Амазонкадагы жумуш орундарын кыскартуу технология кызматкерлери үчүн келе жаткан оор мезгилдин белгиси.
Электрондук коммерциянын бегемоту биринчи жолу ноябрда өзүнүн жумушчу күчүн кыскартуу планын жарыялаган, муну менен пандемия учурунда тез арада ашыкча жалдоо жана өсүп жаткан экономикалык белгисиздик себеп болгон. Amazon веб-сайтында бүгүн (5-январда) жарыяланган эскертүүдө башкы директор Энди Джасси ал кыскартуулардын көлөмүн ачып берди: 18,000 10,000 рол. Бул дээрлик XNUMX жумуш орундарынан алда канча көп, же 3% офис жумушчу күчүн, Amazon жок кылууну күткөн.
Толук маалымат
Ноябрь айындагы жумуш орундарын кыскартуу Amazon компаниясына чоң таасирин тийгизди аппараттар жана китептер ишканалар. Ошол кезде компания ошондой эле өзүнүн адамдары, тажрыйбасы жана технологиясы (PXT) уюмунун айрым кызматкерлерин ыктыярдуу кыскартуу сунушун жарыялап, 2023-жылдын башында көбүрөөк кыскартуу пландалып жатканын кошумчалады. Болжолдонгондой, көпчүлүк ролдор жоюлган бул жолу Amazon дүкөндөрүндө жана PXT уюмдарында.
"Биз жабыр тарткандарды колдоо үчүн иштеп жатабыз жана бөлүү төлөмүн, өткөөл медициналык камсыздандыруу жөлөкпулдарын жана тышкы жумушка орноштурууну камтыган пакеттерди берип жатабыз" деп жазган Джасси.
Адатта, кызматкерлер коомчулукка жарыялоонун алдында кабардар болушат, бирок Джасси бүгүнкү билдирүүнү окуядан көп өтпөй айтууга аргасыз болду. Wall Street Journal окуяны бузду. Компания 18-январдан тарта жабыркаган кызматкерлер менен байланыша баштаарын билдирди.
Амазондун башкы директору Энди Джасси айткандай, жумуш орундарын кыскартуу күчөп баратат
«Узак убакытка созулган компаниялар ар кандай фазалардан өтүшөт. Алар жыл сайын оор адамдардын кеңейүү режиминде эмес... биз кээде кардарлар (жана бизнес үчүн) эң маанилүү нерсени аныктоого, ресурстарыбызды кайда жумшарыбызды тууралоого багытталган критикалык ойлоп табуунун, көйгөйлөрдү чечүүнүн жана жөнөкөйлөштүрүүнүн маанилүүлүгүнө көңүл бурбайбыз. жана убакыт, жана арзаныраак баада кардарлар үчүн көп нерсени жасоонун жолун табуу (процесстин жүрүшүндө кардарларга үнөмдөөнү өткөрүп берүү). -Amazon компаниясынын башкы директору Энди Джэсси 5-январдагы билдирүүсүндө
Амазонканын жумуштан кетирүүлөрү технологиядагы эң чоңбу?
Сан боюнча, ооба. Амазондун жумуш орундарын кыскартуу акыркы айлардагы Meta (11,000), Snap (1,280) жана Twitter (3,750) компанияларындагы массалык кыскартуулардын баарынан ашып кетти. Бирок, 300,000 6 корпоративдик персоналдын пайыздык көрсөткүчү катары бул 1.54% дан аз. (Жалпысынан Amazon XNUMX миллион адамды жумуш менен камсыз кылат)
Бир нече башка технологиялык адистиктер алда канча көптү таштап кетүүгө аргасыз болушту. Жакында эле, Salesforce билдирди кечээ (4-январь) жакынкы апталарда жумушчу күчүнүн 10% жумуштан бошотот чыгымдарды кыскартуу үчүн кайра куруу. Твиттер иштен чыкты анын кызматкерлеринин жарымы миллиардер Илон Маск тизгинди колго алганда.
Дагы жумуштан бошотуулар келип жатабы?
Январь айы тарыхта жумуштан бошотуу үчүн эң начар ай болуп саналат Эмгек статистикасы бюросу Бул 2000-жылга чейин созулат. Жылдын биринчи айында көпчүлүк компаниялар "кайра түзүмдөрүн түзүүдө, кайра уюштурууда жана багыттарды аныктоодо", Сара Родехорст, Onwards HR компаниясынын негиздөөчүсү, айтып NPR.
Толкундун соккусуна техника гана эмес. Бардык тармактарда, мейли гигант Goldman Sachs же Ford унаа өндүрүүчүсү же PepsiCo суусундук брендин инвестициялоодо, бир нече компаниялар кызматкерлердин санын кыскартууда. Көбүрөөк жумуштан бошотуу жана азыраак жалдоо 2023-жылга мантра болуп калды окшойт, анткени рецессия коркунучу күчөгөн.
Кызыккан компания: Google
Кийинки чоң массалык жумуштан кетүү дүйнөнүн башкы издөө гигантынан болушу мүмкүн.
Google 10,000 6 кызматкерин кыскартууну көздөп жатат, бул анын жумушчу күчүнүн XNUMX%. Маалымат билдирди ноябрда жашыруун булактарга шилтеме берүү менен. Ал эми бул үнөмдөө жана жаман ийгилик маселеси эмес: компания өз көрсөткүчтөрүн аткарбаган кызматкерлерди көздөйт. үйүлгөн түбүндө орунду ким баалоо үчүн, өткөн май айында, компания киргизилген жаңы аткаруу башкаруу системасы менеджерлерге 2023-жылдын башынан баштап "миңдеген начар иштеген кызматкерлерди сүрүп чыгарууга" жардам берүү үчүн иштелип чыккан.
Кварцтан көбүрөөк
Жазылуу Quartz's Newsletter. акыркы кабарлар үчүн, Facebook, Twitter жана Instagram.
Булак: https://finance.yahoo.com/news/amazon-18-000-layoffs-set-095700713.html