Күн тартиби подкастында Молли Джейн Цукерман менен крипто, медиа жана этика баарлашат

2022-жыл крипто сектору үчүн бир топ татаал жыл болду жана Понци схемаларынын кеңири таралышы, борбордон ажыратылган каржы шылуундары, өзгөрүлбөгөн токен килемдери жана шектүү борборлоштурулган алмашуу бухгалтериясы жардыруудагы мейкиндиктеги этика маселесин койду. 

Албетте, өткөн жылдагы терс жаңылыктар бир жолку эмес же бир жолку болгон эмес — жалпысынан, “жакшы” этика криптодо көп жылдар бою көйгөй болуп келген жана кыйынчылыктар пейзажды чекит кыла берет деп ишенсек болот. жакынкы келечек.

Жалпыга маалымдоо каражаттарынын контекстинде, эгерде бул тармак кеңири коомчулуктун ишенимине ээ болуп, натыйжада адамдардын ага карата болгон терс көз караштарын өзгөртүүнү көздөсө, объективдүү, калыс жаңылыктарды берүү жана ачык-айкындуулук маанилүү экенин моюнга алуу маанилүү.

Cointelegraph подкастынын акыркы эпизодунда Күн тартиби, алып баруучулар Рэй Салмонд жана Джонатан ДеЙонг крипто медиа ветеринары Молли Джейн Цукерман менен отуруп, тармактагы этика көйгөйлөрү боюнча тажрыйбасын жана мыкты тажрыйбаны секторго кантип интеграциялоо боюнча идеяларын талкуулашты.

Салмонддон крипто медиада оңдоого боло турган эң маанилүү нерселер жана журналисттердин “компаниянын кызыкчылыгына ылайык келген нерсени жасоо үчүн көмүскө кысымга кабылышы” мүмкүндүгү жөнүндө сураганда, Цукерман айкындуулукту кескин жакшыртуу керектигин сунуштады. Ал өзү негиздеген Cryptocurrency Журналисттеринин жана Изилдөөчүлөрүнүн Ассоциациясы журналисттерге жана маалымат агенттиктерине жардам берүү үчүн стандарттар боюнча колдонмонун үстүндө иштеп жатканын айтты:

«Мен көп убактымды сарптайм, атүгүл күнүмдүк жумушумдан тышкары дагы, биз криптодо иштеген адамдар алардын редакциясы айтып бериши мүмкүн болгон нерседен тышкары, кандай эрежелер китебине ээ экенине кантип ынанабыз? алар».

Цукерман мындайча түшүндүрдү:

«Менин оюмча, маселе эгер сизде чоң акча үчүн оңой болгон нерсени жасоо мүмкүнчүлүгү болсо, ал чынында эле көп адамдарды азгырышы мүмкүн. Ошентип, менимче, өтө, өтө бийик моралдык стандарттары жана өтө так этикалык чектери бар адамдар - жок дегенде, мен иштеген бир нече компанияларда муну көрдүм, [алар] аларга атайылап эле алардын айрым бөлүктөрүнө мүмкүнчүлүк бербейт деп ойлойм. аларды азгыра турган сайт».