Крипто жана Уолл-стрит "Бир тилде сүйлөбө"

Акыркы бир нече ай криптога өтүүнү каалаган жумуш издегендер үчүн жакшы болгон жок.

Кызматтан бошотуулардын саны - анын ичинде көк чиптүү компаниялар Coinbase үчүн blockf үчүн Башталыш — дуал менен шартталган Meltdown Terra stablecoin UST жана санариптик активдерди кредиттөө рыногу нормага айланды. Салттуу каржы орундарынан Web3 секирүүчүлөрү күтүлбөгөн жерден акциялардын негизги баасын жана мезониндик карыз транштарын баалоону алда канча кызыктуураак табышты. Жана туруктуу.

Бирок терең капчыктуулардын саны өсүүдө оппортунисттик оюнчу, тартып Сэм Банкман-Фрид крипто алмашуу FTX чейин хедж-фонд күч борборлору, анын ичинде Стив Коэн Point72 Asset Management программасынын жардамы менен жогорку деңгээлдеги таланттарды топтошту. 

Нью-Йоркто жайгашкан Up Top Search рекрутингдик фирмасынын кызматкери Дэн Эсков акыркы убактарда Уолл Стриттин залдарында өнүккөн бизнес моделин криптонун жаңы реалдуулуктарына тууралап, бир катар жогорку деңгээлдеги жайгаштырууну жасады. Смена башталат, деди Эсков Blockworksке, "реалдуу күтүүлөрдү коюу менен", айрыкча "бул тармак эч качан көрбөгөн атаандаштыктын деңгээли бар" болгондо.

Буга чейин башка дүкөндө өзүнүн сандык аңчылык бөлүмүн түзгөн, ал 2021-жылдын августунда Up Top Search программасына кирген, ал жумшак көндүмдөрдү өркүндөтүп, крипто лингонун нюанстары үчүн квант-нерд-сүйлөөнү кантип соодалаганды үйрөнүшү керектигин айтты. 

Крипто боюнча "бардыгы менен" кирген ардагер аңчы Blockworks менен эки түрдүү циклдин тик өйдө-ылдыйларын, анын ичинде "аюуда куруунун" мүнөздүү кыйынчылыктарын жеңүү жөнүндө сүйлөштү.

Блок иштери: Биз Celsius жана Voyager банкроттугунан жана тиешелүү жардам көрсөтүүлөрдөн кийинки Терра бузулушунан кийин криптодо бир аз бурулуш чекитине жеттик. Жумуштан бошотуулар көп болду. Көптөгөн жаңылыктар кайгылуу. Жумушка алуу үчүн крипто тарыхында эмне керек? Ал эми буга аңчы көз карашы менен кандай карайсыз? Анан кантип жакшы болуп бара жаткан бука базарынан өзгөрдү? 

Эсков: Мен талапкерлер менен сүйлөшкөндө, эң негизгиси, менин оюмча, реалдуу күтүүлөрдү коюу. Анткени менин максатым аларды дароо эле жумушка алуу эмес, карьерасынын калган бөлүгүндө жумушка алууда алар мага ишене турган мамилелерди түзүү. Демек, бул рынокто реалдуу күтүүлөрдү коюу менен башталат жана ашыкча келечектүү эмес. Чындыгында, жумуштан бошотуу жана рыноктун кыйроосу ар кандай көндүмдөрдүн топтомуна ар кандай жолдор менен таасир эткен. 

Мен институционалдык сатуу жана бизнести өнүктүрүү жагындагы жумуштан бошотуулардан рынокто эң чоң агымды көрдүм. Ошентип, бул компаниялар үчүн жумуштан бошотуу эң оңой адамдар сатуу, маркетинг жана өнөктөштүк болгон окшойт. Жана дагы деле сатуу мүмкүнчүлүктөрү жана [бизнес өнүктүрүү] мүмкүнчүлүктөрү бар, жалдоо боюнча, бирок бул өтө атаандаштыкка жөндөмдүү болуп калды. 

Демек, мен ар дайым чындык менен жүрөм. Жана жумушка алуу үчүн эмне керек? Учурда бардык чеберчиликтер топтомдорунда, бардыгы жумушка алууда абдан консервативдүү. Ошентип, маектер мурдагыдай эле жүрүп жатат, бирок учурда алар 10 матчтын 10ун издеп жатышат. 

Эгер сиз ошол адам болбосоңуз, алар сизди жумушка алышпайт. Бирок бул мамилелерди куруу, албетте, маанилүү. Кардарлар, жалдоо компаниялары, ошондой эле келечектеги жалдоо үчүн талапкерлер менен мамиле түзүү маанилүү экенин көрүшөт. 

Блок иштери: Бир жолу жаңыдан пайда болгон криптофирмалар Уолл Стриттеги ак мээлей кийген таланттарга скептик, институционалдык инвесторлор олуттуу мамиле кылышы керек деген күчтүү аргумент болгон. Бирок крипто мекендештери чоң салттуу каржылык текшерүүлөрдү (TradFi) өткөрүп жатышат. Бул спектрде адамдар эмнени издеп жатышат? Макроакылча, бул убакыттын өтүшү менен кандай өзгөрдү?

Эсков: Ооба, бул кызыктуу суроо.

Бул убакыттар TradFi менен крипто мекендештеринин ортосунда кызыктуу кесилишке алып келди, ал жерде сизде TradFi туруктуу уюмдары бар, алар рынокко келген бардык крипто жергиликтүү таланттардан пайдалана алышат жана муну криптовалютада кантип көбүрөөк изи курууну түшүнүү үчүн колдоно алышат. космос.

Крипто мекендештери - алар үйрөнгөн нерсе - алар институттук балдар менен көбүрөөк шайкеш болушу керек экенин түшүнүшөт. 

Учурда бул сызык абдан боз болуп калганын көрүп жатабыз. Бул эки типтеги адамдар ушунчалык бири-биринен айырмаланып турат, менимче, алар бири-бири менен баарлашуу абдан кыйын. Жана, эгерде бул кыйроодон бир чоң позитивдүү нерсе болсо, бул кандайдыр бир мааниде институттук жана крипто мекендештерин чогулуп, чогуу иштөөгө мажбурлайт. Жана ошол маданий тоскоолдук бир аз төмөндөйт деп үмүттөнөбүз. 

Бирок азыр мен бул негизги коммуникация тосмосун көрүп жатам, дээрлик алар бир тилде сүйлөшпөйт.

Блок иштери: Муну кантип чечесиз?

Эсков: Муну чечүүнүн жолу мамилелер аркылуу. Бул көйгөйдүн негизги кыймылдаткычы - эго. 

Ал эми кимдир-бирөөнүн напсисинен баш тартууга жана башка тарапка ачык болууга ынандыра турган жалгыз нерсе - бул башка тараптан бирөө менен жолугушуу. Бул сиздин оюңузду өзгөртө турган нерсе. Демек, бул байланышты талап кылат. Дал ушул. 

Ооба, мамилелер, жөн гана байланыш эмес, чындыгында чыныгы мамилелер, анткени ишеним болушу керек. Ар бир тараптын көз карашы ар кандай болот. Жана алар бири-бирине ишенгиси келбейт - бул алар үчүн табигый нерсе эмес. Жана бул жөн гана бөлүнүүнү жаратат, алар чындап эле чогуу эч нерсе кыла алышпайт. Мына ушуну жакшыртышыбыз керек.

Блок иштери: Уолл Стриттеги жети фигуралык жумушуңузду крипто үчүн таштап кетүүгө азыр жакшы убакыт келдиби?

Эсков: Такыр жок. Жок жок жок.  

Сиз аюу базардагы типтеги жигит эмессиз. Дээрлик эч ким жок. сен эмес.

Мен аюу базарында куруп жатам. Мен аюу базарында куруп жатам, бирок эгер сиздин көчөдө жети цифралуу жумушуңуз болсо жана сиз буга күйгөн болсоңуз, анда буга чейин эле бул жерде болмоксуз. 

Эгерде сиз 1,000% сатып ала элек болсоңуз жана дагы эле салттуу жумушуңузга илип жатсаңыз, менимче, азыр сиз ошол жерде кала турган убактыңыз.

Күн сайын кечинде эң мыкты крипто жаңылыктарын жана инстаденттериңизди почтаңызга алып туруңуз. Blockworks'тун акысыз маалымат бюллетенине жазылыңыз азыр.