Лидердин алсыздыгы: өзүн өзү алдоо

Эч ким идеалдуу эмес. Сиз өмүр бою ушундай акылмандыкты уккандырсыз. Ар бир адамдын жакшырта ала турган чөйрөлөрү бар жана лидерлер мындан тышкары эмес. Кээде сиз башкалардын лидери катары өзүңүздүн ролуңузга ушунчалык берилип, өзүңүздү жетектөөнү унутуп каласыз. Бирок мунун кемчиликсиздикке кандай тиешеси бар? Келгиле талкуулайлы.

Өзүн-өзү алдагандын тузагы.

Башка көптөгөн суктанаарлык мүнөздөр менен бирге улуу лидерлик чынчылдыкты талап кылат. Ал эми лидер катары сиз чынчыл болушуңуз керек болгон эң биринчи жана эң маанилүү адам - ​​бул өзүңүз. Жетекчилик кызматтарда иштеген көптөгөн адамдар дайыма өзүн өзү алдап, өз иштерине саботаж кылып бүтүшөт.

Өзүбүздү-өзүбүз алдоо жашообузда ар кандай формада болот, биз кырдаалды тааный албаган жана өзүбүзгө тиешелүү болгон ар кандай сценарийде пайда болот. Учурда өзүбүзгө калп айтып жатканыбызды билбейбиз. Мээбиз көйгөйдүн бир бөлүгү экенибиздин катаал фактысына туш болбоо үчүн мүнөзүбүздүн кемчиликтерин рационализациялайт. Бул менталитет бизди кандайдыр бир жакшыртууну (жана баарыбыз колдонсок болот!) колдоно алган адамдарга караганда, биз сыяктуу кемчиликсиз адамдар сыяктуу алдыга жылдырат.

Дарылоо катары маалымдуулукту жогорулатуу.

Жакшы жаңылык, сиз өзүңүздүн чыныгы табиятыңызды изилдөө аркылуу өзүн-өзү алдоо менен күрөшө аласыз. Алсыз жактарыңызды атоо өтө ыңгайсыз болушу мүмкүн. Бул процессти ачык акыл жана түшүнүү менен баштоону унутпаңыз, сиз тапкан нерсеңиз сизге жакпай калышы мүмкүн. Өзүңүздүн кемчиликтериңизге ээ болбостон, сиз жасаган ар кандай прогресс, сиздин өзүңүзгө болгон ынсапсыздыгыңыз менен бузулат.

Кемчиликсиз сапаттарыңызды жеке инвентаризациялоо менен, сиз аларды күнүмдүк жашооңузда пайда болгондо кантип таанууну үйрөнө аласыз. Сиз андан кийин келечектеги кырдаалдарда бул мүнөздөмөлөрдү жөнгө салуу боюнча иштей аласыз. Албетте, бул оңой-олтоң, бир эле иш эмес. Чындыктын микроскопунун астына анча каалабаган сапаттарыңызды коюп, эмнени тапсаңыз да, ага туш болууга даяр болушуңуз керек. Өзүн-өзү алдагандын дозасы менен оңой эле тегизделген нерселерди ачыкка чыгаруу керек.

Сиздин кемчиликтериңизди ачуу.

Өзүңүздүн кемчиликтериңизди үйрөнүү жана моюнга алуу - өзүңүздү тереңирээк түшүнүүгө биринчи кадам. Бул үчүн көптөгөн ар кандай техникалар бар, мисалы:

  • Бул тууралуу журнал. Сиздин кемчиликтериңиз эмнеде болушу мүмкүн деп ойлойсуз жана эсиңизде болсун﹘ алар сиздин жакшы мүнөзүңүздө да катылып жаткан болушу мүмкүн. Сиз калем менен кагазды, санариптик документтерди, ал тургай үн жазууларын колдоно аласыз.
  • Маалыматтарды караңыз. Эгер сизде мурунку аткаруу сын-пикирлер болсо, ал пикирди изилдеңиз. Жетекчилериңиз жакшыртууну колдонсо боло турган эмнени белгилешти?
  • Башкалар менен талкуулагыла. Башкалардын бизди кандай кабыл алганы көбүнчө биз көрө албай турган инсандарыбыз жөнүндө баа жеткис түшүнүк берет. Жакын адамыңыздан кемчиликтериңизди чынчыл болушун сурансаңыз, укмуштуудай түшүнүктүү болушу мүмкүн. Бул маалымат үчүн аларга ыраазычылык билдириңиз жана эч качан аларга каршы чыкпаңыз (анткени сиз сурагансыз!).
  • Жалпы кемчиликтерди карагыла. Көптөгөн лидерлер ошол эле алсыз жерлердин курмандыгы болушат. Лидерлердин мүнөзүндөгү эң кеңири тараган айрым кемчиликтерди карап чыгып, алардын бири сизге окшошпу деп ойлонуп көрүңүз. Сизге канчалык көп кайрылганына таң калышыңыз мүмкүн, бирок бул тоскоолдуктар канчалык кеңири таралганын белгилеп кетүү да маанилүү. Сен жалгыздыктан алыссың.

Өзүңө жаккан ой жүгүртүү ыкмасын таап, оор суроолорду бере башта. Эмнени тапсаңыз, ошого ачык болуңуз. Саякат оорутпайт, бирок экинчи жагынан ал татыктуу болот.

Процесске ишен.

Аларды оңой эле жазып алсаңыз да, кемчиликтериңизге каршы туруу оңой иш эмес. Бул өзүңдү басынтуу үчүн колдонулган кемчиликтердин тизмеси болбошу керек, тескерисинче, жашооңдо оң өзгөрүүлөрдү жаратуучу курал. Сиз бул өзгөрүүгө ачык болушуңуз керек.

Сокур тактарыңызды билгенден кийин, сиз өсүп-өнүгүү үчүн эркин болосуз. Өзүн-өзү алдоо, адатта, сизди кармап турган чынжырлар. Бул процесс ыңгайсыз, капалантуучу, ал тургай кээде зыяндуу болсо да, өзүңүздү тереңирээк түшүнүү жашооңуздун бардык аспектилерин жакшыртат. Алдыга жылып, сиз нерселерди туура эмес кабылдооңузга караганда, алардын реалдуулугуна негизделген кырдаалдардын үстүндө иштей аласыз.

Булак: https://www.forbes.com/sites/forbesbooksauthors/2022/09/28/a-leaders-weakness-self-deception/