Linkedin профессионалдык тармактык платформасы жана OKX крипто соода колдонмосу жүргүзгөн изилдөө 76-жылдын июнь айына карата блокчейн тармагында иштеген адамдардын саны жыл сайын 2022% га өскөн. Изилдөө ошондой эле "дүйнөлүк блокчейн талант пулунда техникалык таланттарга суроо-талаптын чоң ажырымы" бар экенин көрсөттү.
Кытай эң төмөнкү өсүш темпи бар он өлкө
Профессионалдык тармактык Linkedin платформасы жана крипто соодасы OKX тиркемеси тарабынан жүргүзүлгөн изилдөөнүн жыйынтыгына ылайык, “LinkedInдин дүйнө жүзү боюнча мүчөлөрүнүн арасында блокчейн тармагында иштеген адамдардын жалпы саны 76-жылдын июнь айына салыштырмалуу 2022% га өскөн. ” Изилдөөлөр ошондой эле АКШны Индия жана Кытай менен бирге бүткүл дүйнөлүк блокчейн таланттары боюнча алдыңкы үч өлкө катары көрсөтөт.
Блокчейн таланттарынын өсүү темпи боюнча, изилдөө Индияны 122% өсүү темпи менен эң жогорку орунду ээледи. Кийинки орунда 106% менен Канада, ал эми үчүнчү орунда 92% өсүү темпи менен Сингапур турат.
Нигерияда blockchain талантынын өсүү темпи 81% түздү, бул дүйнөлүк деңгээлде төртүнчү жана Африкада эң жогорку. Блокчейн боюнча таланттарды чогулткан алдыңкы он дүйнөлүк өлкөлөрдүн арасында Кытай эң аз өсүшкө ээ болду, 12%.
Техникалык таланттарга суроо-талаптын жетишсиздиги
Блокчейндеги жумуш жарыяларына келсек, Канада эң жогорку өсүү темпи менен 560% болгон. Сингапур 180% өсүү темпи менен алыскы секундада, ал эми Индиянын 145% өсүү темпи аны үчүнчү орунда турат. Блокчейндеги жумуш жарыяларынын саны 82% га өскөн Америка Кошмо Штаттары менен Германия төртүнчү орунда турат.
Блокчейн тармагындагы таланттардын курамына келсек, Linkedin/OKX изилдөөсү каржылык таланттын адамдардын эң жогорку үлүшүн, 19% түзөт деп тапты. Инженердик таланттар 16% менен кийинки эң жогорку үлүшүн түзөт. Бизнести өнүктүрүү, IT жана сатуу таланттары ар бири 6% пропорция менен алдыңкы беш тизмени толуктайт.
Техникалык таланттарга болгон суроо-талаптын чоң ажырымы тууралуу изилдөөнүн отчетунда мындай деп айтылат:
«Учурда дүйнөлүк блокчейн талант пулунда техникалык таланттарга суроо-талаптын чоң ажырымы бар. 2022-жылдын июнь айына чейин жумуш жарыялоо боюнча инженердик талант blockchain талантына дүйнөлүк суроо-талаптын башында турат, андан кийин IT таланты турат. Продукцияны башкаруу, маркетинг жана адам ресурстары артта калды. Учурда блокчейн таланттары боюнча биринчи орунда турган каржы категориясы жалдоо талабы боюнча алтынчы гана орунда турат».
Изилдөө отчету ошондой эле блокчейндеги таланттарга болгон суроо-талаптын сунушунан ашып түшүшүнүн кесепеттеринин бири "кыска мөөнөт жана таланттардын алмашуусу менен мүнөздөлгөн бүткүл дүйнөлүк блокчейн таланттарынын мобилдүүлүгү" болгонун моюнга алат.
Бул окуя боюнча өз ойлору кандай? Төмөндөгү комментарийлер бөлүмүндө эмне деп ойлогонуңузду бизге айтыңыз.
Image насыялар: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons
баш тартуу: Бул макалада маалымат максатында гана болот. Сатып алуу же сатуу боюнча сунушту түздөн-түз сунуш кылуу же кандайдыр бир өнүмдөрдү, кызматтарды же компанияларды сунуш кылуу же жактыруу эмес. Bitcoin.com түзүп, салык, юридикалык же бухгалтердик пикирин бере албайт. Да, коом да, жазуучу менен шартталган себеп же болжолдонуп жаткан ар кандай жоготуу же бул макалада айтылган ар кандай мазмун, же кызмат боюнча же көз каранды пайдаланууга байланыштуу, түздөн-түз же кыйыр түрдө жооптуу болуп саналат.
Булак: https://news.bitcoin.com/study-number-of-people-working-in-blockchain-industry-went-up-by-76-large-gap-in-demand-for-technical-talent- бар/