A New York Times гезити кантип ачып берди Kraken CEO Джесси Кук уулуу жумуш ордун жараткан уюмдун ичинде маданият согушун баштады.
Отчетко ылайык, АКШдагы эң ири крипто биржаларынын биринин башкы директору адамдардын ат атооч менен идентификациялоо идеясына каршы сүйлөп, эгер расалык менен бирдей болушу мүмкүн болбосо, бул жыныска тиешелүү болбошу керек деп ырастады.
Мындан тышкары, ал N-сөздү ким колдоно алышы керек деген суроону койду, ошол эле учурда аялдардын интеллекти жөнүндө кээ бир каралоочу комментарийлерди айтты.
Кээ бир кызматкерлер бул "зыяндуу" комментарийлер кас жумуш ордун түзүп, алардын психикалык ден соолугуна таасир этет деп ырасташат. Бирок көптөр өч алуудан коркуп, ачык айтуудан коркушат, бул компанияда жаңылык эмес.
Кракендин философиялык баалуулуктары
Компаниядагы маданий согуштар ушул айда CEO компаниянын "либертариандык философиялык баалуулуктарын" чагылдырган 31 барактан турган документти чыгаргандан кийин күчөдү.
Документти жөнөткөндөн кийин ал кызматкерлерге жолугушуу учурунда алардын ат атоочторун тандаган эч кимге ишенбей турганын билдирген.
Ал макул болбогондорго чыгууга мүмкүнчүлүк берүү менен жолугушууну аяктады. Ал тургай, алар компанияда мындан ары эч качан иштебей турган болсо, төрт айлык маянасын алуу мүмкүнчүлүгүнө ээ болмок.
Бул маалыматтын көбү New York Times иликтөөсүнөн алынганы менен, компания документтин редакцияланган версиясын ачык жарыялады.
Пауэлл Твиттерде өзүн коргойт
Джесси Пауэлл Нью-Йорк Таймстын бул отчетун алдын ала жазган аныкталган Анын 20дөн ашык кызматкерлеринин 3200га жакыны дүйнө жүзү боюнча маданият менен макул эмес жана 60% компанияда алты айдан аз убакыттан бери иштешкен.
Ал бул крипто бум учурунда компанияда жумушка алуунун тез темпинен улам болгонун, бул алардын Кракендин маданиятына туура келбеген таланттуу адамдардын пайда болушуна алып келгенин айтты.
Пауэлл талаштуу маселелерди миллиарддаган адамдарга жардам берүү жолунда турган "биринчи дүйнөлүк көйгөйлөр" деп мүнөздөдү.
Кошумчалай кетсек, ал алгач өзүнүн ачык-айрымдыгынан улам дебатка чыкканын айтып, кызматкерлердин оозун жабуу маселесине кайрылды.
«Мен саясат темаларын көбүрөөк изилдеп жатам, адамдар ар бир нерсеге шыктанышат жана чынчыл дебаттын негизги эрежелерине баш ийе алышпайт. Диктатурага кайтуу».
Булак: https://cryptoslate.com/new-york-times-report-says-krakens-ceo-began-culture-war/