"Фирмалар 2021-жылдагы бука рыногунда абдан тез өстү, бул көбүнчө Понци схемасы болуп чыкты", - деди Gartner изилдөө боюнча улук аналитик Авивах Литан, азыркы учурда депрессияга түшкөн рынок экенин кошумчалады. деп билдириши мүмкүн “mар кандай… таланттуу кызматкерлерге өз жөндөмүнө ылайыктуу жаңы жумушка орношуу кыйынга турат».
Кыйраганда бууланып кеткен жумуш орундарын эсепке албаганда EarthUSD, Voyager Digital, blockf жана FTX, көптөгөн уюмдар сыяктуу компаниялар, анын ичинде Эмбер тобу, Kraken жана Candy Digital 2022-жылы жумушчуларынын үчтөн бир бөлүгү менен кош айтышты. 2021-жылы оңой акча жана баннер жылы. жалпы рынок 3 триллион доллардан ашат кээ бирлерин өтө тез кыймылга түртүп коюшу мүмкүн жана жакын арада кайра кайталанбайт.
"Инвесторлордун накталай акчасынын агымы масштабдын өсүшүнө түрткү болду" деди Джон Паллер, компаниянын жогорку аткаруучу директору. Ополис, көз карандысыз жумушчулар үчүн иш менен камсыз кылуу платформа. Ал мындай деди The
Ондогон компаниялар кардарлардын жаңы түшүмүнүн талаптарын канааттандыруу үчүн жалдоону күчөтүштү. Көптөгөн учурларда, компаниялар бир нече айдын ичинде кызматкерлердин санын эки эсеге көбөйтүп, ашыкча жалдоо анткени төмөн пайыздык чендер арзан насыя алууга шарт түзгөн. Бул көпкө созулган жок.
Бука базары кулап баратат
"Бул чындыгында биз крипто мейкиндигинде көргөн биринчи чоң цикл" деди MPCH Labs технологиялык фирмасынын жалдоо боюнча жетекчиси Дениз Карлин.
Бирок аюу базары ыплас башын көтөрүп, баалар кескин төмөндөп, банкроттук жарыялоонун бир катар гезиттери басылганда, жумуштан бошотуулар тез жана көп болду. Күтүлбөгөн жерден, он миңдеген адамдар резюмелерин жылмалап жатышты Жаңы жумуш издеп жатасызбы.
Ой... биз ашыкча жалдап алдык!
Өтө тез өсүү коркунучу букачардын масштабын эске алуу менен оңой эле байкалган эмес. Бирок жылдын аягында кээ бир топ-менеджерлер тез эле багынышты.
"Биз ашыкча жалданган 2021-жылы," Coinbase CEO Брайан Армстронг билдирди подкастта декабрдын башында. «Мен да ага аралаштым. Мен 'Макул, бизде кардарлардын эбегейсиз көп линиясы бар [жана] биз аларды жетиштүү ылдамдыкта отургуза албайбыз' дедим.
Coinbase 1,100-жылы 2022дөн ашык адамды жумуштан кетирди. Бул жалпы кызматкерлердин канча пайызы экени белгисиз болсо да, LinkedIn боюнча Coinbase учурда 5,900дөй кызматкерге ээ.
Жумуштан бошотуу en чогуулап болду изоляцияланган эмес үчүн крипто. Инфляциянын өсүшү, пайыздык чендердин жогорулашы жана карыздын өсүшү менен дүйнөдөгү эң белгилүү технологиялык компаниялардын айрымдары да кызматкерлердин санын бир топ кыскартты. Amazon жана Meta ар бири 10,000 XNUMXден ашык жумуш ордун кыскартышты. Cisco жана Twitter дагы миңдеген кызматкерлерди кетирүүгө мүмкүнчүлүк берди.
2021-жылдын көбүктүү оптимизминин ортосунда жана 2022-жылдын башында, крипто жетекчилери реалдуу туш келди азгыруужана ашыкча прагматикалык болууну тандоо коркунуч тууду, деди Роб Паоне, Proof of Talentтин негиздөөчүсү катары крипто мейкиндигинде адистешкен жалдоочу.
Соода аянтчалары, Paone ылайык, болгон суроо-талаптын көбөйүшүн канааттандыруу жана өсүп жаткан кардарлар базасын тейлөө же үнөмдүү өсүү, консервативдүү жалдоо жана тайманбас атаандаштарга утулуп калуу коркунучу үчүн жетиштүү адамдарды жалдоо жөнүндө чечим кабыл алууга аргасыз.
Кадрлардын саны жана карыз
Жок дегенде бир крипто аткаруучу кээ бир компаниялар башка себептерден улам көп сандагы жаңы жумушчуларды алып келди деп эсептейт, анткени кызматкерлердин санынын жогору болушу фирмаларга көбүрөөк көлөмдөгү жаңы капиталды издөөгө жана актоого мүмкүндүк берди.
"Алардын бир нечеси дээрлик, албетте, карызды алуу үчүн ашыкча жалдоону колдонушкан, аларга дагы накталай акча беришкен", - деди Майкл Уилсон, 1GCX, криптовалюта жана токенизацияланган көмүртек кредиттик алмашуунун президенти жана COO. "Азыр ал компанияларда кызматкерлер жок, бирок алардын капиталы дагы эле бар."
Өтө тез өсүү жана өтө көп адамдарды жалдоо аркылуу ашыкча карызды алуу коркунучу жаңы көрүнүш эмес. 21st кылым бир кездеги келечектүү технологиялык компанияларга толгон.
Бир нече жыл мурун, Y Combinator компаниясынын өнөктөшү Джессика Ливингстон анын Силикон өрөөнүндөгү венчурдук капиталдык фирмасы аркылуу миңден ашык стартап өткөнүн көргөндөн кийин, ал байкады бул кадр өтө тез көп учурда уу таблеткага айланган.
"Мен стартаптардын туура жолдо жүргөнүнө карабай өлүп жатканын дайыма көрүп турам" деди ал. "Жөн эле алар өтө тез жумушка алынгандыктан."
Күмүш сырдык издөө
Көптөгөн чыныгы ишенгендер азыркы крипто кышы буудайды топондон ажыратууга кызмат кылат деп ишенишет, ал эми өнөр жай күчтүүрөөк жана келечектеги төмөндөө циклдерине туруктуураак болуп чыгат, жарым-жартылай крипто санариптик валюталардын коллекциясына караганда алда канча көп нерсеге айланган. Өзгөчө, The колдонуу учурларынын саны өсүүдө NFTs үчүн алып келүү үчүн негизги түрткү менен айкалыштырылган web3 Video чериes базарга жардам берди криптоверс тереңдик кошуу.
Диверсификация берет Paone hoкелечектеги жумуш үчүн базар, жана ал байкады ал жерде учурда көп кичинекей стартаптар жалдоону каалайт. Ал эми жумуш издөөчүлөр көбүнчө криптодо калууну каалашат окшойт, деди ал.
бирок ал адмиts алдыдагы жол татаал жана болушу мүмкүн мүмкүн жүрөгү алсырагандар үчүн эмес.
«Биз көрдүк бул чоң бум жана бюст циклдары [мурда] ”деди Паоне. "Менин бир бөлүгүм крипто ушундай иштейт деп ойлойт жана сиз аны менен жашап, аман калышыңыз керек."
© 2022 The Block Crypto, Inc. Бардык укуктар корголгон. Бул макала маалыматтык максатта гана берилген. Ал юридикалык, салыктык, инвестициялык, каржылык же башка кеп-кеңеш катары колдонулбайт.
Булак: https://www.theblock.co/post/198531/still-working-in-crypto-youre-one-of-the-lucky-ones?utm_source=rss&utm_medium=rss