Алдыңкы криптовалюталык алмашуу жана Web3 компаниясы Bitget blockchain стартаптарын каржылоо ландшафтындагы коркунучтуу гендердик диспропорцияларды ачыкка чыгарган комплекстүү изилдөөнү ачып берди.
Крипто индустриясындагы гендердик теңсиздиктин орчундуу маселелерине жарык чачуу максатында, компания эркектер жана аялдар жетектеген стартаптарга таасир этүүчү инвестициялык моделдерди изилдеген эки жылдык комплекстүү анализин чыгарды.
Анализдик отчетко ылайык, тармак 70.1-жылдын 1-чейрегинен 2022-жылдын 3-чейрегине чейин блокчейн стартаптары үчүн жалпы каражат чогултуунун 2023% га төмөндөшүн көрдү. Таң калыштуусу, аялдар жетектеген блокчейн стартаптары жалпы каржылоонун 6.34% гана камсыздап, 1.77 миллиард долларды түздү.
Изилдөө 45.2-жылдын башынан бери аялдар жетектеген блокчейн стартаптарынын 2022%га азайгандыгын баса белгилейт. Бул төмөндөөгө карабастан, аялдар жетектеген стартаптардын үлүшү 8.3-жылы 2022%дан 8.6%га чейин бир аз көбөйгөн үмүт жарыгы бар. 3-жылдын 2023-чейреги. Бирок аялдар жетектеген долбоорлор терс өзгөрүүлөргө көбүрөөк сезгич, бирок өсүү тенденцияларынан азыраак таасир этет.
Андан тышкары, отчет гендердик негизде каржылоонун диспропорциясынын түпкү себептерин изилдеп, жалпы инвестициялык тенденциялар, крипто рыногунун жалпы абалы, инвесторлордун маанайы жана эркектер жетектеген долбоорлорду жактырган олуттуу тенденция сыяктуу факторлорду аныктайт. Каржылоонун 90% дан ашыгы эркектер жетектеген стартаптарга багытталган, Bitget аялдар негиздеген стартаптар үчүн инклюзивдүү чөйрөнү өнүктүрүү үчүн инкубаторлордун шашылыш зарылдыгын баса белгилейт.
Мындан тышкары, изилдөө ошондой эле негиздөөчүнүн жынысы менен инвестиция көлөмүнүн ортосундагы корреляцияны баса көрсөтүп, крипто индустриясында бир тараптуулуктун таралышы жөнүндө суроолорду жаратат. Инклюзивдүүлүк жана глобалдык мамиле менен сыймыктанган рынокто, изилдөө трансформациялоочу блокчейн секторунда бардыгына бирдей мүмкүнчүлүктөрдү камсыз кылуу үчүн гендердик көз карашты чечүүнүн актуалдуулугун баса белгилейт.
Bitgetтин башкаруучу директору Грейси Чен бул диспропорцияларды жоюу үчүн тармактын жоопкерчилигин моюнга алып, гендердик көз караштан арылбаган талант жана потенциал жалгыз критерий болуп саналган экосистеманы түзүү милдеттенмесин баса белгиледи.
Булак: https://zycrypto.com/bitget-report-unveils-startling-gender-disparities-in-funding-for-female-led-blockchain-startups/