Гилберт Карраскило | Getty
Аткаруучу жана башка жогорку жетекчилер Adidas отчетуна ылайык, төрт жыл мурун Канье Уэст менен болгон мамилесинин мүмкүн болуучу кесепеттерин талкуулады Wall Street Journal.
2018-жылы Adidas компаниясынын аткаруу кеңешине презентация учурунда кызматкерлердин тобу атын мыйзамдуу түрдө Е деп өзгөрткөн Батыш менен иштешүүдө туш болгон тобокелдиктерди айтып беришкен. Презентацияда Yeezy жаратуучусу менен байланышты үзүүнү камтыган бир катар жумшартуу стратегиялары камтылган, деп айтылат билдирүүдө.
Бирок Adidas жетекчилери бул кооптонуулар көтөрүлгөндө байланышты үзүшкөн жок, тескерисинче, Adidas үчүн жылына 2 миллиард долларга жакын же анын кирешесинин 10% түзгөн өнөктөштүктү бекемдөө үчүн Йе менен жолугушууну улантышты. ылайык Morningstar аналитиги Дэвид Сварц. Үстүбүздөгү жылдын сентябрь айындагы жолугушуулардын биринде, деп айтылат билдирүүдө, Йе Adidas жетекчилерин анын дизайнын уурдап кетти деп айыптап, аларга чоңдорго арналган видеонун клибин көрсөткөн.
Немис спорттук гиганты Йе менен өнөктөштүгүн октябрда музыкант бир катар кемсинткен жана антисемиттик комментарийлерден кийин токтоткон.
"Adidas антисемитизмге жана башка ар кандай жек көрүүчүлүккө чыдабайт", - деп айтылат компаниянын билдирүүсүндө. "Сиздин акыркы комментарийлери жана аракеттери кабыл алынгыс, жек көрүүчүлүк жана коркунучтуу болду жана алар компаниянын ар түрдүүлүк жана инклюзивдүүлүк, өз ара урматтоо жана адилеттүүлүк баалуулуктарын бузат."
Бир айдан кийин, Adidas айыптоолорду иликтеп жатканын жарыялады Йенин жүрүм-турумуна байланыштуу кызматкерлер тарабынан жасалган анонимдүү каттан кийин көп жылдар бою кордук көргөн.
Журналга сүйлөгөн кызматкерлердин айтымында, Йенин жүрүм-туруму жаңы эмес. Алардын айрымдары 2018-жылга чейин Adidas компаниясынын лидерлерине жана адам ресурстарына Y жөнүндө тынчсыздануусун билдиришкен.
"Учурда анонимдүү катта айтылган айыптоолор чынбы же жокпу белгисиз" деди Adidas бейшемби күнкү билдирүүсүндө. "Бирок, биз бул айыптоолорду өтө олуттуу кабыл алып, айыптоолорду чечүү үчүн дароо көз карандысыз иликтөө жүргүзүү чечимин кабыл алдык."
Булак: https://www.cnbc.com/2022/11/27/adidas-employees-raised-concerns-about-yes-conduct-for-years-report-says.html