Сатып алуучулар Огайо штатындагы Колумбус шаарындагы көбүнчө бош соода борборун изилдеп жатышат.
Мэттью Хатчер | Getty Images
Чекене сатуучулардын C-люкстеринен кетүү агымы жакын арада токтойт деп күтпөңүз.
Быйылкы жылы Гап жана Bed Bath & Beyond компанияларынын сатуулары төмөндөп кеткендиктен, алардын башкы директорлорун капысынан алмаштырышты. GameStop анын башкы финансы директорун иштен бошотту видео оюн сатуучусунун бизнесин жаңыртуу аракетинин ортосунда. Доллар генералына пандемия менен күрөшүүгө жардам берүү үчүн жабышкандан кийин, компаниянын көп жылдык башкы директору пенсияга чыгып жатканын билдирди.
Чекене соода тармагы барган сайын татаал пейзажды карап тургандыктан, эксперттердин айтымында, жетекчилерди алмаштыруу кеңири жайыла баштайт. Пандемия учурунда сатууну көбөйткөн стимулдуу чыгымдар мындан ары бизнестин негизги күрөштөрүн жашырбайт. Инфляциянын өсүшү сатып алуучулар чыгымдарды артка тартат деген кооптонууну жаратууда. Ал эми акыркы эки жылдагы оор кырдаалдан кийин айрым жетекчилер темпти алмаштырууга даяр.
Нойбергер Бермандагы чекене соода тармагын камтыган улук изилдөөчү Жон Сан Марко: "Чекене соода тармагынын башкы директорлору өз орундарын таап, акча табышы керек болот, анткени алардын жумушу акыркы алты айда бир топ кыйындады" деди.
Чекене соода жетекчилеринин кетишине эмне түрткү болууда
Чекене соода тармагы өсүп жаткан кыйынчылыктарга туш болгондо, жетекчилердин кетиши жакын арада токтобойт.
Активист инвесторлордун текшерүүсү жетекчилердин жумушсуз калышынын бир себеби болуп саналат.
Ишкананын башкармалары да начар иштегендиги үчүн жетекчилерди жоопкерчиликке тартууда.
Кээ бир учурларда, узак убакыттан бери иштеген жетекчилер пандемиядан кийин пенсияга чыгышат.
Уолл-стрит чекене соода тармагынан да этият болуп жатат, анткени экономикалык фон начарлап баратат. S&P Retail биржалык фондунун акциялары быйылкы жылга чейин болжол менен 30% га төмөндөдү, бул S&P 500дун 18% га төмөндөшүнөн да жаман.
Чекене сатуучуларга өсүш үчүн кысым күчөгөн сайын, алар директорлор кеңешинин жана акционерлердин көңүлүн калтырып, эшикти көрсөтүп коюшу ыктымал, деди Сан-Марко. Башка учурларда, жетекчилер дубалдагы жазууну көрүп, алар дагы эле бийик минип жатканда кетүүнү каалашы мүмкүн.
Бул жерде тармактын жетекчилери жакынкы айларда жаңы жумуш издешинин үч себеби бар.
1. Активист кызуу
Bed Bath & BeyondМисалы, Chewy компаниясынын негиздөөчүсү Райан Коэндин бутасы болуп калды RC Ventures дээрлик 10% үлүшкө ээ болгон компанияда. Коэн өзгөрүүлөрдү талап кылды, анын ичинде компаниянын балдар товарларынын чынжырын сатуу же сатуу жана башкы директор Марк Триттондун акысын кыскартуу.
Болжол менен үч ай өткөндөн кийин, Tritton түртүп чыгарышты сатуунун төмөндөшү уланып жаткандыктан, жоготуулар көбөйүп, инвентарлар жыйылган. Башкармалыктын көз карандысыз директору Сью Гове убактылуу башкы директор болуп дайындалды.
Коэн да жылуулукту күйгүздү GameStop эски видео оюн сатуучунун акцияларын сатып алгандан кийин. Ал директорлор кеңешинин төрагасы катары санариптик түрткүнү жетектөөгө дайындалды жана компания жаңы лидерлердин тизмесине ээ болду, анын ичинде Amazon ардагер Мэтт Фурлонг ким анын жаңы CEO жана Майк Рекуперо, ошондой эле Amazon, анын башкы каржы директору болуп калды.
Андан кийин дагы көп чайкоолор болду, анын ичинде Рекуперонун атылышы Ушул айдын башында, Ал компанияга алып келген бир жыл өткөндөн кийин.
Dollar Treeатаандашы долларлык генералдан артта калган , активист-инвестордун кесилишине илинип калгандан кийин, лидерлигинде да кескин өзгөрүүлөрдү жасады. Компания директорлор кеңешинин курамына жети жаңы директорду кошуу менен Mantle Ridge инвестициялык фирмасы менен эсептешти. Июндун аягында, Dollar Tree да билдирди лидерлердин жаңы партиясын алмак.
Колма, Калифорниядагы Колдун дүкөнү.
Дөөтү Пол Моррис | Bloomberg | Getty Images
Kohl анын ошондой эле бир нече ай бою сатуучуну түрткөн Macellum Advisors хедж-фондунун текшерүүсүнө алынган. сатууну улантуу жана директорлор кеңешинин тактасын солкулдатат. Чекене ушул жылдын башында 13 директорлор кеңешинин тизмесин кайра шайлаган. Бирок өткөн аптада, ал анын башкы технология жана жеткирүү чынжырынын кызматкери кетип жатканын айтты.
Дэвид Бассук, AlixPartnersдагы чекене соода практикасынын глобалдык лидери, активист инвестордун чекене секторго көңүл буруусу бардык тармактагы компания такталарына басымды күчөтүп жатканын айтты.
«Үчүнчү жана төртүнчү чейректерге байланыштуу көп тынчсыздануулар бар. Жакында жеңилдебей жатат», - деди ал.
AlixPartners тарабынан ушул күздө 3,000 бизнес жетекчилеринин сурамжылоосу көрсөткөндөй, CEOлордун 72% үзгүлтүккө учурагандыктан 2022-жылы жумушунан айрылып калуудан кооптонуп жатышканын айтышкан. Бул 52-жылы ушундай деп айткан 2021% дан жогору.
2. Сабыр начар иштегендиктен арыктайт
Ушул айдын башында, Gap мындай деди: анын башкы директору Соня Сингал кызматтан кеткен компаниянын Эски деңиз флотунун бизнеси жаңы стратегиянын тескери натыйжасын көргөндөн кийин. Эски деңиз флоту, бир жолу компаниянын өсүшүнүн драйвери, чжарнама плюс өлчөмдөргө түртүлгөн көбүрөөк кардарларга кайрылуу үчүн. Бирок күч-аракети чоңураак өлчөмдөгү өтө көп кийим менен чынжырды таштап, кардарлар каалаган өлчөмдөрдө жетишсиз.
Сингалдын ордуна Гаптын директорлор кеңешинин аткаруучу төрагасы Боб Мартин убактылуу башкы директор болуп дайындалды. Эски деңиз флотунун башкы директору Нэнси Грин бир нече ай мурун эле кеткен.
Кирешелүү, кымбат баалуу сатуучу болуу үчүн күрөшкөндөн кийин RealReal ошондой эле июнь айынын башында негиздөөчүсү Джули Уэйнрайт CEO кызматынан кетип жатканын жарыялаган. Операция боюнча башкы директор Рати Сахи Левеск жана башкы каржы директору Роберт Джулиан убактылуу биргелешкен директорлор болуп дайындалышты.
Пандемиядан улам сатуу көбөйгөн сайын, Нойбергер Бермандын Сан-Маркосунун айтымында, эски лидерлер сүрүлүп, чыгашаларды кыскартуу жана кирпич менен минометтун изин кыскартуу үчүн жаңылары алынып келинүүдө.
"Кээ бир башкы директордун алмашуусу компанияларда болуп, алар азыркыдан бир топ кичине болуп калышы мүмкүн" деди ал.
Victoria жашыруун кээ бир сатуучулар үчүн оюн китебин сунуш кыла алат, деди Сан-Марко. Ич кийим сатуучу өзүнүн башкы компаниясынан чыгып, кардарларын модалуу атаандаштарга жоготкондон кийин жаңы лидерликти алып келди.
Акыркы аптада, компания үч жаңы лидерлик ролдорго жетекчилерди дайындады. Ал ошондой эле операцияларды иретке келтирүү жана чыгымдарды кыскартуу үчүн 160ка жакын башкаруучулук ролду же үй кеңсесинин 5% га жакынын кыскартып жатканын жарыялады.
3. Пандемиялык күйүп кетүү
Узак мөөнөттөн кийин кызматтан кеткендердин арасында Уолмарттын да бар мурдагы каржы директору Бретт Биггс, Home Depot's мурдагы CEO Крейг Мениар, жана жакында, Dollar General CEO Тодд Васос.
Heidrick & Struggles аткаруучу издөө фирмасынын Лепард айтымында, кээ бир компаниялар жетекчилерден акыркы 18 айда пенсияга чыгууну кийинкиге калтырууну суранышты, бул жеткирүү чынжырындагы нааразычылыктарды, жумушчу күчүнүн жетишсиздигин жана башкаларды чечүүгө жардам берет.
Эми Лепард пандемиядан күйүп калгандан кийин жайыраак темпти издеп жаткан жетекчилер менен бирге пенсияга чыгуунун кечиктирилишин күтөт.
"Акыркы эки жыл башкы директорлор үчүн чарчады" деди ал, кетүүлөр жаңы таланттарга орун болорун кошумчалады.
Экономикалык басаңдоо коркунучу күчөгөн сайын, анын айтымында, көбүрөөк кеңештер оперативдүү аткаруу жана финансылык тартип үчүн күчтүү тажрыйбасы бар лидерлерди издеп жатышат.
AlixPartners компаниясынан Бассуктун айтымында, чекене сатуучулар компанияларын жаңы багыттарга алып баруу үчүн сырттан келгендерди көбүрөөк колдонушат. Уолмарт, мисалы, мурунку таптады Paypalдын аткаруучу директору Джон Рэйни өткөн айда компаниянын жаңы башкы каржы директору болуп иштей баштаган.
Мурда Бассук компаниялар сатууда же операцияда тажрыйбасы бар жетекчилерди тандоону таразалай турганын айткан.
"Бул мындан ары талкуу эмес" деди ал. "Азыр компаниялар башка тармактан бирөөнүн жаңы ой жүгүртүүсүн алып келишин каалайт."
Булак: https://www.cnbc.com/2022/07/20/three-reasons-why-retail-executives-are-quitting-getting-fired.html