Блокчейн технологиясы 3-жылы дагы негизги агымдын 2022 жолу

2021-жыл криптовалюта сектору үчүн жаңы жыл болду жана бул жылы “массалык асыроо” тенденциясынын узартылышы күтүлүүдө.

Блокчейн технологиясы боюнча коомчулуктун маалымдуулугу өсүүдө жана жакынкы айларда коомдогу көбүрөөк орундарды толтурууга багытталган долбоорлордун жаңы тобу пайда болушу мүмкүн.

2022-жылы олуттуу өсүштү көрүүгө мүмкүнчүлүгү бар үч сектор - бул адам ресурстары (HR), кызматкерлердин төлөм чечимдери жана корпоративдик блокчейн чечимдерин сунуштоо менен концерттик экономикага кызмат кылган платформалар.

HR блокчейнге багыт алышы мүмкүн

Сунушталган коопсуздук жана маалыматтарды сактоо чечимдеринен улам адам ресурстарын башкаруу блокчейн интеграциясы үчүн бышкан. Blockchain ар бир кызматкерге бардык тиешелүү маалымат криптографиялык түрдө сактала турган уникалдуу дарекке ээ болууга мүмкүндүк берет.

HR ошондой эле жаңы кызматкерлерди жалдоо жана жалдоо менен алектенет, бул азыркы дүйнөдө жумушчу күчүнүн катышуу деңгээли 61.9% ды түзүп, 1976-жылдан берки эң төмөнкү деңгээлди түзгөн.

Блокчейн менен байланышкан жумуштар үчүн, жаңыдан түзүлүп жаткан сектордо иштөөгө билими жана мүмкүнчүлүктөрү бар адамдардын саны чектелүү болгондуктан, тапшырма ого бетер татаал болуп калат.

Keep3rV1 - бул жумуш берүүчүлөрдү жумушчулар менен байланыштырууга багытталган бир протокол жана борбордон ажыратылган жумуш тактасы атайын кызматтарды көрсөткөн тышкы иштеп чыгуучулар менен блокчейн долбоорлорун туташтыруу үчүн иштелип чыккан.

Keep3rV1 өзгөчө блокчейнди иштеп чыгуучу жумуштарына көңүл бурса, эгер модель ийгиликтүү болуп калса, концепция жумуш издөөчүлөрдүн жана иш берүүчүлөрдүн кеңири аудиториясын тейлөө үчүн оңой эле кеңейтилиши мүмкүн.

Эмгек акы ошондой эле HR категориясына кирет жана Request (REQ) сыяктуу долбоорлор борбордон ажыратылган төлөм системасын колдойт, анда каалаган адам төлөмдү талап кылып, коопсуз каражаттар аркылуу акча ала алат.

Бул фрилансерлер үчүн идеалдуу орнотуу. Sablier Finance сыяктуу эксперименталдык платформалар жумушчуларга эмгек акысын бир жолку суммада алуу үчүн эмгек акы төлөө мезгилинин аягына чейин күтпөстөн, реалдуу убакыт режиминде эмгек акысын төлөө мүмкүнчүлүгүн сунуштайт.

Гиг экономика

Uber жана Lyft сыяктуу унааларды бөлүшүү кызматтары жана Fiverr сыяктуу жаратуучу/фриланс базарлары концерттик экономиканын негизи болгон. 2021-жылдагы эсептөөлөр көрсөткөндөй, Америка Кошмо Штаттарынын жумушчу күчүнүн 36% кирешенин негизги же кошумча булагы катары концерттик экономикага катышкан. Маалыматтар ошондой эле концерттик жумушчулардын 55% өзүнчө негизги жумушта иштегенин көрсөтөт.

Учурдагы болжолдоолор көрсөткөндөй, 2023-жылга карата АКШнын жумушчу күчүнүн 52% га жакыны гиг экономикасында жигердүү иштешет же карьерасынын кайсы бир мезгилинде ушундай кылышат, ошондуктан бул блокчейн технологиясын интеграциялоодон пайда ала турган өсүп жаткан тармак.

Өзүнүн фрилансердик жумуш тактасын түзгөн долбоорлордун бири Chronos.tech (TIME), блокчейнге негизделген жалдоо, HR жана төлөмдөрдү иштетүү протоколу, анын LaborX платформасы Fiverr сыяктуу веб-сайттарга окшош, бирок бардык транзакцияларды blockchain технологиясын жана акылдуу контракттарды колдонуу менен жүргүзөт.

Chronos.tech, LaborX жана PaymentX протоколдорунан тышкары, экосистема жакында эле борбордон ажыратылган каржы (DeFi) функционалдуулугун кошуп, TIME ээлерине киреше алуу үчүн протоколго өз белгилерин коюуга мүмкүндүк берди.

Фрилансерлер тармакта TIME коюмду ойноп, аткарылган тапшырмалар үчүн бонустарды ала алышат, ал эми кардарлар токенди кармаганы үчүн сыйлык катары атайын жеңилдиктерге ээ боло алышат.

байланыштуу: Вулкандар, биткойндор жана акча которуулар: Тонга лорд каржылык коопсуздукту пландаштырууда

Корпорациялар блокчейн чечимдерин кабыл алышат

Ишкана деңгээлиндеги блокчейнге негизделген чечимдер да 2022-жылы өнүгөт деп күтүлүүдө.

Ишкана чечимдерин сунуш кылган алдыңкы талапкерлердин көбү Ethereum жана анын Hyperledger алкагы же Bitcoinдин Cash App менен жакында интеграцияланган экинчи катмардагы чагылган тармагын масштабдоо чечими сыяктуу биринчи катмарлуу блокчейн протоколдору.

Ишкана чечимдеринин чөйрөсүндөгү башка күчтүү атаандаштарга Fantom жана Полигон тармагы кирет, анткени алар транзакциянын акысын төмөн жана тезирээк иштетүү мүмкүнчүлүгүнө ээ.

Жеке адамдарга жана ишканаларга борбордон ажыратылган тиркемелерди (DApps) түзүүгө мүмкүндүк берген ишкана деңгээлиндеги коомдук тармакты түзүүгө өзгөчө көңүл бурган акыркы протокол - Hedera (HBAR).

Hederanın веб-сайтына ылайык, долбоор IBM, Boeing, Google, LG жана Standard Bank сыяктуу дүйнөдөгү алдыңкы уюмдарга таандык жана башкарылат.

Hederanın хэшграф архитектурасынын жогорку өткөрүү жөндөмдүүлүгү аны глобалдык кардар базасын тейлөө үчүн транзакциялардын олуттуу көлөмүн талап кылган ири бизнес үчүн идеалдуу кылат.

Бул колдонуу учурларына төлөмдөрдү иштетүү, алдамчылыкты азайтуу, активдерди белгилөө мүмкүнчүлүгү, инсандыкты текшерүү, маалыматтарды коопсуз сактоо жана өткөрүп берүү жана үй ичинде колдонуу үчүн жеке, уруксат берилген блокчейнди түзүү мүмкүнчүлүгү кирет.

Соода жана крипто-базарларга инвестициялоо жөнүндө көбүрөөк маалымат алгыңыз келеби?

Бул жерде айтылган көз-караштар жана ой-пикирлер автордун гана көз-карашы жана Cointelegraph.com сайтынын көз-карашын чагылдырбайт. Ар бир инвестиция жана соода кыймылы тобокелдикти камтыйт, чечим кабыл алууда өзүңүздүн изилдөө жүргүзүшүңүз керек.