдар жана практикалар» деп аталган демилгелердин жыйындысы уюмдун көптөгөн аспектилерин козгоду. Шоттенштейн: "Аларга таянуу биздин бизнестин ийгилигинин ачкычы" деди. «Биз климаттык максаттарды бир нече жыл мурун койгонбуз. Биз туруктуураак иштөө жана планетабызды сактап калуу үчүн маанилүү иш-аракеттерди улантуудабыз. Биз экологиялык максаттарыбызды кеңейттик жана учурдагы жана келечектеги максаттарга ийгиликтүү жетүү үчүн ESG демилгелерибизди өркүндөтүүнү улантабыз.

АЭОнун директорлор кеңешинин жарымына жакыны аялдар жана этникалык жактан ар түрдүү. Аткаруучу жетекчиликтин деңгээлинде гендердик теңдикке жетишүү компаниянын стратегиясынын негизги багыты болуп калды. Бүгүнкү күндө директорлор кеңешинин 47% аял деп эсептейт.

“Аялдардын мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүү, ден соолук, жашоо көндүмдөрү жана гендердик теңчиликти окутуу аркылуу аялдарга инвестиция салуу жана аялдардын лидерлик мүмкүнчүлүктөрүнө жеткиликтүүлүгүн жогорулатуу АЭОнун негизги артыкчылыктары болуп саналат”, - деди Мариса Болдуин, адам ресурстары боюнча башкы адис. "Тек-тегинин, тажрыйбанын жана ой жүгүртүүнүн ар түрдүүлүгүн камсыз кылуу үчүн гендердик теңдикти сактоо биз үчүн өтө маанилүү."

Болдуин ошондой эле AEO ичиндеги жигердүү коомчулукту жана Women@AEO сыяктуу ресурстук топтор менен кызматташууну мисалга тартты, анын максаты өнөктөштөрүн шыктандыруу жана алардын потенциалын толук ишке ашырууга жардам берүү жана жергиликтүү жамааттардагы муктаж болгон аялдар менен кыздарды колдоо үчүн кайрымдуулук кылуу болуп саналат.

AEO 5-жылы башталган 2020 миллион долларлык Социалдык Адилеттүүлүк үчүн Чыныгы Өзгөртүү Стипендиясынын атын өзгөртүп жатат. Стипендия AEO кызматкерлери үчүн расизмге каршы, теңчилик жана социалдык адилеттүүлүк демилгелери боюнча билим алуу мүмкүнчүлүктөрүн каржылайт. Стипендия атын өзгөртүү ESG отчетунда аныкталган. Ал июль айында күтүүсүздөн каза болгон АЭО башкармалыгынын маркум мүчөсү Стивен Дэвистин урматына Стивен А. Дэвистин Социалдык адилеттүүлүк үчүн стипендиясы деп аталат.

Соңку эки жылда чекене сатуучу ошондой эле Feeding America уюмуна 40 миллион тамак, ал эми 46-жылдан бери психикалык ден соолук, жаштардын мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүү, билим берүү жана айлана-чөйрөнү коргоо уюмдарына 2012 миллион доллардан ашык белек кылды.